短短十來天中見到了3條水泥企業（或項目）當地政府領導或企業所屬集團領導到企業檢查工作的報道?；鶎悠髽I十分希望有關領導多去看一看，指導工作也好，解決問題也好，慰問寒喧也好，對企業無疑是莫大的鼓勵。難怪百度董事長李彥宏在全國政協十二屆五次會議的記者會上回答提問時都說，哪怕是一些大領導到企業去看一看，那對我們來說都是一個很大的鼓勵。（北京晨報）

  但似乎也要嚴肅指出，當領導下基層去視察檢查，首先請你作為企業的一員，遵守企業安全生產規章制度，接受安全生產培訓教育，進入現場服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。這個安全生產環節必須納入檢查工作行程安排之中。不能以領導時間寶貴為由，網開一面，汽車直奔現場，直奔檢查主題。于是就出現了這樣的一幕，企業人員戴著安全帽，而領導們頭頂藍天沐浴陽光，形成了明顯“視覺”反差。

  作為陪同領導檢查的企業領導人此時心里大概也是矛盾著。《安全生產法》明確，生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制和安全生產規章制度，改善安全生產條件，推進安全生產標準化建設，提高安全生產水平，確保安全生產。從這要求出發，應該要求領導先遵守企業安全生產規章制度，履行安全生產義務。可這面子上又有點兒下不來，不好意思當面要求領導應如何如何，即開不出口。在這里，企業完全可以有企業（中層）安全管理人員出面，互不感到“難堪”。

  作為下基層的領導也應提高自覺性，到基層要遵守企業規章制度。把自覺接受安全培訓教育的話先說在前面，企業也可“順水推舟”，雙方也都不會為此感到“難堪”。執行到現場正確佩戴和使用勞動防護用品的規定。如果領導進行的是安全生產“四不兩直”暗查暗訪工作，則也需要事先做足功課，由安全監督部門了解企業規定，并備好勞動防護用品，接受（政府）安監部門人員或集團公司安全處室人員的安全教育。這樣做使事先不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現場，進行突擊檢查、隨機抽查、“回頭看”復查的工作方式首先落實在安全上。這樣一來，既檢查了安全生產，又確保了自身安全，且又為基層做出了榜樣。

  去年12月，中共中央、國務院下發《關于推進安全生產領域改革發展的意見》，《意見》指出，要強化企業預防措施。要樹立隱患就是事故的觀念。但在水泥業內，到現場不正確佩戴和使用勞動防護用品這樣的安全隱患經常會看到，就是斷不了。在交通安全領域酒駕入刑后，沾酒不駕駛，駕駛不沾酒已深入人心。水泥業內是否也應養成習慣，進入現場戴好安全帽，不戴安全帽不進現場。

  在這里，也要感謝《中國水泥網》的小編們。在報道消息的同時，加上編者按，提醒水泥企業注意安全生產。正確履行了《安全生產法》要求媒體有進行安全生產公益宣傳教育的義務，行使了《安全生產法》賦于媒體有對違反安全生產法律、法規的行為進行輿論監督的權利。