今年春節收假后的天，劉海平在現場安全巡查時發現一名員工未穿防砸鞋。在對這位員工進行勸導教育并要求他立即換上了防砸鞋時，他們發生了爭吵。這位員工向他吼道，你不要小題大做，我以前沒穿防砸鞋也沒受什么傷害呀。大概過了三個多小時，燒成車間的負責人打來電話，說他們車間發生了一起“安全險肇事故”。劉海平趕到現場一看，事故當事人正是那位與他爭吵的員工。這位員工在和其它三名同事一起抬一塊200公斤的鐵板時，因在置放叉車的時候用力不均，鐵板發生了掉落，一個邊砸在了他的右腳尖上。幸好他吼歸吼還是換了防砸鞋，鞋子外皮被劃開一個口子，但是，他的腳指頭沒有受到多大傷害。這位萬幸的員工坐在一旁的石臺上一臉后怕地看著劉海平說：“謝謝你，今天早上要不是你要求我換了防砸鞋，我的腳指頭可能就是被砸斷了”。

  劉海平說，安全生產來不得半點僥幸。我們安全員不被理解并不怕，就怕說著不聽、不改，最后在哭聲中找后悔的藥。他接著講他的故事。

  前不久，燒成車間組織人員處理預熱器堵料故障，車間主任在沒有穿“防火服”的情況下就進行捅料作業。在場督察的劉海平要求他們換上防火服后再作業。車間主任不高興的地申辯，堵料若不及時處理會冷卻結塊，耽誤了時間給是你來撬？影響了生產誰負責？劉海平說，“難道任務緊急，就可以不要安全了嗎，物料溫度在400度以上，如果飛到人的身上，后果有多嚴重？你還是一名車間主任，如果連安全都保證不了，誰還敢和你一起工作，誰還會服從你的管理？” 最后，他們都換上了防火服。

  劉海平說：基層安全來不得半點馬虎與僥幸。我們大椿樹公司是家老企業，許多人對安全隱患習以為常。作為一名基層的安全員，首先要把最基本安全的理念和常識給到每一位工友，有安全才有健康和幸福。其次要抓好責任的落實，克服僥幸心理，做到萬無一失。最后要把自主權、主動權給到所有員工，生命是我的，變要我安全為我要安全，主動參與，自主管理，做到我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害，我保證別人不被他人傷害。安全沒保障，我有權拒絕上崗作業。

  最后，劉海平感慨地說，我衷心希望大家每一天都高高興興來上班，平平安安回到家。生命至上，安全第一，為了自己、為了家人、為了公司、為了社會，我們要時時講安全、處處保安全！