信云智聯客服中心以“客戶至上”為理念,提供全鏈路、專業化、智能化服務,通過科學管理與持續優化,實現高接通率與滿意度,為客戶解決難題,傳遞服務溫度。...
信云智聯客服中心以“客戶至上”為理念,提供全鏈路、專業化、智能化服務,通過科學管理與持續優化,實現高接通率與滿意度,為客戶解決難題,傳遞服務溫度。...
水電三局在山東海陽核電試驗室十七載耕耘,以匠心與創新精神攻克技術難題,推動核電試驗檢測領域發展,培養專業人才,樹立行業標桿,助力國家能源轉型與綠色低碳發展。...
金隅集團公告顯示,2025年度擔保計劃旨在為下屬子公司提供總額不超過500億元的擔保額度,以支持業務發展,優化資金配置,提升集團整體運作效率。 **關鍵結論:** 金隅集團擬為子公司提供不超過500億元擔保,助力業務發展與資金優化。...
金隅集團2024年度內部控制評價報告顯示,公司內控體系有效運行,風險管控能力增強,財務報告真實性、完整性得到保障,運營效率顯著提升。...
金隅集團2024年全年業績公告顯示,公司營業收入和利潤實現穩步增長,業務結構持續優化,市場競爭力進一步提升。...
中國建材2024年度ESG報告強調綠色轉型、社會責任與治理提升,致力于可持續發展,推動行業低碳創新,實現經濟與環境雙贏。...
文章關鍵結論: 通過政策引導與科技賦能,信云智聯助力企業構建全鏈條數字化人才解決方案,推動高技能、復合型人才培養,實現人才隊伍高質量發展,支撐國家人才強國戰略。...
寧夏建材獨立董事陳世寧2024年勤勉履職,參與重大資產重組、ESG戰略、關聯交易等審議,維護股東利益,未行使特別職權。結論:獨立董事充分發揮作用,保障公司治理規范運行。...
富平公司制成車間通過深耕“四種經營理念”,強化責任擔當、考核實效及技能提升,實現皮帶管理優化、磨機效率提高5%以上,節約費用3萬余元,為提質增效與技術創新注入動力。...
雷斌以匠心與責任,從基層成長為企業骨干,突破技術難題,優質完成多項民生工程,詮釋新時代建筑人使命擔當,展現工匠精神。...
近年來,公司立足新發展階段,大力實施“一體化、國際化、差異化”戰略,加快數智化轉型、低碳化發展,已成為集水泥、商品混凝土、砂石骨料、物流運輸、技術研發、咨詢服務、水泥窯協同處置廢棄物等業務為一體的一流建材提供商。...
華新水泥董事會議事規則明確了董事會組成、職權、專門委員會職責及會議流程,強調規范運作與科學決策,確保董事有效履職,提升公司治理水平。...
塔牌集團擬續聘信永中和會計師事務所為2025年度審計機構,因其具備專業能力與豐富經驗,且在2024年度工作中表現良好。該議案已獲董事會通過,待股東大會審議批準。...
2024年,陜西建材科技集團通過強化黨建融入中心工作、提升組織建設和整改落實,推動了企業競爭力和治理效能的提升,但仍存在方法單一、責任落實不到位等問題,未來將深化政治建設、人才培養和體系建設以持續改進。...
文章主要闡述了山水水泥公司提名委員會的職權范圍,包括成員構成、職責權限和運作程序等,確保董事會決策的科學性和規范性。...
關鍵結論:本周要聞聚焦各地公司安全生產、綠色轉型及高質量發展,強調安全管理、科技強安、稅務合規與自主檢修等措施,推動企業數字化和智能化升級。...
華新多家單位和員工近日獲得表彰,涵蓋勞動模范、納稅貢獻、先進單位及優秀工會干部等榮譽。他們在各自崗位上積極進取,通過技術創新、成本管控和社會責任履行,為公司和地方發展做出重要貢獻。...
江西永豐南方水泥有限公司骨料工段通過嚴管理、聚合力、促創新,實現骨料業務連年滿產滿銷,降本增效顯著,品牌價值提升,成為地方建設的主力軍。...
臺泥集團通過2025年“三八婦女節”專題,表彰各子公司優秀女員工,展現她們在勵志、陽光和健康方面的獨特魅力與貢獻,彰顯企業性別平等文化。...
魚峰集團通過“學雷鋒”志愿服務活動,將技能服務、人文關懷和生態保護融入實踐,傳遞溫暖與責任,弘揚新時代雷鋒精神,助力社會和諧與綠色發展。...
臺泥集團通過“三八婦女節”專題,致敬川渝地區優秀女員工,展現她們在勵志、陽光、健康方面的獨特魅力,倡導性別平等與女性價值實現。...
你是一道光,如此美麗...
中國建材集團的巾幗力量在“三八”國際勞動婦女節獲得表彰,中國巨石成都公司絡紗車間榮獲“全國巾幗文明崗”,中研院石麗芬獲“全國三八紅旗手”。她們在質量控制、技術創新和安全生產等方面展現了卓越的能力與貢獻。...
全文通過多位講述者表達了對女性同事、家人在工作和生活中的贊美與感激。關鍵結論:她們在各自崗位上敬業奉獻,兼顧家庭,展現出多面才華與溫暖情懷,值得尊敬與致敬。...
鄧炳偉,杭州城西運營區副總經理,深耕混凝土行業20余年,榮獲多項榮譽。他帶領團隊在轉型升級、技術攻關和清潔生產中取得顯著成績,獲評“浙江工匠”。...
湖南省工信系統涉企行政檢查涵蓋民用爆炸物品、監控化學品、無線電管理、節能工作、墻體材料、散裝水泥、車輛生產一致性、民用船舶及飛機制造業等領域。檢查內容包括安全生產、許可合規、技術標準、能源使用等,以確保企業合法合規運營。檢查方式結合現場與非現場檢查,頻次依據年度計劃執行,強調屬地管理和層級監督,避免重復檢查。 **關鍵結論(50字以內):** 湖南工信系統對多領域企業進行合規性檢查,涵蓋安全生產、許可和技術標準,通過現場與非現場檢查確保企業合法運營,避免重復檢查。...
平邑中聯骨料經營部生產班組榮獲“臨沂市青年安全生產示范崗”稱號,通過黨建引領和實踐育人提升青年員工安全素質,為公司安全生產貢獻青春力量。...
伊犁天山商混公司通過設備檢查、人員培訓和原材料盤點,確保檢測工作安全高效,為順利復工復產做好全面準備。...
三獅材料2025年工作會議明確了各企業的發展目標與任務,強調提質增效、綠色轉型和安全管理,為高質量發展奠定了基礎。各單位積極響應,通過優化服務、嚴控質量、精細管理和推進綠色項目等措施,確保實現年度目標。...
臺泥集團通過2025年“三八婦女節”專題,展示華東地區優秀女員工的風采,分為勵志、陽光、健康三類女神,彰顯她們在工作和生活中的卓越表現與獨特魅力。...
巨石集團成都有限公司絡紗車間女工團隊獲評“全國巾幗文明崗”。她們以精湛技能、創新精神和安全管理,在玻纖生產中彰顯“她力量”,推動智能化生產和綠色發展,年均增收降耗300余萬元。...
洛浦天山水泥公司通過“昆侖山下石榴紅”黨建品牌,融合安全、創新和民族團結,提升企業凝聚力與綠色發展,實現高質量發展。...
政府投資:擬安排地方政府專項債券4.4萬億元、比上年增加5000億元。合計新增政府債務總規模11.86萬億元、比上年增加2.9萬億元。...
中國化學三位人大代表在兩會提出多項建議,聚焦綠色化工發展、氣凝膠材料推廣及建筑企業資金和產業工人問題,強調加大資金投入、健全標準制度、強化政策支持與監管,推動行業高質量發展。...
2024年,貴州省預拌混凝土行業市場規模嚴重收縮,在市場需求低區徘徊不前。貴州省預拌混凝土行業呈現出區域性競爭特點,無序競爭繼續加劇,各大企業紛紛通過收縮產能、降低人工和生產成本、提高產品服務質量和技術創新來爭奪市場份額,部分企業開始探索產業鏈(砂石材料、預制構件、外包業務)上下游的整合,加快企業并購和重組,以降低成本和提高競爭力。2024年行業整合加速,部分中小企業面臨淘汰或被收購,從而提高整個...
中國化學十六化建在埃及承建非洲最大風電項目,克服極端環境和資源短缺,通過屬地化管理和技術傳授,助力埃及能源轉型,創造就業,推動中埃合作與“一帶一路”發展。...
宜城水泥公司電氣班組通過強化安全意識、規范操作行為和提升應急能力,實現了從“要我安全”到“我要安全”的轉變,榮獲全國二級“安全管理標準化班組”稱號,為企業發展注入新動力。...
三獅材料通過生產管理和安全生產培訓,提升員工技能和安全意識,強化問題解決與風險研判能力,為公司高質量發展奠定堅實基礎。...
啟航新征程,聚力再出發。三獅材料2025年工作會議圓滿落幕,為公司未來發展勾勒了藍圖,吹響了奮進號角。各成員企業迅速行動,認真貫徹落實年會精神,總結經驗、明確目標、部署任務,為2025年起好步、開好局,奮力譜寫三獅材料高質量發展新篇章。...
作者通過自身在山水集團的成長經歷,表達了與企業共同進步的深刻感悟。從初入職場的迷茫到成為骨干,她經歷了無數次挑戰與機遇,在團隊協作、學習創新和市場調研中不斷成長,最終實現了個人與企業的共同繁榮。關鍵結論:個人與企業共成長,歷經挑戰與機遇,在持續學習和團隊協作中實現雙贏。...
中國能建葛洲壩荊門水泥公司生產管理部電工班榮獲2022—2023年度全國“安康杯”競賽優勝班組,通過創新管理和安全文化建設,提升安全生產水平和員工技能,為公司節約成本并創效增收。...
金邊海螺首批水泥成功發運,標志著工廠正式運營。歷經建設艱辛,得益于集團支持和員工努力,未來將致力于中柬合作與發展。...
關鍵結論:盤固水泥集團通過銷售和混凝土公司系列培訓,提升員工技能與凝聚力,優化生產與市場策略,為2025年高質量發展奠定堅實基礎。...
華新旗下多家公司近期榮獲多項榮譽,包括先進集體、勞動競賽優秀企業、財稅貢獻獎和安全生產管理先進單位等,彰顯了公司在經濟貢獻、社會責任、技術創新和安全管理等方面的卓越表現。...
中建商砼2025年春季培訓班順利開班,通過領導授課、團隊建設等活動,強化履職能力,推動數字化轉型,提升凝聚力,為高質量發展注入新動力。...
熱門品牌