張克儉同志是一名基層車間機修工段長，大家都知道該崗位要求比較高，不僅要維護分廠窯系統設備的正常運行，同時還要經常支援磨機系統設備的維修保養，把它干好并不是件容易的事。而他在這個平凡的崗位上，作出了不平凡的成績，按照自己的理解演繹著一段人生真義。他真正實踐了“干一行，愛一行；干一行，就要干好一行”的信念。

  去年12月份，相山分廠窯系統進入檢修。他帶領窯機修工段職工犧牲休息時間，冒著嚴寒加班加點突擊任務，克服人員少、任務重、時間緊等實際困難，合理分工，密切配合，連續奮戰，按期保質保量的完成了檢修任務。工作中，他總是身先士卒，關鍵時刻，他總是挺身而出。在篦冷機改造項目中，他一頭鉆進篦冷機，連續工作八個小時，工作服汗濕了，膝蓋蹲麻了，脖子昂酸了，直到推動裝置徹底改造好，才在工友的攙扶下，一瘸一拐地走了出來。有年輕職工問他：“張段長，怎么這么拼啊？”他微笑著說：“這篦冷機是廠里的重要設備，也是咱們工人的寶貝疙瘩，咱們有責任有義務把他照顧好啊！”

  現代管理對工段工作提出了新的要求，工段長應具有業務能手和管理能手的雙重身份。他在實踐中意識到：工段長是維修工段工作的組織者和當家人，有責任對各類設備故障妥善處理。如何真正做到科學管理，及時解決處理各類故障和隱患，確保各類設備正常運轉，也是上級領導密切關心和迫切解決的工作難點問題。為此，他經常帶領班段人員守在現場，了解實際情況。生料磨翻輥一直是個難題，長期以來均由外委施工，費用高，工期得不到保證。他帶著工友們現場勘查研究設備內部結構，請教同行業師傅，上網查閱資料，終于制定出符合分廠生料磨翻輥作業的方法，在去年底的檢修作業中，成功使用該方法，進一步降低了維修成本，縮短整個維修工期。2016年以前窯系統幾乎十幾天就要停一次，就是因為篦冷機采用直線導軌，造成大梁容易傾斜，一旦傾斜，和上部T型板摩擦變形，造成停窯。正是在張克儉一班人的不懈攻關下，采取下部托輪，上部壓輪的辦法，徹底解決了該隱患。2017年1月1日點火以來，至今未因篦冷機問題停窯。

  為切實提高維修質量，他大膽管理，積極協助車間領導從強化管理入手，切實做到獎優罰劣、獎勤罰懶，不怕得罪人，嚴格落實各項規章制度。在去年11月份生料磨下料倉維修時，他檢查時發現一名機修工責任心不強，焊接質量不過關，極有可能再次發生斷裂。他當即對其提出嚴肅批評，并曉之以厲害關系，監督其重新返工。他縝密和嚴謹的工作態度影響著每一名職工。在他的嚴格管理下，窯系統各設備維修和巡檢質量明顯提高，有效地保證了回轉窯的連續運轉。

  為提高自我，將自己鍛煉成為德才兼備的員工，他總是利用自己的業余時間努力學習，高標準的嚴格要求自己。他不僅自己技術過硬，還不忘“傳、幫、帶”，對自己的技術從不保留。在他的悉心指導下，窯機修工段幾名年輕職工從“打下手”迅速成長為“挑大梁”，已經可以獨當一面，成為車間未來的中堅力量 。同時他積極鼓勵本段職工認真學習專業知識、苦練業務技能。他用過硬的技術，謙和的態度，時時地感染著周圍的同事們，成為帶動全段人員不斷努力工作的動力，得到分廠領導和同事們的贊許和支持。