今年3月以來，湖北省散裝水泥辦公室按照省住房和城鄉建設廳的統一部署，認真落實“競進提質、升級增效”的總要求，“三抓一促”活動深入持久地進行。

  一、抓基礎。圍繞活動開展，作好前期工作。

  一是召開全辦大會，全面動員部署。今年3月6日，針對“三抓一促”活動，專門召開了“推進三抓一促會議”，會上學習了《省住建廳深入開展“抓學習、抓作風、抓環境，促改革發展"活動實施方案》文件，主要負責人對相關工作進行了動員和部署。

  二是制定實施方案，確保有序開展。為切實抓好“三抓一促”活動，該辦把深化“治庸問責”工作與開展“三抓一促”活動緊密結合、并軌推進，認真研究制定了 《省散裝水泥辦公室深入開展“抓學習、抓作風、抓環境，促改革發展” 活動實施方案》。并要求全辦干部職工按照方案要求開展工作。

  三是成立工作專班，加強組織領導。成立了“三抓一促”專項活動領導小組，由散裝辦黨支部書記、主任石中林任組長，副主任萬磊、丁建平任副組長。領導小組下設辦公室，具體負責全辦“三抓一促”活動的會議貫徹、方案制定、典型宣傳、督辦檢查等工作。

  二、抓學習。大興好學、尚能之風，引導全體黨員干部深學理論、深學法規、深學專業知識，不斷提高履職、實踐、改革、創新能力。

  1、認真抓好全辦干部的學習。3月6日，組織全體干部、職工學習黨的十八屆三中全會精神、學習貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》等文件。

  2、組織全體黨員干部重溫《中國共產黨黨章》，黨支部書記親自講黨課，使全體黨員干部不斷增強黨的意識，將全體黨員干部的思想和行動統一到中央和省委重大決策部署上來，匯集到促進全省散裝水泥改革發展上來。

  3、扎實開展讀書演講活動。以“書香單位?踐行夢想”為主題，積極組織開展讀書演講活動，努力營造“讀書好、好讀書、讀好書"的濃厚氛圍。今年以來，該 辦陸續為職工購買了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《黨的十八屆三中全會〈決定〉學習輔導百問》、《馬克思主義哲學十講》、《世界社會 主義五百年》等書籍要求認真學習，并在7月上旬組織開展了讀書演講活動。

  三、抓作風。大興親民、務實之風，進一步鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。

  1、、繼續鞏固深化教育實踐活動成果。按照辦公室領導班子整改方案，深入抓好“四風”突出問題整改，認真兌現整改承諾。辦公室領導班子以嚴格執行中央八 項規定、省委六條意見和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》為切入點，認真貫徹落實中辦發[2014]9號文件要求。通過抓作風，帶政風，促行風，為“建成 支點、走在前列”、加快“五個湖北”建設提供堅強保證。今年以來，辦公室班子成員親自或參與制定了《湖北省散裝水泥辦公室財務管理制度》、《湖北省散裝水 泥辦公室小車管理制度》、《湖北省散裝水泥辦公室文件管理規定》等制度；實行了月度工作計劃以及完成情況考核制度，從而加大了制度建設和執行力度，完善了 作風建設長效機制。

  2、堅持不懈抓好“三短兩簡(儉)”。認真落實《省住建廳“三短兩簡(儉)”規定》，堅持厲行節約，反對鋪張浪費， 完善“三公”管理相關規定，嚴格經費預算管理，從嚴控制和進一步壓減“三公”經費支出。今年以來，該辦減少會議，季度主任座談會取消，半年工作會議亦準備 取消。同時，也嚴格按照《湖北省散裝水泥辦公室財務管理制度》規定，控制各項經費支出。從今年上半年財務支出情況來看，與去年同期相比，商品和服務支出 14萬元，僅占基本支出的12.15%，而去年同期為18%，其中公務接待費較去年同期減少了55.55%、車輛運行費用較去年同期減少了22.36%、 無出國費用支出；“三公經費”壓縮幅度較大。

  四、抓環境。大興為民、清廉之風。

  1、首先在硬件上，該辦將辦公大樓重新粉刷了一遍。改善了工作環境，優化了服務環境。同時，實行開門辦公。

  2、深入基層，努力為服務對象解決相關工作難題。今年針對預拌混凝土生產企業出現的有關問題，該辦領導親自深入企業了解有關情況，協商解決有關問題。同 時，加大行業監管力度，規范行業發展行為。省散辦組織黃石市散裝辦承辦預拌混凝土（砂漿）企業質量管理培訓班，黃石、黃岡、鄂州、咸寧等市管理人員及企業 技術負責人參加，省散辦主任主講，講課以圖文并茂、聲像結合的方式，結合行業特點，圍繞主管部門、企業老總和技術負責人如何加強預拌混凝土質量控制、建立 健全質量保障體系和怎樣系統運用相關法律法規、依法行政及保護企業的合法權益等方面進行了深入淺出的講解。

  3、強力推進黨風廉政建設。 認真落實領導干部“一崗雙責”，強化黨風廉政建設責任制。制定了《省散辦黨風廉政建設責任制》。明確規定：黨政正職是黨風廉政建設的第一責任人，對支部成 員的廉潔從政行為負直接領導責任；領導班子成員對分管科室黨風廉政建設及其正職的廉潔從政行為負直接領導責任。協助書記抓好黨風廉政建設，負責職責范圍內 的黨風廉政建設，具體指導、督促和檢查分管部門黨風廉政建設工作，及時發現和解決職責范圍內黨風廉政建設存在的苗頭性、傾向性問題，并提出防范措施；科室 正職對本科室黨風廉政建設和所屬人員的廉潔從政行為負直接領導責任。加強重點業務部位的監控，嚴禁利用工作之便向服務單位索、拿、卡、要、參。

  在《省散辦黨風廉政建設責任制》中也同時規定了責任考核辦法。

  與此同時，該辦還制定了《省散辦黨風廉政建設制度》、《省散辦黨風廉政建設報告制度》、《省散辦黨風廉政建設談話制度》等一系列黨風廉政建設制度。

  較為完善的廉政風險防控體系，加強了體制機制創新和改革力度，營造了“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好環境。