2024年06月11日,水泥網根據最新天山材料發布的招投標信息,共為您精選出10條優質招標項目信息,共計3家招標企業。...
中國建材集團通過與信云智聯合作,推動浙江水泥的數字化轉型,構建了工業互聯網平臺,實現了成本降低、效率提升和綠色發展。通過頂層設計、打造樣板工程、固化管理經驗、智能模型賦能及工作方式變革,提升了企業的競爭力。數字化轉型不僅帶來了經濟效益,還榮獲多項行業榮譽,證明了管理體系變革的重要性。關鍵在于管理先行、流程優化、數據治理和創新合作模式。...
浙江水泥運用“三精管理”理念,通過科技引領和安全先行,推行特色安全管理。關鍵措施包括:1) 強化一把手責任制,建立安全績效考核體系;2) 實施“50周安全活動”,推廣最佳實踐;3) 利用智能化系統提升安全管理效率;4) 多方式排查治理隱患,鼓勵員工參與;5) 嚴格作業管理和安全文化建設,學習國內外先進經驗。這些舉措提升了安全管理水平,確保企業穩健發展。...
何桂珍,華東材料蘇州公司副經理,專注混凝土質量管理工作12年,以其專業素養和豐富經驗贏得多項榮譽。她堅守質量初心,嚴格把控原材料,確保商砼質量;秉持匠心,24小時待命,解決工地問題,提升服務質量;保持恒心,培養新人,推動團隊創新,為企業高質量發展貢獻力量。她是“砼”心匠人的典范,以實際行動詮釋了榜樣的力量。...
黃石市政協副主席李義詞慰問華新公司科技工作者代表余松柏,贊揚華新的技術創新對黃石建材行業的貢獻。市科協承諾支持企業科技發展,提升競爭力。余松柏表示將轉化為工作動力,助力公司和黃石發展。...
華新品牌進行重大升級,新徽標融合中國元素與國際視野,體現深厚底蘊和創新精神。新口號“Est 1907 Building Future”展示對未來的承諾,華新將以嶄新形象提供更優質的服務,期待共創美好未來。...
智能化水泥工廠是水泥產業智能制造的主要載體。...
2024年06月10日,水泥網根據最新天山材料發布的招投標信息,共為您精選出2條優質招標項目信息,共計1家招標企業。...
CNBM祝福全體員工端午節快樂,無論是在旅行、家庭聚會還是堅守崗位,都是對端午佳節的美好詮釋。中國建材始終陪伴著大家,共同度過這個意義非凡的假期。...
水泥行業正在發生哪些事情?...
水泥行業正在發生哪些事情?...
2024年06月08日,水泥網根據最新天山材料發布的招投標信息,共為您精選出3條優質招標項目信息,共計1家招標企業。...
水泥行業將實施節能降碳專項行動,目標是提升能效,減少碳排放。措施包括:推廣先進技術,優化生產過程,發展循環經濟,促進綠色建材應用,以及加強政策引導和法規建設。該計劃旨在推動水泥產業綠色轉型,助力碳達峰、碳中和目標的實現。...
海南省工業和信息化廳公示了2023年度第二批工業企業擴大投資和技改提質資金獎補名單,涉及11家企業11個項目,總獎補金額約為2142.71萬元,旨在鼓勵工業投資和提升技術改造。公示時間為2024年6月7日至6月14日,期間接受公眾異議。...
海南瑞澤完成董事會、監事會換屆,選舉產生第六屆董事會和監事會成員,張灝鏗任董事長,吳悅良任總經理。同時聘任了高級管理人員、證券事務代表及內審部負責人。離任董事、監事轉任其他職務或不再擔任。...
海南瑞澤公司舉行2024年第一次職工代表大會,選舉吳亞堅和趙濤為第六屆監事會職工代表監事,將與非職工代表監事共同組成新一屆監事會,任期至第六屆監事會屆滿,符合相關法律法規和公司章程要求。...
海南瑞澤將于2024年6月24日召開第三次臨時股東大會,會議將審議修訂董事、監事薪酬管理制度和聘任名譽董事長的議案。股東可通過現場或網絡投票,6月19日為股權登記日。關聯股東需回避相關議案投票。...
海南瑞澤公司制定了董事、監事薪酬管理制度,旨在完善公司治理,激勵董事、監事盡職盡責。薪酬原則基于公司發展、股東利益、職責對等、市場價值和公正透明。制度規定了不同類型的董事、監事的薪酬標準、構成及調整機制,強調薪酬與公司經營業績掛鉤,并由股東大會、薪酬與考核委員會等進行管理和監督。...
海南瑞澤第六屆監事會第一次會議召開,選舉吳芳女士為監事會主席,聘任張海林先生為名譽董事長,關聯交易公平公允,無反對或棄權票。...
海南瑞澤聘任創始人張海林為名譽董事長,任期至第六屆董事會屆滿,年薪96萬元。由于張海林是公司關聯自然人,該聘任構成關聯交易,已獲董事會和監事會審議通過,尚需股東大會批準。張海林被納入失信被執行人名單,但不影響其名譽董事長職責的履行。...
海南瑞澤公司制定了高級管理人員薪酬管理制度,旨在通過科學的薪酬體系激勵和約束高管,提升公司經營管理水平和可持續發展。薪酬包括基本薪酬和績效薪酬,基本薪酬按月發放,績效薪酬與年度經營目標掛鉤。薪酬委員會負責制定標準和考核,公司董事會審批。制度還規定了考核流程、申訴機制和特殊情況下的薪酬調整。...
海南瑞澤2024年第二次臨時股東大會順利召開,會議未增加、否決或變更議案。大會選舉產生第六屆董事會非獨立董事和獨立董事,以及第六屆監事會非職工代表監事,并審議通過了全資子公司對外擔保的議案。會議采取現場和網絡投票方式,過程符合相關法律法規。...
寧夏建材2023年度報告顯示,其數字物流業務通過賽馬物聯的“我找車”平臺運營,主要服務水泥、商混等企業,年收入大幅增長,但毛利率下降。公司面臨關于數字物流業務模式、收入確認、關聯銷售、成本結構及商業合理性的問詢。審計師需要對相關會計核算方式及關聯方交易的公允性發表意見。...
寧夏建材的數字物流業務通過子公司賽馬物聯的“我找車”平臺運營,主要服務水泥、商混等企業。2021-2023年,該業務收入大幅增長,但毛利率下降,成為公司主要收入來源,其中近七成業務來自實控人中國建材集團。公司解釋業務增長基于物流行業變革和政策支持,旨在降低企業物流成本,通過運輸服務和增值服務獲取收入。盡管毛利率低,但公司計劃通過擴展增值服務提升盈利能力,并強調業務的合理性和可持續性。年審會計師需發表意見。...
海南瑞澤第六屆董事會第一次會議召開,選舉張灝鏗為董事長,吳悅良為總經理,聘任多位副總經理、財務總監、董事會秘書等,并審議通過了修訂薪酬管理制度等議案,部分議案將提交股東大會審議。...
華潤建材科技2023年年度末期股息的相關信息,但具體股息金額和選擇表格內容未提供。需更多信息才能做出詳細結論。...
常躍超是蘆溪南方的一名副主任工程師,專注于電氣自動化,被譽為"電氣神醫"。他解決了工廠長期的雷雨天氣生產線跳停問題,降低了維修成本,推動了多項節能改造項目,顯著降低電耗和脫硝成本。常躍超積極采用數字化和智能化技術,推動企業綠色發展,助力公司成為省級“綠色工廠”,并持續研究新技術以實現更高的節能降耗效果。他以實際行動踐行共產黨員的使命,致力于企業高質量發展。...
本文以中國建材天山水泥為線索,展示了新疆的美麗風光和豐富美食,強調了旅游作為情緒消費對人們心境的舒緩作用。通過介紹新疆各地的天山水泥公司及周邊景點,邀請讀者一同云游新疆,體驗工業與自然的和諧并欣賞新疆獨特的文化風情。...
水泥行業正在發生哪些事情?...
2024年06月07日,水泥網根據最新發布的招投標信息,共為您精選出37條優質輸送傳動招標項目信息,共計20家招標企業。...
2024年06月07日,水泥網根據最新發布的招投標信息,共為您精選出25條優質風機電機水泵招標項目信息,共計14家招標企業。...
《行動計劃》提出的目標任務明確,保障措施有力,指導性和操作性強,對推動提高水泥行業綠色低碳發展水平具有重要意義。...
中國建材股份各企業聚焦高質量發展,堅持創新驅動,取得多項成果。北新建材全椒防水材料產業園開工,北新燈塔的耐高溫有機硅材料獲科技創新一等獎,中國巨石的風電用玻璃纖維產品登上浙江省優秀工業新產品榜單,中復碳芯助力世界最大規格碳纖維拉索應用于灃邑大橋,池州新材料的礦產品運輸廊道項目跨高速廊道橋專項工程順利合龍。這些成就展現了企業在新興材料、科技創新和大型工程建設方面的實力與進步。...
[水泥大數據研究院]水泥產業鏈指數運行周報(2024.06.07)...
臥龍中聯黨委堅持以黨建為引領,結合黨的二十大精神,打造“學習創新型”、“融合協作型”、“和諧奮進型”和“廉潔高效型”團隊,推動黨建與生產經營深度融合。通過學習創新、技術攻關、制度優化、團隊協作和廉潔建設,實現提質增效、降本節支,強化企業綜合治理能力和員工凝聚力,助力企業高質量發展。未來,將繼續深入學習黨的二十大精神,推動黨建工作創新和企業發展。...
劉燕對中國建材股份旗下浙江水泥的生產經營和未來規劃給予高度評價,強調要依據產業政策預謀產能規模,優化智能制造,融合天山材料管理體系,適應水泥行業新政策,抓住行業變革機遇,提升企業管理水平和綠色發展能力。...
劉燕認真聽取浙江水泥生產經營情況和未來發展規劃后,高度評價公司在三精管理、優化升級等多方面取得的優異成績。...
2024年6月6日,董事會選舉姜英武先生出任公司第七屆董事會董事長。...
6月7日我們邀請到了水泥網·水泥分析師李坤明、商混分析師林加義和砂石分析師劉曉丹來聊一聊他們對2024年5月建材市場的分析。...
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