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海螺：建立核心人才梯隊 推進企業向國際化邁進

6月16日，由中國水泥網主辦、唐山冀東混凝土有限公司、上海中技樁業股份有限公司協辦的“2012水泥與混凝土人力資源論壇”正式開幕。會上，海螺集團人事部副部長郭偉分享了海螺集團人力資源管理經驗：扎實建立核心人才梯隊，推進企業向國際化邁進。...

[原創]冀東集團：以寬容胸懷培育專業人才

如何衡量一個人能否適合在冀東集團工作？李占軍肯定人無完人，但不同的人有不同的優點，所以具體的崗位條件是衡量一個員工合適與否最基本的要求，他對員工的要求是實用。冀東集團以一個包容與寬廣的胸懷、以一種開放性的姿態，傳遞著企業的自信和實力。...

建研集團外加劑業務快速擴張 檢測業務穩中有升

建研公司主營業務包括建設綜合技術服務業務、外加劑業務和商品混凝土業務。其中外加劑業務近年來擴張迅猛，占收入比重逐年提升。2011年公司在中國外加劑企業排名中位列第四，國內市場占有率達3%，福建省市場占有率達40%，公司未來的發展目標是進入全國前三，外加劑業務實現營業收入10億元。2012年以來外加劑原材料價格整體較2011年有所下降，毛利率有望較2011年上升。...

[原創]葛洲壩水泥：“內外兼修”整合助推企業騰飛

國內最大的特種水泥生產商--葛洲壩水泥廠，一路走來，已經有了四十年的發展歷程。日前，在中國水泥網舉辦的“2012水泥與混凝土人力資源論壇”上，筆者采訪了葛洲壩集團水泥有限公司總工程師陸小黑，聽他暢聊了四十年葛洲壩水泥的發展歷程。...

[原創]王元京：中技樁業進入“壯業偉業”階段

近日，上海中技樁業股份有限公司媒體高管見面會暨企業榮獲建材科技進步類二等獎通報會在上海舉行。會上，國家發改委投資所研究員王元京副主任暢談了對中技樁業快速發展的評價和思考。...

[原創]2012水泥與混凝土人力資源論壇在武漢隆重召開

6月16日，由中國水泥網主辦、唐山冀東混凝土有限公司、上海中技樁業股份有限公司協辦的“2012水泥與混凝土人力資源論壇”在武漢理工大學光纖會議中心201學術報告廳正式開幕。...

邵俊在2012水泥與混凝土人力資源論壇上的致辭

6月16日，由中國水泥網主辦、唐山冀東混凝土有限公司、上海中技樁業股份有限公司協辦的“2012水泥與混凝土人力資源論壇”在武漢理工大學光纖會議中心201學術報告廳正式開幕。會上，中國水泥網CEO邵俊致開幕辭。...

[原創]2012水泥與混凝土人力資源論壇今日報到

由中國水泥網主辦、唐山冀東混凝土有限公司、上海中技樁業股份有限公司協辦的“2012水泥與混凝土人力資源論壇”將于6月16日在武漢理工大學光纖會議中心201學術報告廳舉行。15日，珞珈山國際酒店一樓大堂，本屆論壇正式開始接待來賓報到。現場，行業領導、專家及諸多水泥企業代表陸續前來報到，場面十分火熱。...

[原創]亞東水泥：企業自主培養人才應對人才流失

作為一家由臺灣與江西本地共同出資成立的合資企業，江西亞東水泥有限公司無論是在企業文化、管理、經營上都有著與眾不同之處，在人才策略上尤為別具一格。日前亞洲水泥（中國）控股公司執行董事、江西亞東水泥有限公司總經理張振崑接受了中國水泥網記者采訪，與我們分享了亞東水泥的用人之道。...

中材水泥董事長隋玉民的三本經

隋玉民，中國中材股份有限公司副總裁，中材水泥有限責任公司董事長。他狠抓對標管理和全面預算，強化生產組織和精細化管理，加強運營規劃和差異化分析，不斷降低生產成本，大大提高了公司的運行質量和運營效率。因管理業績突出，今年4月，他獲評本刊“第二屆建材行業十大科技創新人物”。...

[原創]諸葛文達：以人為本建設人才隊伍

相對新型干法水泥生產線的迅猛發展，水泥專業人才緊缺問題的亟待解決就顯得非常迫切。如何引進人才、培養人才、留住人才已然成為當前水泥企業的重要課題，日前湖北世紀新峰水泥有限公司總經理諸葛文達接受了中國水泥網記者的訪問，暢聊民營企業的人才戰略。...

[原創]大并購背景下水泥企業人才流失的對策

企業在并購過程中要首先穩住管理團隊，并購一個企業不僅僅是收購其固定資產，管理團隊也是很重要的部分，因此在并購過程中可以適當的延長整合周期，讓原企業的管理團隊盡快的適應現在的企業戰略；其次，要有清晰的政策，表達清楚對原管理團隊的安排，不要讓員工有過多的不安。這些都是人力資源負責人所要面臨的問題。...

江蘇鎮江中院判定：中技樁業招股書不存在虛假宣傳

近日，對某公司起訴上海中技樁業股份有限公司虛假宣傳糾紛一案，江蘇省鎮江市中級人民法院日前已做出判決，對原告的訴訟請求予以駁回。中技樁業表示：招股書不存在虛假宣傳，不存在不正當競爭，提供給法庭的證據都是真實的。...

贊皇金隅水泥公司獲評河北省模范勞動關系和諧企業

近日，贊皇金隅水泥有限公司被河北省人力資源和社會保障廳、省總工會、省企業家協會、省工商業聯合會聯合授予“河北省模范勞動關系和諧企業”榮譽稱號。...

[原創]中技樁業：留住人才的三大法寶

在水泥制品行業有這樣一家企業，今年，它的一線員工節后返工率達到95.36%，創造了年后返工率的新高。這就是上海中技樁業股份有限公司。近日，我們走訪了該公司董事、副總經理朱建舟，發掘了中技樁業留住員工、留住人才的幾件法寶。...

[原創]林平：水泥人才培養面臨企業集團化新要求

秘珀上海軟件科技有限公司中國區總裁林平表示，水泥企業想要留住人才，一個非常關鍵的要素是要給專業人員提供一個成長的空間，這空間包括技術空間、業務空間、物理空間。這對員工而言，可以接受不同的挑戰，提高他們的積極性。此外，配合有效地薪酬設計，有效地降低人員流動率，特別是防止中高級人才的頻繁流動。...

[原創]2012北京“嘉克杯”國際焊接技能大賽在京開幕

2012北京‘嘉克杯’國際焊接技能大賽于6月3日在北京隆重開幕。本次大賽由國務院國資委主辦，北京嘉克新興科技有限公司承辦，中國石油大慶焊接技術培訓中心、黑龍江省職工焊接技術協會、中國石油工程建設協會焊接專業委員會協辦，德國焊接技術與培訓研究所（GSI SLV）、中國建材機械工業協會焊接專委會為支持單位。...

[原創]人才“戰爭”硝煙起 中國水泥網助您一臂之力

人才強企、任人唯賢，近幾年，諸多企業都逐漸意識到人才的重要性，將人才視為公司發展的重要資源。而隨著全國落后產能的淘汰，新型干法水泥生產線的快速覆蓋，在發展低碳經濟和生態經濟的趨勢下，特別是在水泥企業延伸產業鏈的歷史時期，人才也已然成為企業的首要競爭因素。...

新疆和田堯柏項目廢氣風管全部吊裝完成

2012年5月18日上午10點半，廢氣處理車間風管入磨機彎段順利摘鉤。本節點標志著堯柏項目窯頭，窯尾，煤磨的非標管道吊裝在經歷1個半月的緊張忙碌后全部完成，工程進展取得可喜成績，并向過往人員展示了良好的施工進度形象。...

陜西省南鄭縣針對水泥等行業開展環保專項檢查

南鄭縣環保局今年的環保專項行動為契機，開展了建材、水泥、礦產開采行業及沿江企業排污等多項環保專項檢查活動，下達處罰告知書10個，有力的打擊了環境違法行為，遏制了含鐵花崗巖風化砂違法采選，有效防范了環境安全。...

謝克平：水泥人才需要培養和重視

中國水泥網高級顧問、中國新型干法水泥培訓中心首席專家謝克平認為，只要整個水泥行業行動起來，多開展新型干法水泥生產技術培訓班的活動，把行業人才集中起來進行培訓、學習、交流，那么目前缺乏這類人才的技術是可以得到提高的。再有就是對人才的重視，新型干法水泥生產技術的發展必須依靠人才的發揮。...

[2012.06.16 武漢]2012水泥與混凝土人力資源論壇

為了完善水泥與混凝土行業的人才培養體系，分享交流大型水泥企業的HR管理經驗，提供展現水泥與混凝土企業人才戰略的平臺。特此中國水泥網將于6月16日在武漢舉辦“2012水泥與混凝土人力資源論壇”。本次論壇將以“優化人力資源管理 助推人才強企戰略”為主題。...

[原創]“蘇博特”杯第二屆全國大學生混凝土材料設計大賽隆重開幕簣

2012年5月22日 ，“蘇博特” 杯第二屆全國大學生混凝土材料設計大賽在南京東南大學隆重拉開帷幕。...

[原創]“蘇博特”杯第二屆全國大學生混凝土材料設計大賽即將召開簣

“蘇博特” 杯第二屆全國大學生混凝土設計大賽即將于2012年5月21-24日在南京東南大學召開。...

[原創]一季度水泥上市公司業績分析

2012年一季度水泥板塊上市企業盈利情況均不甚理想，盡管一季度是水泥市場的傳統淡季，但水泥上市企業半數虧損，也可看出來一季度水泥行業的日子不好過。需求疲軟銷量下降且售價同比大幅下跌，同時原燃材料成本的不斷增加使得水泥企業凈利潤不斷下降。...

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