實踐的力量丨貴州水泥所屬大方永貴建材有限公司：抓好勞模培育 助力企業發展
一企一策略
一篇一實踐
在天山材料的舞臺之上
每一個集體都可能創造值得推廣的最佳實踐
讓我們打開一扇窗
傳播他們的方法
分享實踐的力量
貴州水泥所屬大方永貴建材有限公司從生產經營實際出發，充分發揮勞模工作室作用，加強傳幫帶，助力技術改革和項目攻堅，取得顯著成效，被畢節市總工會授予“勞模工匠場”榮譽稱號。
01
實干擔當，攻堅克難
勞模工匠場領銜人琚海波是貴州省勞動模范，他的團隊主要成員有12名，其中部門負責人4名，值班經理4名，工程師2名，技師2名，他們以黨員突擊隊方式協作參與生產項目技改研討及小改小革創新，在生產技改等方面攻堅克難。工匠場已經成為凝聚勞模精神、工匠精神、創新精神的重要場所。
02
師徒帶教，培育人才
今年以來，工匠場在琚海波的帶領下，更加注重技術創新和人才培養，立足崗位帶頭開展技術攻關，5名成員參加“師傅+徒弟”技能工匠團隊建設。在工匠場團體協作氛圍下，生產部員工溫凱常年扎根一線工作，充分利用工作室培訓場地，憑借個人積淀的工作經驗和專業知識，斬獲了2024年貴州省機械冶金建材工會授予的“崗位能手”榮譽稱號。
03
小改小革 創新創效
工匠場指導工作室成員立足崗位，開展技改工作。生料輥壓機蓄能器擴容改造，有效降低生料工序電耗，每年節約電費約30余萬元；分解爐噴煤管優化改造，有效提高煤粉燃燒效率；篦冷機篦縫及風室擋風板調整，解決了窯系統缺氧現象和熟料急冷問題，水泥磨臺時產量同比提高5-10噸。其中生料輥壓機蓄能器擴容改造被貴州省評為“五小”優秀創新成果獎。
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