邵寧：國企的政策性關閉破產也是去產能
日前，由中國企業改革與發展研究會主辦的“中國企業改革發展優秀成果（首屆）發布會暨改革與發展高峰論壇”在北京召開，會上發布了108項中國企業改革發展優秀成果。
這108篇成果，范圍廣泛，涉及企業改革發展的是不同側面。通過深入總結我國全面深化改革的成功實踐經驗與理論創新，多方面多角度呈現我國企業改革發展領域取得的最新成就，涵蓋“戰略管理與發展模式創新”、“財務、法務管理與風險控制”、“國際化經營、生產運營與提質增效”、“兩化融合、智能制造與技術進步”、“人力資源管理與履行社會責任”和“企業黨建”等六個方面，對中國企業的改革發展具有較強的代表性和影響力，一些成果在創新實踐中獲得了較好的實效。
會上，中國企業改革與發展研究會會長、中國建材黨委書記、董事長宋志平出席并演講。他表示，應利用股票增值權，股票期權等激勵國企管理者。他說，“既然選擇了上市，就應該按照上市公司的機制，按照所有權的愿望來改造”。在國企的機制改革當中，宋志平提出應用股票和期權等方式激勵管理者。“投資者買了你的股票，如果管理層和股票毫無關系，投資者不敢買，因為你和投資者的利益不一致”，“既然我們選擇了上市這條路，我們就應該按照上市公司的機制，按照所有權的愿望來改造我們的機制，而不要相反”。
中企研首席顧問、全國人大財經委副主任委員邵寧出席并演講。他在談到“去產能”時表示，由于產能過剩，過度競爭，造成很多的困難行業，主要是重化工，鋼鐵、有色、媒體、建材、造船等等，而去產能必然有些企業要關閉，職工要下崗。他說，“大家覺得這個事很難做，但是我們現在也看到，類似的工作實際是做過的，當年我們做國有企業的政策性的關閉破產，從另外一個角度講，也就是去產能”，邵寧強調，“與那個時期相比，現在的條件已經有很大的不同，工作難度比那個時候小得多”。
國務院國資委副秘書長彭華崗在致辭中對中企研組織開展的首屆中國企業改革發展優秀成果發布表示祝賀，并希望中企研明年的優秀成果審定工作百尺竿頭再進一步，推出更多更好更有質量更有影響力的研究成果。
編輯：劉群
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