三獅集團評選年度創新成果獎
4月28日，在三獅集團召開的一屆四次職工（會員）代表大會上，三獅集團2004年度在技術創新、合理化建議等方面取得突出成就的項目被評為年度創新成果獎，一批為企業創新工作做出貢獻的員工受到表彰獎勵。這是每年一次的集團的職代會上都舉行的一次隆重的管理、經濟技術創新的表彰活動，也是三獅集團落實黨中央提出的科學發展觀的體現。
近年來，三獅集團積極響應黨中央提出的“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”的號召。集團公司黨委書記、董事長、總經理姚季鑫提出了全面創新創造的企業科學發展的戰略，要求集團公司各子公司全面組織創新活動，對提高工作效率、降低成本、提高質量、提高技術水平，對公司發展有促進作用的創新均予獎勵。
2004年度，股份公司礦山車間二次破碎組獲全國職工創新示范崗；股份公司常務副總經理姚欽被評為“全國建材行業崗位技術創新能手”；股份公司總經理助理姜永明評為“浙江省職工經濟技術創新能手”；股份公司礦山車間二次破碎組還被評為“浙江省職工經濟技術創新活動示范崗”；股份公司日產2500噸新型干法水泥生產線運轉周期同類窯型最好記錄獲浙江省職工經濟技術創新活動優秀成果獎；集團公司15名員工獲經濟技術創新標兵稱號；95名員工獲得經濟技術創新能手稱號。
三獅集團通過組織各項創新活動的踴躍開展，使三獅的員工樹立起了全面創新的觀念，集團公司職代會上的創新先進集體、個人與成果的表彰也將這一活動推向高潮。（中國水泥網 轉載請注明出處）
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