江蘇科行環境工程技術公司董事長劉懷平業績
2005-01-06 00:00
劉懷平，1971年出生，籍貫江蘇淮安，中共黨員，大專學歷，工程師，9項專利發明人，現任江蘇科行環境工程技術有限公司（原鹽城市科行建材環保有限公司）董事長、總經理，鹽城市水泥粉磨技術研究所所長。兼職中國建材機械工業協會副會長，中國建材工業經濟研究會水泥專業委員會專家組成員，全國環保學組組長，國家建材行業生產力促進中心專家，中國水泥協會立窯研究會專家，江蘇省九屆青聯委員，鹽城市重合同守信用企業協會常務理事，鹽城市水泥廠等10多家水泥企業技術顧問。
主要工作經歷：
1995年7月畢業于鹽城工學院建材機械專業，同年分配在江蘇湖山集團無錫湖山水泥廠工作；
1996年8月至1997年10月，任江蘇湖山集團無錫湖山建材機械總廠廠長；
1997年10月始，任江蘇科行環境工程技術有限公司（原鹽城市科行建材環保有限公司）董事長、總經理。
1998～2004年，先后在北京、南京、四川、甘肅、廣東、廣西、湖南等20余省市就水泥企業節能環保新技術進行現場講座近百次，在行業內報刊雜志上發表論文數十篇，贏得業內人士一致好評。
個人獲得榮譽：
1、2001年獲“市新長征突擊手”稱號；
2、2000～2003歷年獲“市十大光彩之星”稱號；
3、2003年9月獲“市十大杰出青年企業家”稱號；
4、2003年10月獲“市人大代表”和“江蘇省九屆青聯委員”稱號；
5、2004年元月獲“市知名企業家”稱號。
經營理念：思路決定出路 人品鑄就產品
企業經營管理體系：按現代企業制度，逐步建立現代化的企業管理網絡，按照“內方外圓”的管理思路，建立起周密的管理組織機構，保證企業總體發展戰略的實施，將國有企業的規范性、外資企業的科學性、民營企業的靈活性有效地結合起來。構建起以創新與發展為宗旨的戰略決策體系；以利潤為特征的生產經營體系；以服務為紐帶的經營服務體系；以執行、監管、協調為基本職能的管理體系，形成公司上下政令一致、戰略和決策一致、政策和制度一致較有效的管理體系。管理原則是“制度第一，老總第二”。各條線職能清晰，人員分工明確，崗位行為規范，考核目標量化。 （中國水泥網 轉載請注明出處）
編輯：zhangm
監督：0571-85871513
投稿：news@ccement.com
本文內容為作者個人觀點，不代表水泥網立場。聯系電話：0571-85871513，郵箱：news@ccement.com。
