11月2日至4日，在成都召開了由中國建材檢驗認證集團股份有限公司、國家水泥質量監督檢驗中心主辦的“弘朝科技杯”全國第十六次水泥品質指標檢驗大對比總結表彰暨技術研討會。會議上表彰并頒發了優秀組織獎、特等獎和操作能手獎。湖南省建筑材料質量監督檢驗授權站等5個質檢站獲得了優秀組織獎的稱號。

  會后，中國水泥網邀請湖南省建筑材料質量監督檢驗授權站站長黃忠衛接受采訪，暢談了對于當前水泥質檢站建設方面的看法。

  湖南省建筑材料質量監督檢驗授權站站長黃忠衛（右）

  人們談論質量這個話題，自然會聯想到質量第一、客戶至上、信譽第一等，但在黃忠衛看來，這些都是在強調一種片面的、格式化的理念，而真正能夠激發熱情、約束膨脹的信念應該是：銘記責任、勇于擔當。

  黃忠衛表示，質量即品格，要明白質量在檢測機構的地位，首先應明確責任和擔當。“作為第三方技術機構，我們的責任和擔當就是確保行為和結果（產品)公平公正，衡量的標準可以概括為：行為規范、結果準確、顧客滿意。對于如何確保達到這三個方面的標準，有關管理部門制定了包括《檢驗檢測機構資質認定評審準則》在內的一系列考核標準、文件和規章，其中，《檢驗檢測機構資質認定評審準則》對機構的基本要求、技術能力和過程結果控制等羅列詳盡，重點在理解和執行。”

  區別于一般的檢測機構，建材行業的授權站還承擔著實驗室人員培訓和檢測結果驗證比對、量值傳遞的功能，其檢測結果的準確性關乎全行業的產品質量水平和經濟社會效益。

  “質量管理應由重結果轉變為重預防，要變‘事后把關’為‘事前預防’，變管理結果為管理因素。”黃忠衛說，“對檢測結果準確性的影響因素不外乎六大要素：人、機（機器設備）、料（材料）、法（方法）、環（環境）。而總攬五要素的關鍵又在制度建設，因此，應圍繞五要素立規矩、抓落實、重考核。”

  黃忠衛還明確指出，“人是實施完成所有要素的主體，是決定性因素。”

  為此，湖南省建筑材料質量監督檢驗授權站對人的管理制定了一系列完備的制度，主要抓住三個環節：錄用、教育和監督考核。人員錄用的基本原則是為我所需、嚴格把關，新進人員要經過考試、培訓、試用和能力確認等階段；所有人員教育定期進行，包括職業道德培訓和業務培訓，強化責任擔當，提升技術素養，完善相應的技術業績檔案；建立工作流程和工作結果全覆蓋的監督考核網絡，監督考核包括行為規范、工作進度、工作質量和工作績效，監督考核結果與人員的績效直接掛鉤，工作質量重點考核驗證比對和密碼抽查合格率。

  在談到檢測站硬件設施時，黃忠衛進一步介紹，“儀器設備、標準物質、輔助材料和環境設施等硬件條件的管理已經模塊化，其采購、驗收、使用和維護遵循一定的標準和程序，需要的是照章執行，重點應關注維護其穩定性。”

  對于檢測方法的運用，黃忠衛強調：“我們首先會聯系到技術方法如標準、規范、規程、作業指導書和方法偏離的控制等等，這些方法的正確運用是確保檢測準確、結論正確的前提條件，實驗室對標準的更新、驗證、宣貫和采用有著完備的程序，重點應強調對標準的熟練應用。”

  作為在湖南省建材行業唯一的授權站，湖南省建筑材料質量監督檢驗授權站力求在行業中立形象、樹標桿，以標準和管理規程為指導，通過培訓、會議、評審、網絡等各種形式引導企業從提高檢驗質量入手，確保產品質量的穩定提升。