通達耐火技術公司重人才 結成果
2005-03-23 00:00
日前，北京金隅集團通達耐火技術公司研發中心暨2#自動化生產線在京建成并投入使用（如圖），這對耐火材料行業的發展無疑有著重要意義。而能取得這一成果，與通達公司的重視人才培養使用是分不開的。
隨著國內市場逐步融入全球經濟和國際耐火材料巨頭先后進入中國，耐火材料行業的競爭日趨激烈，競爭的焦點逐漸轉移到核心技術的競爭上來，只有走高新技術產業之路才是耐火材料企業的長遠、可持續發展之路。多年來，北京通達耐火技術公司著力于人才隊伍建設，通過引進、培養、使用相結合，聚集了一大批優秀的技術人才和管理人才，組建了搭配合理、以創新為特色、富有激情和戰斗力的研發團隊及管理團隊，并建立了以產品開發項目負責制為主體的科研開發創新體系。去年，公司又分別與北京科技大學和武漢科技大學等院校開展了多項合作：通達公司成為北京科技大學教學科研實習基地和研究生培養課題聯絡單位；與武漢科技大學耐火材料與高溫陶瓷國家重點實驗室簽訂合作協議，在對方互設研發中心，專注于耐火材料的技術開發和高新成果的產業化。
為了公司的進一步發展，今后，公司還將逐年加大對新建成研發中心的科技投入，每年提取不低于銷售收入3%的基金用于改善實驗設施和添置更先進的試驗設備。同時不斷加強人才隊伍建設，實施聚集高端人才，開發高端產品，占領高端市場的“三高”戰略，目前，公司為培養高層次、高技能人才，已與清華大學合作培養材料學工程碩士，開辦了在職研究生班，3年內將有十余名工程碩士充實到研發中心的科技隊伍，這為中心今后向博士后科研流動站發展奠定了良好基礎，為科技創新提供長期有力的保證，將人才優勢和科研優勢轉化為產品優勢，將產品優勢轉化為競爭優勢。逐步完成以市場為導向，以國際先進水平為目標，以企業為主體、產學研相結合的技術創新體系，成為具有促進行業發展和技術升級功能的中心。（中國水泥網 轉載請注明出處）
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