2017年12月28日，公司傳來捷報，江華海螺被中國安全生產協會授予“2017年全國安全文化建設示范企業”稱號，為湖南省唯一一家獲此殊榮的單位。

  授予“全國安全文化建設示范企業”稱號

  公司投產以來，相繼一次性通過水土保持、清潔化生產、能源審計，行業準入、職業健康、環境管理體系等認證。先后榮獲“冶金工貿企業安全生產標準化一級企業”“湖南省安全文化建設示范企業”“湖南省安全青年文明崗” “永州市安全先進單位”“江華縣安全先進單位”“海螺集團安全示范企業”等榮譽稱號。

  風景美如畫的江華海螺

  2017年以來，江華海螺在省市縣各級安監部門指導幫助下，在集團股份公司和區域的統籌領導下，根據自身安全文化發展要求，秉承“以人為本，生命至上”安全發展理念，對照國家安全文化示范企業標準和國務院安委辦“十三五”安全發展規劃，全面落實企業安全生產主體責任，堅守紅線底線思維，建立安全管理體系，織密安全管理網絡，健全安全文化機制，保障安全費用投入，開展形式多樣安全培訓，推行“四級”安全隱患排查治理體系，實施安全應急演練和預警預控系統。自公司建廠投產以來，公司上下始終將安全文化建設貫穿工作全過程、各環節，截止發稿，公司已實現安全生產零事故1909天，實現安全生產零傷害735天。

  安全文化引領，筑牢安全大堤

  2017年，江華海螺全面推行理念文化建設，結合公司工藝線長、點多、面廣的安全管理特點，提出“安全發展理念”，實行分層安全承諾，以安全理念，統領全員工作。為實現企業和員工安全、健康、文明、和諧，心和人安，讓員工安全態度，知識技能，行為習慣，團隊合作在文化建設過程中得到持續提高。

  公司高度重視安全環保生產工作，將安全管理作為所有工作的前提，完善《安全生產責任制》、《員工安全行為規范手冊》、《風險辨識管控》、《應急演練預案》等152項制度，修訂公司安全、職業衛生管理網絡，分層簽訂《安全生產職業健康目標管理責任書》，定期通過各類會議跟蹤檢查、驗證、考核會議布置的安全工作，以制度文化指引全員安全行為，提高全員安全素養。

  層層簽訂《安全生產職業健康目標管理責任書》

  安全對標，查治隱患降

  公司以安全一級達標創建為契機，由公司主要負責人和分管領導牽頭，“走出去”到禮泉海螺、樅陽海螺、道縣華新、桂林南方等標桿示范水泥企業進行實地對標學習，組織赴北京參加國家安監總局舉辦的安標創建專項培訓?！罢堖M來”邀請CTC專家到公司現場進行傳道、授業、答疑解惑，邀請安監、公安交通、消防領導、專家蒞臨公司，為員工解讀釋義法律法規、條例。目前在公司內已形成全員學、用標準，對照標準不斷在實踐中提升的物態文化氛圍。公司一次性通過安全生產標準化一級企業驗收。

  榮獲各項安全榮譽

  公司按照國家要求規范提取安全專項資金，作為現場整改防護欄、裝踢腳板、制作鋼梯、改進現場照明，制作各類安全警示標識，在總降、電力室、油庫等重點危險部位增裝監控和煙感報警系統，組織新進員工、三項人員、從業人員各項培訓考試。

  定期組織員工安全培訓、考試

  公司在規范日干部值班，檢修督查，月度綜合檢查，節假日、季節性安全專項檢查的同時，相繼推行隱患“隨手曝”舉報獎勵和隱患治理“黃牌”督戰約束機制，督促責任單位限期整改，確保隱患整改率100%。通過隱患隨手曝活動的開展，讓員工在隱患的排查辨識中提高安全意識，在隱患的治理過程中提高安全技能。2015年至今，公司隱患排查治理體系一直達到國家總局A級企業。

  為降低員工勞動強度和安全用工風險，公司以機械化降低強度，以智能化提高安全管控能力，先后對高偏遠崗位使用視頻監控、在主要區域、道路、設備實行電子感應儀表、設備巡檢物聯網、信息化等技術；在門崗、生活區安裝攝像頭，在廠區大門、道路安裝藍牙門禁，在水源泵等遠距離崗位實現遠程監控、無人值守，啟用安全預警預控自動化管理系統，“兩化”建設降低公司安全風險，安全預控能力得到進一步加強。

  推進“兩化”管理，提高管理水平

  大力開展安全文化建設，提高全員安全素養

  公司圍繞生產經營和“兩個一流”目標，發揮黨組織政治核心和戰斗堡壘作用，攻堅克難，推動企業安全環保管理和發展。公司利用“黨員日”等活動載體，以“安全一流”和“環保一流”為目標，成立安全黨員先鋒隊和環境治理黨員突擊隊，推進公司一級安標現場驗收和日常安全生產管理工作，完成生產廠區高偏遠區域積料清理、損壞道路硬化修復和路砑修繕刷漆，對廠區、生活區主排水系統進行修復，對礦山運礦道路、發運廣場增設噴水裝置，實現常態化灑水抑塵，物流片區無組織排放得到有效治理，生產及發運現場環境較前期有了較大幅度改善，公司整體環境質量得到提升，受到地方各級政府和環保部門的高度認可。

  公司在生產區、生活區建設假山、涼亭，小橋，儲水壩，景觀燈，供職工休閑漫步，開辟楊梅園、樟樹林等綠化廠區環境，在礦山作業平臺種植桉樹林、竹林，在運礦道路和破碎機龍口布置自動噴水管網。建設黨員活動室，員工健身房，閱覽室，籃球場，為職工訂安全、環境報刊，在生產、生活現場制作100多處安全宣傳展板，設置安全信息平臺。

  現場設置多處安全管理信息平臺

  2017年以來，公司開展安全合理化建議征集活動，多次組織觀看事故警示教育片，開展各類事故應急演練及培訓，參加市縣舉辦的安全知識竟賽活動，協助江華縣政府舉辦全縣安全月活動暨安全咨詢日動員會。

  組織開展各類安全應急培訓和演練

  公司還舉辦“安全衛士”為主題的安全演講賽，營造和傳播安全文化氛圍，推行對職工家人安全告知、安全承諾宣誓、簽名，談心和安全溫馨提示等文化活動，強化員工主人翁意識，增強企業凝聚力，引導員工從要我安全，到我要安全，我會安全，最終向我能安全、互助式安全轉變。

  組織開展安全演講比賽等活動

  公司始終將員工的安全行為管控放在安全工作首位，針對水泥生產安全管理特點，修訂《檢維修安全管理規程》、《危險作業分級審批及監護管理辦法》，對有限空間作業、高空、危險區域動火作業及清堵作業等必須辦理危險作業申請，實行現場三級監控，對危險、危害因素應對做好防范措施，營造讓員工行為符合標準，讓標準成為每位員工的職業習慣。

  “抓安全就是抓發展，抓安全就是抓效益”。安全生產管理工作只有起點，沒有終點，雖然公司在安全示范企業的進程中取得一些經驗，但安全管理工作永遠在路上。

  今后，江華海螺繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以“安全發展”理念為指導，按照安全生產“以人為本”的要求，開展形式多樣、實施有效的安全文化建設活動，夯實安全文化基礎，不斷提高全員安全意識，安全素質和安全技能，全面提升公司安全生產管理水平，為實現集團公司“十三五”發展目標而努力奮斗。