2025年1月21日，國檢美諾福2025年工作會議在上海召開。國檢集團黨委委員、副總經理張慶華出席會議，美諾福總經理陳波做題為《堅定信心、錨定目標，為實現美諾福高質量發展再出發》的工作報告，黨支部書記、副總經理廖麗平主持會議并作會議總結，領導班子成員出席會議。

會上，張慶華對美諾福2024年的工作成績表示肯定。她指出面對復雜多變的市場環境和國際局勢，公司全體員工在經營班子的領導下，團結一致，迎難而上，各項重點工作扎實推進，取得階段性成效。一是經營業績基本達到預期。在復雜經濟形勢下，公司通過搶抓市場、爭搶項目、降低成本等措施，成功守住了傳統核心領域，并開拓了新市場；同時在單機裝備、技術服務等領域實現突破，為未來的發展奠定了堅實基礎；二是研發實力持續增強。公司智能實驗室領域取得了多項重要成果，美諾福參與的科技成果獲得冶金行業科技進步一等獎，公司也獲得了上海市級的企業技術中心、安徽省級的首臺套重大技術裝備認定等10余項科技成果獎勵；三是管理水平不斷提升。通過簽訂目標責任書、分解任務、加強績效考核等方式，推動了個人、部門與企業目標的同步實現。通過黨建引領，與天山材料、寶鋼、中冶檢測等兄弟單位和外部單位的黨建共建，推動業務發展融合。

張慶華客觀分析了美諾福自身面臨的發展機遇與挑戰，強調要全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真學習中央經濟工作會議精神，落實中國建材集團、總院、國檢集團決策部署，2025年做好五個聚焦增效：一是聚焦改革創新增效。通過深化國企改革、科技創新和成果轉化，提升產品和服務質量。二是聚焦強身賦能增效。搶占市場主動權，加速推動傳統產業轉型，開拓戰新行業；加緊拓展國際化業務，走出去、走進去、走上去。三是聚焦合作機遇增效。完善產業鏈協同，加強內部管理協同，確保項目高效執行并轉化為生產力。四是聚焦關鍵環節增效。加強成本管控和集中采購，健全內控合規管理機制。五是聚焦黨建創新增效。堅持黨的領導，把好發展方向；堅持賦能向新，強化基礎建設；堅持震懾常在，全面從嚴治黨。

陳波全面回顧了美諾福2024年的工作成績，對集團領導的支持和全體員工的辛勤付出表示衷心的感謝。陳波指出，2024年是充滿挑戰的一年，公司在鋼鐵、水泥等領域業務保持基本穩定，研發提質拓品成效明顯，項目采購成本顯著下降，工程交付基本實現保質保量按期完成合同任務。陳波明確了2025年的重點工作是要做好“四個堅持”。一是堅持穩中求進、以進促穩，高質量完成全年目標任務。二是堅持科技引領、守正創新，加快打造新質生產力。三是堅持問題導向、系統集成，全面推動管理提升。四是堅持求質為先、夯實基礎，持續提升公司經營質量。

副總經理廖麗平主持會議并作總結發言。他回顧了過去一年中，公司在挑戰中砥礪前行的歷程，并提出三點要求：一是迅速傳達貫徹會議精神。切實把思想認識統一到會議對形勢任務的判斷，對今年重點任務的要求上來；二是狠抓工作落實。干字當頭，苦干實干快干，做好市場、成本、研發和管理的加減乘除，干出效率和效益；三是堅持黨建引領。以高質量黨建工作推動美諾福各項經營任務的落實，實現黨建和業務深度融合、相互促進、全面發展。

會上，財務管理中心、營銷中心、研發設計中心、工程制造中心、技術服務中心的總監/副總監，綜合管理部、人力資源部、采購部的部門負責人分別交流了各部門在2024年的工作業績，分析形勢，規劃了2025年工作目標和計劃。

會議期間，進行2024年年度專項獎項表彰。廖麗平榮獲中國建材總院、國檢集團“優秀黨務工作者”稱號，曾立強榮獲國檢集團“優秀共產黨員”稱號，研發部等8個部門榮獲“優秀團體”獎，鄭青騰等11人榮獲“最佳產品設計獎”“最佳敬業獎”“最佳匠心獎”等獎項，張述楷等22名員工榮獲“優秀員工”獎。

美諾福班子成員、各級中層干部、總部員工及獲獎代表，共計70余人分別通過現場、視頻的形式在主、分會場參加會議。

素材來源?丨 綜合管理部

編輯排版 丨?綜合管理部