從“嚴”字著手 向“實”字發力——相山水泥公司扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育 以“學、查、改”促作風建設走深走實
為深入貫徹中央八項規定精神學習教育，持續深化作風建設，近日，相山水泥公司黨委按照集團公司黨委部署，從“嚴”字著手，向“實”字發力，緊扣“學、查、改”三個關鍵環節，精心組織、細化舉措、系統推進，推動學習教育深走實、見行見效。
精心組織推動。相山水泥黨委召開黨的建設工作領導小組會議，傳達上級和集團公司黨委關于學習教育有關要求，研究審議學習教育工作方案，明確12項工作舉措。組織召開學習教育動員部署會議，細化工作安排，推動學習教育開展。
深入學習研討。相山水泥黨委結合工作實際，及時制定《關于落實深入貫徹中央八項規定精神學習教育的舉措》，提出12條具體舉措。圍繞扎實推進學習教育工作，提出“增強學習教育使命感責任感”“提高學習教育靶向性精準性”“確保學習教育有章法有成效”等具體要求，督促公司全體黨員干部自覺錘煉黨性、提高思想覺悟、轉變工作作風，堅決扛起“挑大梁”的責任擔當。
聚焦問題查擺。制定下發了《關于深入查找違反中央八項規定精神及其實施細則精神方面存在問題工作提示》，組織兩級黨組織及中層以上管理人員深學細悟、對照查擺、抓好整改整治。公司黨委對照中央八項規定及其實施細則精神、《違反中央八項規定及其實施細則精神問題清單》《隱形變異的作風問題清單》及巡視巡察、審計、財務、紀檢監督反饋的問題進行排查，重點排查尚未整改完成、任存在、還需持續優化的問題，共計排查出“理論學習不深入、密切聯系群眾還需加強、會議效率不高、接待管理不規范、監督檢查不深入”五個問題。
強化作風建設。清明節前夕制定下發《關于嚴明2025年清明節期間有關紀律要求》，明確“嚴禁組織或參與封建迷信活動、嚴禁使用公車或借用下屬單位及管理服務對象車輛進行私人祭祀掃墓”等“8個嚴禁”。同時，由公司紀委牽頭開展全覆蓋作風督查，著力推動嚴的基調一貫到底。針對集團公司紀委一季度作風督查反饋問題，堅持舉一反三，開展自查自糾，落實問題整改。公司黨委強調要以嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，在學查改中及時發現和糾正苗頭性傾向性問題，對學習教育期間頂風違紀行為嚴肅處理，公司紀委堅持風腐同查同治，嚴肅查處一起問題線索。
堅持開門教育。相山水泥黨委堅持開門教育，接受群眾監督，回應群眾關切。通過公司領導班子成員包保聯系及接訪下訪、工會主席民主接待日等形式，廣泛征求干部職工意見建議，針對相淮分廠職工反映住宿環境需改善的問題，領導班子成員帶頭深入一線調研，召開職工座談會征求意見，組織職能部室制定宿舍改造方案，明確完成時限，強化跟蹤督辦，確保學習教育成果讓職工群眾可感可及。
編輯：曾家明
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