中國建材總院通過科技創新引領,聚焦核心主業,發展七大優勢學科,著力培育七大戰略性新興產業,攻克關鍵技術,實現原創技術成果轉化,推進數字化綠色化轉型,從而培育新質生產力,為中國式現代化貢獻力量。...
省屬建筑集團與金華市政府簽訂戰略合作協議,旨在深化合作,發揮集團全產業鏈優勢,加強重大項目、基礎設施及投資領域合作,共同促進經濟發展。...
濟源中聯通過黨建引領、制度保障、學用相長和以人為本策略,強化人才隊伍建設,激發創新活力,賦能企業高質量發展。...
天山筑友公司在新疆首屆混凝土質量檢測員技能競賽中獲得四項榮譽,公司重視技能提升和人才培養,將持續深化專業技術人員培養,促進混凝土行業發展。...
金隅冀東水泥通過學習陜西區域數智化轉型經驗,明確將以數智化轉型賦能高質量發展,提升核心競爭力。重點包括:強化數智化思維、加強能力建設、優化組織體系,探索特色轉型之路。...
嘉華特水獲批設立國家級博士后科研工作站,標志著其科技創新平臺建設的新進展,有助于吸引高層次人才,提升科技創新能力與核心競爭力。...
冀東水泥總結2024上半年工作,面對挑戰優化戰略,聚焦成本控制、差異化競爭、數智化轉型等六大戰略,旨在提升經營業績與長期價值,推進高質量發展。...
塔牌集團深入學習黨的二十屆三中全會精神,強調全面深化改革、推進中國式現代化,要求黨員貫徹會議精神,聚焦企業綠色數字智能多元發展,推動高質量轉型升級。...
國統股份在河南設立控股子公司,拓展PCCP供排水管材市場,注冊資本7500萬元,預計促進銷售和利潤增長,符合公司戰略規劃。...
中國建材通過其國際項目,如越南和尼日利亞的水泥生產線及肯尼亞的屋面系統工廠,積極響應“一帶一路”倡議,拓展國際市場,強化國際合作,并注重可持續發展與社會責任。...
葉城天山水泥公司通過"141"黨建經營融合工作法,確立黨建引領技術攻關目標,構建特色黨小組,搭建人才培養平臺,有效提升生產和經營管理效能,推動企業高質量發展并榮獲多項榮譽。...
中材建設在尼日利亞召開研討會,深化項目屬地化戰略,通過管理創新和本地資源整合,旨在提升國際競爭力和經濟效益。...
著力提高經營效益,確保完成年度業績目標。...
2024年軟件產業政策宣貫解讀環省行徐州站活動通過政策解讀、供需對接等,深化產教融合,激活黨建引領產業發展新活力,推動產業高質量發展。...
塔牌集團黨委舉辦黨紀學習講座,通過專家解讀《中國共產黨紀律處分條例》及案例分析,增強黨員紀律意識,推動黨紀學習與企業健康發展的深度融合。...
蔡華是中國建材總院的實驗室主任,她專注于微通道板(MCP)的研究,解決了多項關鍵技術難題,提升了國產銫原子鐘MCP的工作壽命,并自主研發出高性能的MCP電子倍增材料,為中國導航衛星做出貢獻。 關鍵結論:蔡華研究MCP材料,解決“卡脖子”難題,推動導航衛星技術進步。...
凱盛科技智能自動化院作為國家級科研機構,聚焦數智化轉型,提供行業領先解決方案,深耕玻璃新材料領域,推動高質量發展,致力于成為行業數智化變革的引領者。...
上海出臺政策推動創業投資高質量發展,旨在增強科技創新與產業發展活力,構建專業化投資生態,形成具有全球競爭力的投資高地。措施包括加快行業發展、發揮政府基金引導作用、促進金融聯動、加強產業協同及提供人才政策保障等。...
霍林郭勒公司黨支部通過“黨建+”模式,強化組織、隊伍和制度建設,實施特色舉措如技術創新和社會責任活動,并創建“黨建+安全/質量/環保”品牌,有效融合黨建與生產經營,賦能企業高質量發展。...
浙江華滋通過構建“黨建+”模式,將黨的建設與理論學習、業務發展、創新創效、人才培養融合,激發企業高質量發展動能,實現黨建優勢向企業發展優勢轉化。...
中國建材集團通過17家寧夏企業近45億的投資,在數字經濟領域助力產業升級,打造“數字中國建材”,構建數字智能技術體系,發揮當地人才與數據優勢。...
王波帶領團隊深耕數智化技術,拓展應用領域,釋放數字動能,6年業務收入增長20倍,強化團隊建設,推動智能自動化院高質量發展,賦能行業數智未來。...
洛陽中聯以黨建引領,通過“三個聚焦”推動高質量發展:聚焦需求精準立項優化資源配置,聚焦人才培養激發活力,聚焦長效機制提升質效,實現黨建與業務深度融合,促進企業持續高質量發展。...
桃江南方通過數智化和綠色化轉型,加強科技創新與人才利用,實現高效、綠色生產,有效推動高質量發展與新質生產力提升。...
2024年華潤集團“未來之星”新員工訓練營華南八營在廣州開營,強調人才培養的重要性,通過傳承紅色基因和弘揚華潤精神,激勵161名新員工為企業發展貢獻力量。...
云南水泥總結2024上半年運營情況,強調加強資源掌控、成本控制、對標降本、技術創新、質量服務及綠色發展,以實現全年目標和提升競爭力。...
水泥行業正在發生哪些事情?...
三和管樁宣布其江蘇泰興的管樁生產線建設項目實施期限從2024年7月延至12月,因宏觀波動影響建設進度,但項目必要性和可行性未變。...
三和管樁因市場環境變化,將其江蘇泰興的高強度混凝土管樁生產線建設項目預計完成時間延至2024年12月,以確保項目穩健實施并維護股東利益。項目延期不影響原有投資計劃和目標。...
這篇文章的主要內容是關于中國建材進行了一項須予披露的交易,該交易涉及收購位于突尼斯的目標集團。因此,可以總結為: 中國建材收購突尼斯目標集團,達成須予披露交易。...
該文闡述了修訂《突發事件應對法》的重大意義、工作過程、主要內容,并強調了貫徹實施的重要性。修訂旨在加強黨的領導,堅持以人民為中心,完善應急管理體制和流程,強化社會參與和法律責任,全面提升應急管理法治化、規范化水平。...
國新辦舉行“推動高質量發展”系列主題新聞發布會,介紹國資國企高質量發展情況。強調了五個方面的成就:價值創造能力增強、科技創新能力提升、布局結構優化調整、國資國企改革取得突破、服務國計民生功能作用彰顯。并提出了下一步將深化國資國企改革,推動國有經濟布局優化和結構調整,堅定不移做強做優做大國有資本和國有企業。...
文章強調了江西省各級政府和部門深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,全面深化改革,以實際行動推動經濟社會高質量發展。重點包括構建高水平市場經濟體制、優化營商環境、促進民生改善、創新驅動發展等方面,旨在譜寫中國式現代化江西新篇章。 關鍵結論:江西深化全方位改革,推動高質量發展,譜寫現代化新篇章。...
中國能建葛洲壩集團與湖北省交通運輸廳就深化公路、水運等領域項目合作達成共識,旨在推動湖北交通高質量發展,構建可持續交通運輸體系。...
韓韜,寧夏賽馬裝配鉗工專家,秉持"技術為根,創新為魂"理念,深耕水泥設備技術革新,獲國家專利與"塞上工匠"榮譽。他降本增效,推動數字化轉型,培養新人,弘揚工匠精神,為企業綠色發展貢獻力量。...
星船城公司舉辦第五屆“挑戰杯”技能大賽,旨在弘揚工匠精神,提升員工技能,培養高精尖人才,為全國大賽儲備力量,展現企業及資中縣產業工人風貌,推動高質量發展。...
中國建材股份黨委深入學習黨的二十屆三中全會精神,強調將《決定》作為深化改革的指導,聚焦主責主業,深化國資國企改革,堅持問題導向和長期主義,激發高質量發展動力,培養創新人才,旨在建設世界一流材料產業投資集團,為中國式現代化貢獻力量。...
臨沂中聯憑借“基于私有云模式的水泥生產全過程智能管控技術”被授予山東省“一企一技術”研發中心。將持續加強技術創新與成果轉化,提升核心競爭力,助力形成新質生產力。...
河南省發布措施,旨在通過創新驅動、產業升級、擴大需求等八大方面工作,確保2024年下半年經濟穩中向好,實現高質量發展目標。措施涵蓋科技創新、產業鏈升級、消費促進、深化改革、對外開放等多個領域,強調穩增長與防風險并重,旨在全面提升經濟質量和效益。...
譚華強調,要深化綠色智能建造研究院科技創新,打造公司價值高地,加速產業轉型升級。通過強化關鍵技術攻關、優化機制、整合資源,明確研發與應用定位,推進"五大工程",聚焦核心業務,加速技術成果轉化,引進高端人才,提升在建工程技術和安全,共促公司工程建設能力與生產力發展。 簡化至50字內: 深化綠色智能建造研究院科技創新,明確研發應用定位,強化關鍵技術攻關,優化機制,整合資源,加速技術成果轉化,引進高端人才,提升工程技術和安全,共促公司生產力發展。...
廬山海螺倪百停勞模創新工作室自2016年成立以來,不僅解決了生產瓶頸問題,更成為員工技能提升的搖籃。通過傳幫帶模式,培養了一批專業技術人才,如曹彬彬、代金榜、田彪等,他們在工作室中獲得成長,學會了團隊協作與技術創新,工作室也因此獲得了多項榮譽和專利,成為企業人才培養與創新發展的典范。 關鍵結論:倪百停勞模創新工作室是企業人才培養與創新發展的成功案例,通過團隊合作與知識傳授,有效提升了員工技能,推動了企業技術創新與進步。...
冀東水泥在水泥行業碳市場模擬交易中表現突出,榮獲“最佳組織獎”與多家子公司“履約模范獎”,通過實戰提升碳交易管理能力,為低碳發展奠定基礎,展現了其在推動“雙碳”目標實現中的積極角色。冀東水泥計劃通過創新驅動和人才培養,持續參與碳市場交易,為國家碳中和貢獻力量。 (50字內總結:冀東水泥在水泥業碳市場模擬交易中獲獎,提升碳交易能力,彰顯其在推動“雙碳”目標中的積極作用,計劃持續創新和參與碳市場交易。)...
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