“一位為企業眺望遠方的船長；

  一位富于理想、勇于創新的改革者；

  一位同時打造兩家世界500強的企業思想家……”

  近日，中信出版社出版了一本新書，名叫《我的企業觀》，作者正是著名企業家、中國建材集團董事長宋志平。

  這部近20萬字的著作歷時近一年寫作而成，共包括8章內容、75篇短文，系統呈現了宋志平35年企業感悟和管理思想的精華。與作者之前推出的《包容的力量》《央企市營》《經營方略》《國民共進》四本書相比，《我的企業觀》在延續理論性、實戰性的基礎上，更加突出了思想性、可讀性、趣味性，可以說是思想體系最為完滿、最接地氣的一個管理讀本。

  書中，宋志平充分發揮了講故事高手的優勢，從大處著眼、小處落筆，將中國改革開放的時代背景、行業結構調整的重大變遷、企業深化改革的歷史脈絡蘊于鮮活的企業案例和生動的人生故事，庖丁解牛似的把深刻的管理哲思講得干脆透徹，既發人深省，又輕松易懂。如果聽過宋志平演講的人會知道，他總是從一個個小故事展開，用妙趣橫生的語言講述那些很大的、甚至沉重的話題。他的演講常常是數百人的會場上，兩三個小時無人走動、看手機和打磕睡。翻閱這本書，那些通俗直白的字句、率真質樸的情感撲面而來，仿彿能傾聽到這位師者返璞歸真、謙遜溫和的娓娓敘說，沉靜、深遂而又充滿智慧。

  “企業的邏輯”以中國企業的百年興衰開篇，闡述了戰略、規律、機遇、思想之于企業的重要性；“包容性經營”談的是經營哲學，如何實現與自然、社會、競爭者、員工的四重和諧；“聯合重組”探討了過剩行業資源整合、市場競合、文化融合的自救之路；“國企改革”圍繞“央企市營”，追述了令人唏噓的改革史，為發展混合所有制等時下熱點提供了真實的范本；“企業創新”“管理之道”剖析了經營管理的制勝法則，介紹了集成創新、格子化管控等成功有效的企業工法；“以人為本”“企業家精神”展現了“三寬三力”的文化內涵和一代企業家的家國情懷。

  這些寶貴的思想經驗植根于豐厚的實踐土壤，經由宋志平提煉總結升華，因而具備了普適性和指導性，對于推動中國企業改革發展、培育一流企業家隊伍具有深遠的啟示意義，對于揭開企業家成功的奧秘也大有裨益。[Page]

  《我的企業觀》的出版是對中國企業管理理論的極大豐富，也是一代企業家以思想引領時代的重要標桿。透過該書，一副“中國式成長”的素描清晰地呈現在眼前，為我們了解中國企業的巨變之路、解析中國企業家的思想特質提供了重要參照。所謂“中國式成長”有三層含義：

  一是從成長背景看，大時代賦予大機遇，中國企業過去30多年的快速崛起，是建立在中國特色社會主義市場經濟語境之上的，可以說乘“勢”而為。中國建材集團過去十年的快速成長，正是得益于抓住了中國經濟快速發展和行業結構調整的兩大歷史機遇。

  二是從成長路徑看，中國大企業的崛起往往遵循了“做大—做強—做優”的發展邏輯，追求速度規模在先，提高質量效益在后，這也點明了“新常態”下企業轉型升級的現實使命。

  三是從成長動因看，中國企業家在推動企業崛起過程中付出了超常努力，同時源于自身的文化烙印，破題之路也往往獨辟蹊徑。

  宋志平就是個很好的例子。他坦言，從車間技術員到工廠銷售員，從廠長到總經理再到董事長，自己30多年一路走來，幾乎沒有過停歇；同時擔任中國建材集團和國藥集團董事長的五年間，更是鮮有休息。“忙碌的蜜蜂沒有悲哀的時間”，這句笛卡爾的名言恰是他人生狀態的真實寫照。另外，他深受中國儒家思想影響，“修身治國齊家平天下”的理想抱負，在他的企業世界里，演變為深化改革、強化創新、管理提升的巨大動力，加上包容哲學、以人為本，這種“五位一體”的經營管理之道可謂中西合璧的典范。

  對于《我的企業觀》，宋志平坦言，其寫作初衷是源于“一喜一憂”：“喜”的是，過去35年來中國企業經過市場化錘煉，取得了舉世矚目的成績。“憂”的是，中國的大企業時代才剛剛開始，與全球眾多世界級企業相比，中國企業在國際競爭力、創新能力、贏利能力等方面，還存在不小的差距。

  因此，作為中國改革進程的參與者、見證者，宋志平認為自己有責任把過去做企業的經驗教訓總結出來，為中國企業的年輕一代提供更多借鑒。“企業家不僅要立德、立功，還要立言”。他表示，自己現在要做的就是進一步歸納、整理管理經驗，進一步提煉、升華管理思想，當好這個繼往開來的“人梯”。

  在他看來，一流的思想創造一流的企業，企業家首先應是思想家，要關心國家強盛、社會和諧、文化傳承，能融會貫通經營哲學、文化體系構建、企業與社會關系等深層次問題。“中國現在不缺大企業家，缺的是企業思想家。我們的目標，不只是躋身世界500強，更要創造代表時代精神和靈魂的企業思想。”

  宋志平的思考是深層次的。他的視野并不拘于一城一役，而是從國家戰略的層面，以高度的責任感和使命感，深刻反思中國企業提高群體素質、打造國際競爭力的重要意義。這正是他多年來苦苦追尋“一流思想”的價值所在，擔當所在。

  《我的企業觀》開篇即寫道：“中國的事業是企業，企業強則國家強，企業興則國家興。這份偉大的事業需要我們的企業家終其一生為之付出。”結束篇則引用屈原《橘頌》里的名句坦陳心跡：“受命不遷，生南國兮。假設人生有重來，以我的性格，我還是會選擇同一條人生道路。”

  這一頭一尾兩句話，或許正應和了書中的定義：何謂正確的企業觀？就是把自己和企業融為一體，把企業和社會融為一體，把有限的生命融入企業的成長，把企業的成長融入社會的發展。

  宋志平這本書告訴我們，做企業首先要樹立正確的企業觀，真正做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。