? ? ? 按照陜西建材科技公司黨組織副書記抓黨建述職評議考核工作要求，我就2024年度抓黨建工作情況報告如下。
? ? ? 一、上年度問題整改落實情況
? ? ? 2023年述職通報、個人排查問題各2條。整改措施：
? ? ? 一是召開2024年黨建、紀檢工作會暨主題教育總結會，統籌安排2024年黨建、經營目標任務。
? ? ? 二是修訂完善制度，規范黨支部換屆選舉，制定重大問題、事項研究議事清單。
? ? ? 三是定期開展調查研究，廣泛征集職工意見建議8條并落實。
? ? ? 四是發揮黨員服務隊、先鋒崗作用，以黨建推動營銷工作。
? ? ? 巡察整改認領問題5類10項15條，已100%銷號完成。
? ? ? 二、履職盡責情況
? ? ? 一是開展集中學習12次、微黨課9次、黨課5次、形勢任務教育4次，宣講5次。
? ? ? 二是建立降本增效跟蹤反饋機制，十項費用壓降結果高出指標40%。完成粉煤灰成品散裝倉技術改造，節約裝車7分鐘，提速47%。與北康社區黨支部開展共建活動，形成“雙報到”典型案例1則。
? ? ? 三是黨支部完成換屆選舉。召開支委會21次，研究討論議題101項，黨員大會6次。開展特色主題黨日活動12次；評選黨員先鋒崗5個，開展黨員服務隊2次。
? ? ? 四是建立6項管理制度，召開警示教育會，聚焦重大節日抓好“糾四風樹新風”工作。加強廉潔文化建設，4部作品、3篇征文獲獎。
? ? ? 五是召開黨紀學習教育專題部署會，開展集中學習4次，早讀課4次、形勢任務教育1次、專題黨課2次，專題研討1次。
? ? ? 六是舉辦通訊員培訓班3期，加強輿情監督管理，創新線上審批流程，縮短審核時效50%。
? ? ? 七是規范成立工會委員會，完善組織設置。建立常態化意見建議征集機制，解決固廢產品介紹手冊制作、小品種拉運效率提升、發運車間鋼倉地磅校準等多項實事。
? ? ? 三、存在突出問題及原因分析
? ? ? 一是黨建與業務工作深度融合不夠緊密。主要原因是缺乏常態化溝通機制，在業務工作規劃、執行、考核中，沒有有機嵌入黨建要求，黨員未起到“關鍵少數”帶動作用，銷售團隊凝聚力和戰斗力未充分激發。
? ? ? 二是抓黨建創新意識還不夠強。主要原因是沒有深入基層開展調研，不了解黨員干部對黨建工作新需求，缺乏突破傳統、探索新方法的意識，交流學習較少，不能及時借鑒優秀黨建創新經驗。
? ? ? 三是對黨員教育管理不夠嚴格。針對性不夠強，激勵效果不明顯。不能緊密結合當前行業形勢、營銷目標任務制定合理學習教育計劃，不能有效激發黨員積極發揮先鋒模范帶頭作用。
? ? ? 四、下一步打算
? ? ? 一是積極探索新模式，以“一類”黨支部為目標，推動黨支部工作爭先進位。
? ? ? 二是深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，運用“三會一課”、主題黨日、集中學習等多種方式。
? ? ? 三是持續發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，開展第二批黨員先鋒崗的驗收工作。
? ? ? 四是聚焦存在問題整改落實，實行“掛號”督辦、銷號式管理，以整改落實促進工作更上一個新臺階。