1月15日，天山材料2025年工作會議暨第一屆職工代表大會第二次會議在上海召開。中國建材集團黨委書記、董事長，中國建材股份黨委書記、董事長周育先出席會議并作重要講話。中國建材集團黨委常委、副總經理，中國建材股份黨委副書記、總裁魏如山，中國建材股份黨委常委、天山材料原董事長劉燕出席會議并提工作要求。天山材料黨委書記、董事長、總裁趙新軍作了題為《直面困難 凝心聚力 提質增效 改革創新 推動公司在高質量發展道路上行穩致遠》的工作報告。會議由天山材料黨委副書記薄克剛主持。

受全國宏觀經濟增速放緩、有效需求不足、產品周期性過剩和階段性過剩疊加、房地產深度調整等多重因素影響，公司三大主營業務均面臨遠超預期的嚴峻挑戰。面對空前的困難形勢，天山材料在中國建材集團和中國建材股份的堅強領導下，聚焦年度3633行動計劃，對外狠抓行業生態建設，對內深化三精管理、深度挖潛降本增效，統籌推進優化升級、改革創新和黨的建設各項工作，特別體現在降本控費、質效提升、三化轉型、瘦身健體等方面取得長足進步。

周育先作講話

周育先肯定了天山材料2024年的工作：一是行業生態建設持續穩固，在關鍵時刻體現了央企的責任擔當，帶領各大同業凝聚共識、增強信心，推動了行業的健康和可持續發展；二是降本增效持續挖潛，近些年的成本管控能力遠超整合前的水平，一大批區域市場企業鍛造了極強的競爭力；三是轉型升級持續提速，“水泥+”收入連續多年占比增長，實現了產業鏈的延伸和拓展，國際化、雙碳等工作也取得了長足進步；四是黨的建設進一步強化，政治建設進一步加強，黨紀學習教育成果顯著，巡視整改深入推進。周育先強調，面對當前基礎建材行業的嚴峻形勢，天山材料要創新思維，深化改革，以更堅定的信心、更強烈的意愿、更果敢的決斷力、更強有力的措施，推動天山材料在困難險阻中實現逆境突圍。

關于2025年工作，周育先指出，天山材料要錨定公司清晰的戰略定位和發展路徑，堅持“內外兼修抓眼前、轉型升級謀長遠”，善用“加減乘除”四大解法，加快“三化升級”，抓實“三大轉型”，努力跨越市場周期，縮小與先進同行間差距。具體包括五方面：一要堅定信心、提振士氣，匯聚起廣大員工的共同智慧與力量，凝聚改革發展合力；二要抓實三大轉型，特別是積極運用輕資產模式發展海外水泥、商混和骨料業務，用新的發展曲線奮力跨越平臺期；三要堅持三化升級方向，緊緊依靠集團內外部資源，實現雙向奔赴，以獨特優勢構筑產業護城河；四要堅持科技創新，高定位打造中央研究院，匯聚全球頂尖的科技創新人才團隊，以完善的協同激勵機制激發企業動能活力；五要堅定“強根鑄魂”，發揮黨委“把管?！弊饔?，深入推進巡視整改落地，以高質量黨建保障高質量發展。

魏如山提工作要求

魏如山肯定了天山材料2024年的工作，主要體現在三方面：一是降本增效成果顯著，水泥、商混可比制造成本均在去年創歷史最大降幅的基礎上進一步下降；二是行業生態建設有力，樹立了行業生態建設工作成效的標桿；三是優化升級行穩致遠，“水泥+”的收入和利潤貢獻占比不斷提升、經營質量持續優化。魏如山對2025年工作提出四點要求：一要堅持加法拓增量，打好穩增長攻堅戰，努力加“水泥+”增量；二要堅持減法優存量，精細精干提升競爭實力，減成本、減兩金、減負債；三要堅持乘法抓變量，創新轉型提升可持續發展能力，運用科技創新、數字化轉型乘數效應；四要堅持除法強質量，立足產業投資集團定位增效能，除低效無效資產、增投資回報率。魏如山強調，無論從資產、收入占比，還是現金流占比，天山材料始終是集團和股份公司的壓艙石，全體干部員工一定要堅定求新求變的決心，全力以赴完成2025年各項任務目標，向集團、向廣大投資者交出一份滿意的答卷。

劉燕提工作要求

劉燕對天山材料在2024年的表現給予了高度評價，認為天山材料在面對極端困難和挑戰時，展現出了非凡的韌性和堅強的決心，克服了重重困難與險阻，在強化內外共識、促進管理提升、加強科技創新和夯實隊伍建設等各方面取得了來之不易的成果。面對2025年，劉燕表達了對天山材料的殷切期望，希望天山材料深入學習貫徹集團年會精神，延續2024年四季度經營成果，實現2025年的良好開局，堅定不移推進公司發展戰略，向創新要動能、向改革要活力、向差異化要優勢，堅信行業未來有著美好前景，要朝著成為世界一流基礎材料制造服務商的目標不斷邁進。

趙新軍作工作報告

趙新軍全面回顧總結了天山材料2024年工作：一是聚焦“三精管理”，降本提質成效顯著；二是抓實“六個加快”，增長動能持續增強；三是推進“三強化”“三提高”，運營管控再上臺階；四是加強黨的領導，黨建經營融合水平不斷提升。在分析了存在的差距與不足后，關于2025年工作，他指出：天山材料要將全年工作聚焦于“定戰略、調結構、謀發展，穩增長、精管理、降負債，重創新、深改革、防風險，強黨建、嚴監管、育人才”的三十六字工作方針，強化經營管理能力，激發內生增長動能，增強企業核心競爭力，提升可持續發展能力，堅決發揚“三不四千五不講”精神，堅決扛起集團業績“壓艙石”和行業引領者的責任，推動公司在高質量發展道路上行穩致遠。

會上，薄克剛宣讀了表彰文件，對80個先進集體、321名優秀個人和9名勞動模范、10名行業工匠、20個工會體系先進集體進行表彰。祁連山水泥、北方水泥兩家企業分別作先進企業經驗交流。

中國建材集團首席數據官、數字化管理中心主任，寧夏建材黨委書記、董事長王玉林，中國建材集團首席信息官、數字化管理中心常務副主任何小龍，中國建材股份黨委副書記，中國建材集團黨委組織部（人力資源部）部長（總經理）苗小玲，中國建材集團投資與資本運營部總經理黃劍鋒，中國建材集團辦公室副主任、外事辦主任劉清華，中國建材股份投資發展部總經理司艷杰等出席會議。天山材料總部全體員工，寧夏建材、17家區域公司、2家直屬單位領導班子、中層干部，各成員企業班子成員等通過現場或視頻方式參加會議。