[2012.06.16 武漢]2012水泥與混凝土人力資源論壇
目前,水泥與混凝土企業發展面臨著諸多考驗,在加強成本控制、科技創新發展、產業結構調整等大環境下,提升企業軟實力、強化人才戰略成為了當務之急。特別是在水泥企業延伸產業鏈,多元化發展的時期,人才必將成為企業的首要競爭因素,人力資源將是未來企業發展的關鍵。
為了完善水泥與混凝土行業的人才培養體系,分享交流大型水泥企業的HR管理經驗,提供展現水泥與混凝土企業人才戰略的平臺。特此中國水泥網將于6月16日在武漢舉辦“2012水泥與混凝土人力資源論壇”。本次論壇將以“優化人力資源管理 助推人才強企戰略”為主題,通過經驗分享、校企聯動、HR專家授課、“職來職往”論壇、現場招聘等活動為水泥與混凝土企業帶來全新、專業、實用的HR管理智慧和人才戰略!會議將邀請行業相關領導,權威人力資源大師,大專院校,企業領導與HR負責人,在探討行業人才現狀,把握人才管理中現存問題的同時,明確未來發展方向,實現企業“才富”的創新與雙贏!
【主辦單位】
【論壇主題】
優化人力資源管理 助推人才強企戰略
【擬論壇議題】
議 題 | 演講單位/演講嘉賓 |
水泥行業科技創新的源動力 | 中國建材聯合會 |
大水泥集團人才戰略分享 | 海螺水泥 |
人才管理改革帶來國企活力 | 山水集團/葛洲壩水泥 |
不拘一格用好人才 | 天瑞集團/亞洲水泥 |
與時俱進,培養適應新時期水泥發展的人才 | 武漢理工大學 |
水泥行業人才培養和知識庫建設 | 前拉法基首席信息官 林平 |
深析混凝土行業的專業人才引進及團隊培養 | 冀東混凝土 李占軍 |
水泥企業多元化發展的人才儲備 | 盛高咨詢馮晨暉 |
水泥行業薪酬策略與激勵制度 | 北京知行韜略4D績效管理專家 王式華 |
如何構建水泥行業培訓管理體系 | 人眾人高級課程顧問 馬楠 |
和諧共存——中高端人才的管理之道 | 南方水泥 |
【擬邀請對象】
協會領導、院校領導、人力資源專家;水泥與混凝土企業家、人力資源領導、HR負責人;武漢理工大學、南京工業大學、西安建筑科技大學、濟南大學、鹽城工學院、華南理工大學、洛陽理工學院、河南理工大學;水泥與混凝土人才;相關裝備企業領導等。
【論壇時間、地點】
時間:2012年6月16日(6月15日全天報到)
地點:湖北•武漢
【日程安排】
日 期 | 時 間 | 內 容 |
6月15日 | 全天 | 會議報到 |
6月16日 | 上午 | 領導致辭 |
2012水泥與混凝土人力資源論壇主題演講 | ||
下午 | 2012水泥與混凝土人力資源論壇主題演講 水泥與混凝土企業HR人才對話與互動論壇 | |
現場人才招聘會(全天進行) |
【參會費用】
會務費每人1500元; VIP免費;學生憑學生證免費。
備注:以上會務費含資料費及餐費,住宿統一安排,費用自理;現場交費的發票需延后或會后寄發。
【匯款帳號】
浙江中建網絡科技股份有限公司
帳號:1202022109900098665
開戶行:工行朝暉支行
【聯系方式】
策劃總監:李 華 聯系電話:0571-85871581、13606806222
項目經理:李永梅 聯系電話:0571-85871553、18969091093
傳真:0571-85304444 電子郵箱:lym@c-bm.com
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