[獨家]身邊的感動也感動整個水泥行業
兩篇“尋找身邊的感動”報道確實令人感動。一篇題為“安全帽的故事要天天講下去”的報道，報道了金江滄源公司專職安全員張鵬程對無論是來公司視察的領導，還是新分來的員工，他都要講一起發生本企業工友頭上的安全帽起到了化險為夷的作用，安全帽承受住了突如其來的一個千斤頂從架子上滑落下來沖擊力，救了這位工友的命故事。這個故事告訴人們，安全大于天，來不得半點馬虎，否則就要遭受滅頂之災。另一篇題為“沒有安全哪來健康和美麗”的報道，報道了鎮康公司的專職安全員楊霞身在鎮康這個地方天氣熱，一些員工為圖一時的涼快，安全帽戴得不規范，也不習慣穿戴防護鞋和防塵口罩。為了員工的安全，公司和安環部加大了考核力度，為此她得罪了不少同事和工友的故事。她深有感慨，進入生產現場必須正確穿戴安全防護用品，沒有安全哪來健康，又何談美麗？
自2014年12月1日起施行新修訂《安全生產法》專門增加生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行職責的條款，共有七項職責：（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；（二）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；（三）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；（四）組織或者參與本單位應急救援演練；（五）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；（六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；（七）督促落實本單位安全生產整改措施。在這七項職責中，第六項制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為是最容易得罪領導、同事和工友的。安全生產管理人員實施制止和糾正，說了在違規者聽來很不忠聽的話，制止違規行為，引來一定程度的阻撓、抗拒、抵觸、遭受白眼是常事。此時，如果安管人員抹不開面子，怕得罪人，當老好人，聽之任之的話，事故卻是拉得開面子，不講情面，說來就來。不說企業內員工，就歷數當地領導到水泥企業視察的報道，對領導網開一面，不戴安全帽即在現場“即興指導”工作也不能算是小概率事件。
張鵬程說安全帽的故事還要繼續講下去，他深刻認識到，違章不分大小，只要有違章，出事故就是必然的，不出事故才是偶然的。楊霞盡管在安全工作中會碰到這樣和那樣的困惑和冷落，但她始終把“安全重于泰山”、“安全就是效益”作為座右銘，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。沒有安全，哪來美麗！水泥企業每一個員工都應該支持企業安全生產管理人員履行《安全生產法》規定的安全生產管理職責，為他們的鐵面無私點贊。
云南水泥建材集團尋找身邊的安全生產感動事跡，不僅感動集團自己，也將感動整個水泥行業。
編輯：孔雪玲
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