8月6日上午，棗莊市委、市政府召開全市干部作風建設大會。棗莊市委書記李峰出席并講話，棗莊市市長石愛作主持會議。

　　事情起源于臺兒莊鵬源問題水泥事件，暴露出有些干部作風虛浮，市場監管、輿情應對、綜合協調能力不強。在會上，棗莊市委書記李峰指出，近年來我市發生的個別輿情事件，因為信息不對稱、應對不及時，小事拖大、大事拖炸，給我們敲響了警鐘。“現在已經進入全媒體時代，我們的個別干部還不懂運用網絡手段，不會輿論引導，以致面對媒體失聲失語失態。”李峰說。李峰強調，這次作風整治行動，要著力做到“五破五立”：著力破“舊”，敢想敢干、敢闖敢試；著力破“怕”，擔當盡責、攻堅克難；著力破“庸”，對標先進、勇爭一流；著力破“浮”，從嚴從實、動真碰硬；著力破“拖”，雷厲風行、遵規守紀。

　　“政事兒”注意到，李峰在講話中多次“撂狠話”：“我們有些干部就是‘拿著雞毛當令箭’‘拿著公權力當籌碼’，人為設立條條杠杠，這也不行、那也不行，拒之門外，推之大吉。”“我們有些干部工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇到問題繞著走，碰到矛盾躲著走，有利的事情搶著干，出了問題上推下卸。”

　　“有的不敢擔當、瞻前顧后、畏首畏尾，有的不愿擔當、被動應付、推諉扯皮，還有的只管自己一畝三分地，事不關己高高掛起。”

　　以下為全文：

　　棗莊市委書記李峰在全市干部作風建設大會上的講話這次作風整治行動，要著力做到“五破五立”：第一、著力破除“舊”的問題，樹立敢想敢干、敢闖敢試的作風。所謂“舊”，就是思想守舊、觀念守舊、工作守舊。突出表現為：對新發展理念學習不夠、領會不透，存在慣性思維、路徑依賴，穿著新鞋走老路；對新情況缺乏敏感、反應遲緩，習慣照搬老一套，中央沒講的、文件沒寫的、過去沒有的，就不敢越雷池半步。最讓人匪夷所思的是，一些創新舉措和新生事物，明明上級有要求、外地有探索、棗莊有需要，但我們有些干部就是“拿著雞毛當令箭”“拿著公權力當籌碼”，人為設立條條杠杠，這也不行、那也不行，拒之門外，推之大吉。當前，棗莊正處在轉型發展、創新發展、追趕發展的關鍵時期，凝心聚力抓發展、先把經濟搞上去，首先要在思想觀念上大破大立，對標總書記騰籠換鳥、鳳凰涅槃的指示要求，堅決破除一切有悖新發展理念的思想藩籬，堅決摒棄一切與高質量發展不相符合的陳舊觀念，堅決割舍一切低水平鋪攤子、上項目的傳統思維。其次要在方法路徑上敢闖新路，聚焦行政審批、園區體制機制、國資國企、投融資等重點領域，深化制度創新、流程再造，提高效能、激發活力、增強動能。再次要在政策環境上放寬放活，管住用好政府這只看的見的手，放開用活市場這只看不見的手，包容創新不足，允許改革試錯，給新生事物成長的機會。第二、著力破除“怕”的問題，樹立擔當盡責、攻堅克難的作風。所謂“怕”，就是怕擔責任、怕有風險、怕惹麻煩。當前，我們有些干部工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇到問題繞著走，碰到矛盾躲著走，有利的事情搶著干，出了問題上推下卸。特別是在“雙招雙引”、環境保護、信訪維穩、應急處置等急難險重任務面前，有的不敢擔當、瞻前顧后、畏首畏尾，有的不愿擔當、被動應付、推諉扯皮，還有的只管自己一畝三分地，事不關己高高掛起。“怕”，說到底是責任意識不強、擔當精神不足。各級要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強理想信念和黨性教育，引導廣大黨員干部守初心、擔使命，進一步煥發不畏艱險、攻堅克難的精氣神，只為成功想辦法，不為困難找理由，勇于當先鋒、炸碉堡、攻山頭；進一步煥發擔當盡責、勇挑重擔的精氣神，切實擔負起該承擔的責任，摒棄一切明哲保身、敷衍塞責、懶政怠政等消極行為；進一步煥發服從大局、服務大局的精氣神，心往一塊想、勁往一處使，各司其職、密切配合，決不允許搞上推下卸、層層甩鍋。要樹立鮮明的實干導向，認真落實正向激勵、容錯糾錯和澄清保護機制，對那些關鍵時候豁得出、重大任務沖得上的干部，對那些把心思花在干事上、本事用在落實上的干部，各級黨委和組織部門要發現出來、使用起來，讓他們有為有位，在全市上下進一步營造干事創業、擔當作為的濃厚氛圍。第三、著力破除“庸”的問題，樹立對標先進、勇爭一流的作風。所謂“庸”，就是能力平庸、做事平庸、甘于平庸。“庸”反映在工作境界上，就是缺乏“跳起來摘桃子”的精神，只求過得去、不求干得好，即使承擔的工作在全省、全市排名靠后依然無動于衷。反映在工作能力上，就是平時不注重學習，當一天和尚撞一天鐘，到了關鍵時候拉不出來、頂不上去。特別是現在已經進入全媒體時代，我們的個別干部還不懂運用網絡手段，不會輿論引導，以致面對媒體失聲失語失態。要認真落實十九大關于建設高素質專業化干部隊伍的要求，把干部能力建設擺在突出位置，既要抓好政治理論、方針政策學習，又要抓好業務知識、公共管理知識培訓，讓廣大干部跟得上時代、追得上新潮，成為一專多能的復合型人才。要認真落實市委、市政府對標徐州的要求，“跳出棗莊看棗莊、跳出部門看部門”，找到各自的坐標、樹立各自的追趕目標，抬高標桿、自我加壓、爭先進位，共同努力把棗莊的事情辦好。第四、著力破除“浮”的問題，樹立從嚴從實、動真碰硬的作風。所謂“浮”，就是作風漂浮、工作漂浮、浮在表面。這個問題在基層監管執法檢查中體現得尤為突出，有的把檢查當軟任務，搞形式、走過場，看看資料、查查材料就算監管了，就當完成任務了，甚至個別企業就在眼皮子底下造假制假、偷排漏排，也視而不見、發現不了；有的搞一陣風、突擊式，只管一時治標，不管長遠治本；有的以罰代管、一罰了之，問題解決了沒有、整改了沒有，漠不關心、無人問津，等等。執法不嚴、監督不力，必然導致違法成本低、誠信代價高，讓“劣幣驅逐良幣”，助長不法分子的氣焰。近期，圍繞安全生產、環境保護、產品質量等領域，市委、市政府部署開展了專項整治活動，各級各有關部門要堅持從嚴從實，扎緊扎牢監管執法的籬笆，準入門檻的標準一寸也不能降低，日常監管的范圍一點也不能遺漏，安全隱患的苗頭一個也不能放過。要加強企業誠信建設，建立企業誠信黑名單制度，讓違法企業一處失信、處處受制。對那些惡意違法、屢查屢犯的行為，重拳出擊、頂格執法，打出聲勢、形成震懾。第五、著力破除“拖”的問題，樹立雷厲風行、遵規守紀的作風。所謂“拖”，就是見事遲、反應慢，抓工作拖拖拉拉，什么都能等，什么都能慢慢來。比如，有的落實上級部署“等靠看”，與有關部門對接不及時，爭取政策、資金、項目不主動，白白錯過了窗口期和機遇期。

　　再比如，有的重大事項該請示的不請示，該報告的不報告，捂著蓋著、瞞報漏報。近年來我市發生的個別輿情事件，因為信息不對稱、應對不及時，小事拖大、大事拖炸，給我們敲響了警鐘。“拖”，本質上是規矩問題、紀律問題。要強化紀律意識，嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，用鐵的紀律規范干部從政行為。要強化時效意識，對上級作出的部署，市委、市政府安排的任務，必須緊扣時間節點，拿出實招硬招，不折不扣、保質保量完成。要強化程序意識，嚴格執行重大事項請示報告制度，凡需要報告的重大事項，凡本級黨組織無權決定的重大事項，必須及時請示上級黨組織，決不允許自作主張、自行其是。要強化輿情意識，嚴格落實意識形態責任制，各區（市）、各部門主要負責同志是重要輿情信息報送工作的第一責任人，面對突發安全穩定事件和輿情事件，要敢于負責、親自坐陣、靠前指揮，第一時間趕赴現場、兜清情況，第一時間應急處置、解決問題，第一時間按程序向上報告情況、按指示落實工作要求，第一時間發布權威信息、回應社會關切，堅決防止事態擴散升級、二次發酵。