編者按 今年以來，新疆繼續深化國有企業黨建工作，向深處較勁用力。新疆國有企業深入貫徹落實黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，以“黨建工作能力提升年”活動為抓手，認真貫徹落實《自治區國有企業黨的建設工作會議精神重點任務及分工》具體部署，認真履行“一崗雙責”，國企黨建工作呈現出前所未有的良好局面?！捌咭弧鼻昂螅陆畤笈e辦各種活動慶祝建黨97周年。本報今日對部分國企的黨建工作生動實踐進行報道，敬請關注。

  黨的十九大以來，新疆國有企業牢牢把握新時代黨的建設總要求，全面提高黨的建設總體水平，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，把抓黨建作為最大的政績，以黨建工作能力提升年為抓手，明確責任人、時間表、路線圖，持續深入推進自治區國有企業黨建33項重點任務落實落細，不斷開創國有企業黨建工作新局面。

  堅持管資本就要管黨建重大政治原則，不斷強化企業黨組織“兩個作用”發揮。新疆國企按照國有企業黨建工作領導體制的新要求，全面落實《關于加強自治區國有企業黨的建設實施意見》，實現“三個全覆蓋”，發揮好黨建工作與公司治理兩個優勢;按照《自治區國有獨資、全資和國有資本絕對控股企業黨建工作總體要求寫入公司章程指導文本》要求，實現《企業公司治理章程》修訂完善全覆蓋，實現黨委書記、董事長一肩挑的工作機制全覆蓋;按照黨務工作經費稅前扣除政策要求，實現黨建經費保障全覆蓋，依法依規強化黨組織領導核心和政治核心作用的充分發揮。

  堅持夯實基層組織基礎和提升組織力，實行“一季一評一提升”。自治區國資委推動全疆國企黨委設立“創新探索型、典型示范型、制度推廣型”三類黨建項目庫，創新項目申報、入庫、培育，實行“三型”共鑄分類培育孵化，組織專門力量對各基層黨組織申報的項目，圍繞“是否具有創新性、前瞻性和可行性，是否具有推廣價值”等指標進行論證，篩選針對性強、特色明顯的項目實行入庫管理。按照擴大“先進增量”、提升“中間質量”、拉動“后進爭先”的工作思路，著力建設自治區國資系統50個品牌示范黨支部，形成典型帶動、輻射廣泛、創先爭優的示范效應。在此基礎上，聚焦國企改革發展穩定，打造若干個自治區級“品牌支部”“品牌車間”“品牌班組”，力爭在全國國有企業領域創建1至2個以優秀黨員榮譽稱號命名的國家級“黨員工作室”。

  堅持強化監督執紀，用好“三項行動”抓手。新疆國企國資各級黨組織和紀檢監察組織堅持以《中國共產黨問責條例》《中國共產黨監督執紀問責規則》及《監察法》為準繩，以國資委黨委開展的“大興調查研究之風”“政治巡察”“揭批‘兩面人’”等三項行動為抓手，以“黨建提升年活動”目標任務和保障措施落實情況為重要內容，加強監督檢查。

  堅持正確輿論導向和正面宣傳，開展深度“記者調查”。自治區國資委指導各企業黨委以新時代黨的建設總要求為引領，堅持正確輿論導向和正面宣傳，全方位、多角度宣傳，發揮好輿論宣傳的引導和激勵作用。以“新聞記者”的意識和敏銳性，緊盯“八個本領”“四個能力”提升效果，開展深度“記者調查”，發現先進，直面問題，挖掘宣傳黨建工作中先進事跡、先進典型。

  新疆天山水泥股份有限公司：嚴把“六關”促黨建

  今年以來，新疆天山水泥股份有限公司(簡稱天山股份)認真貫徹“穩增長、調結構、抓改革、強黨建”總方針，堅持“抓體系建設、抓責任落實、抓日常管理，強隊伍、強堡壘、強基礎”的“三抓三強”工作，以黨建工作推動企業高質量發展。

  6月29日，記者從天山股份獲悉，今年該公司黨委堅持眼睛向下，重心下移，嚴把“六關”，著力解決黨建工作中短板問題，促黨建工作質量提升，使強化責任、規范管理、督促落實、整改提升形成閉環。

  在嚴把工作“管理關”方面，天山股份落實黨建對標工作，制定了《黨建工作對標考核細則》，從組織建設、日常工作、創新工作等9個方面建立了45項指標，每月開展基層支部黨建工作對標。

  在嚴把品牌“質量關”方面，天山股份打造特色黨建品牌，公司黨委以“質量、成本、穩定、創新”為核心內容，組織所屬支部統一開展“天山先鋒”黨建品牌建設活動。

  在嚴把黨員“示范關”方面，實施黨員積分制管理。堅持以黨章為遵循，以“四個合格”為標尺、以促進作用發揮為導向、以黨紀黨規為硬約束，構建黨員積分管理評價體系。通過黨員積分工作督促基層黨組織按照規定時間節點和規定動作開展工作，形成雙督促、雙落實的工作局面。

  此外，天山股份嚴把黨員“教育關”，堅定黨員理想信念;嚴把黨員“發展關”，確保黨員發展質量;嚴把陣地“建設關”，建立標準化黨員活動室，確保黨員活動有陣地、有保障。

  “通過黨建工作實踐，我們實現了‘黨旗飄起來、支部強起來，黨員站出來、員工動起來、企業旺起來’的工作目標，先后榮獲‘全國五一勞動獎章’‘開發建設新疆獎狀’‘中央企業先進基層黨組織’‘中央企業思想政治工作先進單位’等榮譽稱號?！毙陆焐剿喙煞萦邢薰矩撠熑苏f。