宋志平：企業創新需要社會沃土
中國建材行業領袖企業——中國建材集團的董事長宋志平，在接受采訪時稱，要想創新真正落地，企業應為創新營造一個良好的環境。
而關于創新的前提，宋志平表示，首先我們要價值觀上尊重創新、崇尚創新，同時要為創新提供制度支撐。良禽擇木而棲。企業既要擇天下英才而用之，更要有良好的創新環境，這一點至關重要。比如互聯網領域，為什么阿里、騰訊等互聯網企業都是民營企業，而沒有一家拔尖的國企?因為機制、文化、環境滿足不了。
據宋志平介紹，中國建材現在做“”，從國外引回來優秀的人才、科學家，如果環境不好也難以做成事，難以充分發揮其聰明才智。他說，這就好像挖來一棵樹種在你的地里，但你這里缺水少肥，它也會枯死。所以，只有創造出有利于人才發揮才能的良好環境，建立有利于人才成長的良性機制，人才才會源源不斷地加入。
同時，企業要積極倡導敢為人先、寬容失敗的創新文化，大力培育企業家精神和創客文化，培養造就高素質的創新領軍人才和創新團隊。此外，創業創新的過程伴隨著巨大的風險和壓力，即使有些過失和失敗，也應予以一定的寬容，不能成者王敗者寇。希望全社會給創新創業者一塊沃土，讓更多的創新型人才茁壯成長。
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