分宜海螺榮獲江西省模范職工之家榮譽稱號
近日，江西省總工會對擬表彰的全國和江西省模范職工之家名單進行了公示，分宜海螺工會委員會榮獲江西省模范職工之家榮譽稱號。2018年6月27日，江西省工會第十四次代表大會在南昌召開，公司工會女工委員袁曉梅作為分宜縣唯一職工代表參加了大會，并在大會現場接受了江西工人報采訪。
2017年4月18日分宜海螺第一屆職工代表大會隆重召開，分宜海螺第一屆工會委員會及基層勞動爭議調解委員會自此產生。在集團工會及水泥股份公司工會精心指導下，以及地方工會大力支持下，公司工會不斷完善工會建設，規范工會工作流程，秉承“先生活后生產”的管理理念，積極打造具有海螺特色的基層工會委員會。分宜海螺工會委員會逐步走向生產經營前沿，公司“先生活、后生產”的后勤保障理念得到有效貫徹落實，職工后勤生活水平及精神文明建設權益得到有效保障。
為了讓公司職工切實感受公司的人文關懷，自2017年以來公司不斷完善職工之家建設，打造獨具海螺特色的職工餐廳、宿舍、健身中心和職工書屋，同時構建集養殖、種植、觀光為一體的分宜海螺特色生態觀光園，持續提升后勤服務水平，增強職工對企業的歸屬感，公司周邊民眾也將公司職工之家當做茶余飯后休閑健身的小公園，對公司工會工作給予贊賞和好評。
公司堅持推進勞模創新工作室的創建工作，2018年，成立了“袁建勞模創新工作室”，工作室由制造分廠廠長助理、新余市勞模袁建和水泥分廠機械主管、分宜縣勞模黃元生等在生產經營工作中具有突出表現的10員工代表組成，工作室成立以來，他們不斷完善工作室體系建設，積極開展各類創新技術研討，在公司檢修及技改過程中搶先攻堅克難，切實將勞模“工匠”精神貫徹到了公司生產經營中。
公司工會每年組織對公司困難職工家庭進行摸底調查，建立困難職工檔案，定期慰問幫扶困難職工，為患病職工募集捐款，聯系醫療等，急職工所需，解職工之困。同時積極落實政府“百企幫百村”精準扶貧工作，多次走進周邊村鎮的頤養之家開展慰問及志愿服務活動，廠鄉關系和諧發展，樹立了良好企業形象。
公司工會每年利用節假日組織開展各類文娛活動，有效調節緩解職工工作壓力，豐富職工業余文化生活，根據職工個人興趣愛好分別成立了公司籃球興趣小組、瑜伽興趣小組以及其它各類活動團體，公司乒乓球及羽毛球選手在區域開展的活動中屢屢取得好成績。
自公司工會成立以來，制度體系建設不斷完善、后勤服務水平持續提升，工會工作得到了上級工會及廣大職工的一致認可。分宜海螺公司工會將繼續增強責任感和使命感，把全心全意依靠職工群眾辦企業的方針落實好，將職工的智慧和力量凝聚起來，扎實有效地開展好民主管理工作，關心職工的工作和生活，真心實意地為職工辦實事、解難事，努力打造溫馨和諧的生活與工作氛圍，同時利用勞模創新工作室，為公司人才隊伍成長提供技術保障，切實把工會工作提高到一個新的水平。
編輯：俞垚伊
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