金圓股份發布公告,其總經理辭職。這表明公司管理層出現人事變動。具體原因及對公司運營的影響未在摘要中詳細說明。...
金圓股份發布公告,其總經理辭職。這表明公司管理層出現人事變動。具體原因及對公司運營的影響未在摘要中詳細說明。...
安徽省已開展排污權有償使用和交易改革,建立了省、市、縣三級排污權儲備庫,用于調節市場和保障重大項目建設。對于重大建設項目污染物總量指標,優先通過交易或市、縣儲備庫獲取,若仍有缺口,省級儲備庫將按規定給予適當支持。未來,將繼續深化排污權交易改革,促進經濟高質量發展和生態環境保護。...
本周,山東省工信廳二級巡視員王楗夫調研興昊公司,肯定其綠色發展成就,強調堅持綠色低碳發展。連山區委副書記、區長李印慶調研葫蘆島公司,支持企業擴大產值。濱城區人大常委會執法檢查組檢查濱州公司安全生產,要求嚴格落實法規。集團舉辦安全管理培訓,強化安全意識。東北運營區和山西運營區召開會議,關注生產經營與庫存資金控制。輝縣公司黨支部組織黨員參觀學習焦裕祿精神,激勵干事創業。...
公司黨委集中學習《國有企業管理人員處分條例》等重要文件精神,強調嚴守政治紀律,依法履職,推動高質量發展。要求人事工作堅持“五個全面強化”,落實人才強企戰略,加強人才培養。同時,重視安全生產,壓實責任,確保高峰期生產安全,尤其在暑期和汛期加強安全檢查,預防事故。...
海螺集團計劃設立私募基金管理公司,招聘副總經理和風控總監各一名,要求有豐富投資管理經驗及資格證書,致力于推動集團高質量發展。應聘者需通過網上報名、資格審查、面試等流程,集團提供市場競爭力的薪酬福利。...
2023年中國交通運輸行業實現穩步發展,鐵路營業里程達15.9萬公里,其中高鐵4.5萬公里;公路總里程543.68萬公里,高速公路18.36萬公里;水路內河航道12.82萬公里,萬噸級以上泊位2878個;民航運輸飛機4270架;郵政快遞業務量1624.8億件。全年完成營業性貨運量547.47億噸,客運量612.88億人次。交通固定資產投資39142億元。行業安全生產狀況總體平穩。...
2024年新財富500創富榜顯示,中國私營企業家的財富主要集中在新興產業,如電動汽車、光伏、鋰電等綠色化、智能化領域。農夫山泉的鐘睒睒蟬聯榜首,持股市值4563億;宗馥莉以808億成為持股市值最高的女企業家。電動汽車行業表現出色,小米5人上榜,李想的身家超越王興、劉強東。榜單反映出中國經濟從地產主導轉向新質生產力的轉變,如綠色能源和高科技產業,成為創富新動力。...
金隅集團第七屆董事會第一次會議成功召開,選舉產生了新一屆董事會董事長、副董事長,并審議通過了關于設立董事會專門委員會等議案。標志著集團領導層的順利交接和新的戰略規劃的啟動。...
北京金隅集團第七屆董事會第一次會議召開,選舉姜英武為董事長,姜英武等4人為執行董事。同時,聘任顧昱為總經理,劉文彥、安志強等人為副總經理,鄭寶金為財務負責人。此外,還任命了各委員會委員、總經理助理、總法律顧問、董事會秘書和公司秘書等職務。...
全文關鍵內容:中國建材集團財務有限公司發布了招聘信息,詳細介紹了招聘的崗位、要求及公司概況。公司期望吸引具備相關專業背景和經驗的人才加入,共同推動企業發展。 關鍵結論:中國建材集團財務有限公司正在招聘,尋求有相關資質和經驗的人才,有意者可詳細閱讀公告并申請相應職位。...
5月21日,華新水泥公告董事會高層人事變動情況。...
泰和南方水泥通過實施一體化工法,整合水泥、商混、骨料生產銷售,實現了產能提升和高質量發展。公司探索“5+1”工廠管理模式,優化資源利用和市場銷售,商混銷量增長顯著,黨建與經營深度融合,激發企業發展新動能,成為江西水泥行業的全能工廠和一體化標桿。...
國務院2024年度立法工作計劃旨在通過立法服務保障黨和國家工作大局,涉及經濟高質量發展、政府建設、科教文化、民生福祉、綠色發展、國家安全和涉外法治等多個領域。計劃包括提請審議的法律案21件、制定修訂的行政法規30件及其他立法項目,強調高質量立法,提升立法效率和效果,維護法制統一。...
ST深天第十屆董事會第十六次會議召開,審議通過了包括2023年度董事會工作報告、財務決算報告、年度報告、會計師事務所評估報告、內部控制自我評價報告、不派發年度股利的利潤分配預案、資產減值準備和預計負債的計提、未彌補虧損議案、財務和內控審計非標準意見的專項說明等議案,并計劃召開2023年度股東大會。...
ST深天召開董事會,補選鐘秋杰女士為公司第十屆董事會戰略委員會委員,以完善委員會構成。鐘秋杰女士具有豐富的工作經驗,任期自董事會通過之日起至第十屆董事會結束。...
吉林亞泰集團2023年度社會責任報告顯示,公司連續16年發布此類報告,聚焦保護股東和債權人權益、保障員工福利、維護供應商和客戶利益、發展循環經濟和投身公益事業。盡管2023年每股社會貢獻值為負,但公司在規范運作、信息披露、員工培訓、質量控制和環保方面做出了努力,并計劃2024年繼續履行社會責任。...
水泥行業正在發生哪些事情?...
尖峰集團計劃更換會計師事務所,從天健會計師事務所變更為立信會計師事務所,原因是天健已連續服務超過30年,根據相關規定需更換。立信具有豐富的證券服務經驗和專業能力,且前任會計師對變更無異議。變更后的審計費用將降低11.56%。...
國統股份2023年年報摘要顯示,公司營收下降42.25%,凈虧損擴大148.54%,主要業務為PCCP管道制造,同時涉及風電塔筒等多元化產品。公司采取以銷定產模式,計劃聚焦高端水泥制品市場和新能源產品,參與國家水網建設,并響應風電行業發展。然而,財務數據顯示經營業績下滑,資產總額減少4.64%,每股收益為負值。...
廣東三和管樁股份有限公司2023年度內部控制自我評價報告顯示,公司在財務報告和非財務報告方面均未發現重大或重要缺陷,內部控制有效。公司建立了完整的治理結構、組織架構和內部控制制度,包括獨立的內部審計機制、嚴格的資金和財務管理、采購與銷售控制等,確保了業務合法合規、資產安全和信息真實。公司將繼續監控和改進內部控制,以維持其有效性。...
甘肅上峰水泥股份有限公司2023年度內部控制自我評價報告顯示,公司內部控制有效,未發現財務和非財務報告的重大缺陷。公司已按照相關規范在所有重大方面保持了有效的內部控制,涵蓋組織架構、風險評估、控制活動等多個方面,并對子公司的管理、對外投資等進行了嚴格控制。報告強調內部控制存在固有限制,未來有效性可能存在風險。...
中國建材集團下屬企業公開招聘。...
海南瑞澤新型建材股份有限公司2023年度內部控制審計報告顯示,公司在所有重大方面保持了有效的財務報告內部控制,未發現財務和非財務報告內部控制重大缺陷。公司建立了完善的治理結構、組織架構、企業文化、人力資源、風險評估等內部控制體系,并對子公司的管理、重大投資、對外擔保、關聯交易等業務進行了有效控制。報告強調內部控制存在固有局限性,但自評價基準日至報告發出日未發生影響有效性的因素。...
海南瑞澤新型建材股份有限公司2023年度內部控制自我評價報告顯示,公司在所有重大方面保持了有效的財務報告內部控制,未發現財務和非財務報告的重大內部控制缺陷。公司建立了完善的治理結構、組織架構、企業文化、人力資源、風險評估等多方面內部控制體系,并對子(分)公司、重大投資、對外擔保等關鍵業務進行了有效管理。...
公司執行董事出現變動,具體細節已在澄清公告中公布。公告旨在確保透明度,向投資者傳達最新的人事信息。變動可能涉及公司的管理層結構或策略方向,但詳細影響需結合公告內容深入分析。...
鄭建輝預計2024年水泥需求至少下滑3%。...
國務院國資委黨委第三巡視組對中國建材集團開展巡視,旨在監督黨的領導、全面從嚴治黨、新時代黨的組織路線落實情況,以及巡視整改成效。集團表示將積極配合,以巡視為契機推動高質量發展。...
寧夏建材集團總裁的配偶宋玉萍因短線交易虧損419元,公司對此致歉并表示將加強法規學習。宋玉萍的交易是基于市場判斷,無內幕交易。總裁蔣明剛也對未能嚴格監督表示歉意,并承諾避免類似情況。...
寧夏建材2023年度內部控制評價報告顯示,公司未發現財務和非財務報告的重大缺陷,內控有效。公司已按照相關規定在所有重大方面保持了有效的財務報告內部控制,董事會和監事會對報告內容的真實性、準確性和完整性承擔責任。內部控制評價覆蓋了公司所有重要單位、業務和事項。...
中材國際2023年度審計風控報告顯示,審計與風險管理委員會勤勉盡責,全年召開7次會議,審議包括定期報告、續聘會計師事務所、關聯交易、對外擔保等重要事項。委員會評估外部審計機構工作,監督內部審計,確保財務報告準確性,有效管理風險和內部控制,為董事會決策提供專業意見。2024年將繼續提升履職效果,推動公司治理和高質量發展。...
塔牌集團一直高度重視產業工人隊伍建設,堅持以人才為核心,以科技創新驅動發展,不斷強化產業工人的職業道德和自身素養培育,努力構建和諧穩定的勞動關系,有效促進企業與員工共同發展。...
[水泥大數據研究院]水泥產業鏈指數運行周報(2024.03.15)...
李劍先生決定投放更多時間專注于個人事務,故其辭任執行董事及公司副總經理。...
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2月28日,江西水泥以“現場+視頻”形式召開2024年黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會,總結2023年工作,部署2024年工作任務,進行警示教育。...
元宵節過后,京津冀地區水泥需求較之前有所好轉,總體來說價格平穩,市場正在逐步復蘇。...
冀東水泥高層人事變動 孔慶輝出任董事長...
計劃于2027年建成大連首個萬象城購物廣場。...
冀東水泥發布第十屆董事會第一次會議決議公告。...
集團黨校(培訓中心)辦公室經理級崗位2人。...
原則上研究院院長/副院長薪酬區間在50-200萬元之間、高層次人才薪酬區間在30-100萬元之間。...
金牛水泥行政部門積極落實年度大會上講話精神,緊密圍繞年度工作任務,通過各種形式,積極開展校園招聘、社會招聘、熟人招聘、線上招聘,收到報名簡歷達百余份,取得了明顯的成效。...
2月5日,中材國際黨委召開2024年度黨風廉政建設和反腐敗工作會,總結2023年工作,部署2024年工作任務。...
新春佳節臨近,塔牌集團黨委書記、監事會主席、工會主席李斌率領集團工會副主席、行政人事部部長陳俊平以及基層工會主席一行,開展節前入戶走訪慰問活動,看望企業困難職工,傳遞組織的關懷和企業的溫暖。...
為吸取近期社會上出現的安全事故教訓,提高全體干部員工安全防范意識,認真落實安全生產工作制度,防范化解安全風險,消除安全隱患,天瑞水泥分子公司開展形式多樣的安全教育、安全排查活動。...
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