海螺集團第一期“海英計劃”培訓班完成第一階段培訓
為持續豐富公司人才儲備，進一步完善人才梯隊建設，為集團公司“十三五”發展目標順利實現提供強有力的人才支撐，7月19日起，公司按照《海螺集團2017年新聘重點高等院校畢業生崗前培訓計劃安排》，實施了“海螺英才工程培訓計劃”，來自集團各產業板塊的33名重點院校畢業生參加了第一期“海英計劃”培訓班，當前已順利完成第一階段培訓。
培訓期間，集團公司黨委書記、董事長高登榜專程看望學員并與大家座談交流，傾聽大家的心聲和體會，了解大家的學習和生活情況，勉勵大家做好職業和人生規劃，積極融入工作環境，樹立起責任擔當意識，在海螺的舞臺上展示本領，讓夢想在海螺起航，實現人生理想。
培訓伊始，集團公司黨委委員、水泥股份公司總經理吳斌作了培訓動員，并向參培學員講授了水泥行業發展歷史和基本特征、當前水泥行業發展現狀及海螺水泥成長歷程；集團公司總經濟師、副總會計師丁鋒從響應國家“一帶一路”倡議，規劃海外項目布局，拓展海外工程等方面講授了集團國際化戰略；集團組織人事部部長汪純健結合海螺人艱苦奮斗、奮勇拼搏的生動故事，為學員講授了海螺集團的企業文化；海螺水泥人力資源部部長陶勇向學員們介紹了公司人才培養體系和薪酬管理模式，解讀了公司人才培養步驟、成長通道。
各專業部室負責人從專業角度進行授課，幫助學員系統了解海螺專業管控體系、豐富專業知識、提升綜合素養；中組部浙江大學全國干部培訓基地客座教授鄭顯理教授受邀講授了國學文化，中科大管理學院博士朱文川教授受邀結合海英計劃實施的特點，為學員作了《職業生涯規劃》講座；公司還穿插開展了《執行力提升》《商務禮儀培訓》《人際溝通藝術提升》《學會感恩》以及《情商管理》等職業化素養提升課程，進一步豐富培訓內容，幫助學員樹立執行意識、掌握職場工作文明禮儀、提升文化修養和人際溝通技巧。
公司還組織開展了戶外拓展訓練，通過系列拓展項目，強化學員們的團隊意識和拼搏精神，同時組織安排學員赴集團公司展廳、寧國水泥廠“母親窯”、銅陵海螺、荻港海螺等地參觀，讓學員切身感受公司發展成就，提升榮譽感，增強自信。
目前，首批“海英計劃”培訓學員正在蕪湖海螺開展第二階段培訓。
編輯：俞美玲
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