山水一周要聞速覽（3月3日—3月9日）
淄博市委常委、統戰部部長蓋衛星到雙鳳公司調研 3月6日，淄博市委常委、統戰部部長蓋衛星到雙鳳公司調研指導安全生產工作。淄川區委書記程勤，區政府黨組成員、副區長馮明，區應急管理局黨委書記、局長邱金龍，雙楊鎮黨委副書記、鎮長王宏政等陪同調研。雙鳳公司黨支部書記、總經理張磊熱情接待。 蓋衛星一行深入雙鳳公司生產一線，實地查看了現場安全管理和“兩禁止一嚴控”安全防控措施落實情況。期間，張磊匯報了公司安全生產工作及一季度經營運行情況。 蓋衛星對雙鳳公司安全管理工作取得的成效給予了充分肯定，強調安全關乎企業發展和職工福祉，企業要始終繃緊“安全弦”，壓緊壓實安全主體責任，確保各項措施嚴格執行到位；要繼續深化科技強安行動，通過智能化、自動化升級改造，有效避免職工危險作業、疲勞作業；要加強對職工的安全健康關懷，營造安全平穩有序的生產環境，以高水平安全保障企業高質量發展。 張磊表示，公司將充分發揮安全環保標桿企業的示范作用，持續深入開展安全生產治本攻堅行動，加快推進綠色智能高質量轉型發展，干字當頭，提效爭先，全力以赴“拼經濟比貢獻看成效”，為推進中國式現代化淄博實踐作出新的更大貢獻。 喀什地區工信局黨組書記黃利東一行到疏勒公司督導檢查安全生產工作 3月6日，喀什地區工信局黨組書記黃利東率督導組到疏勒公司開展安全生產責任落實、隱患排查治理及安全應急保障體系專項督導檢查。新疆運營區總經理董傳秀、疏勒公司總經理劉保金熱情接待。 督導組深入疏勒公司生產現場，通過實地查看、臺賬查閱、現場問詢等方式，全面核查安全生產責任制落實情況。黃利東強調，疏勒山水作為地區重點援疆企業，要嚴格履行“管企業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”要求，建立“公司到車間到班組”三級責任體系，將安全責任細化到崗、落實到人，強化紅線意識和底線思維，堅決杜絕生產安全事故發生，牢牢守住安全生產底線，多措并舉全力保障“兩會”期間安全生產形勢持續穩定運行。?? 劉保金表示，公司將以“時時放心不下”的責任感守牢安全底線，強化應急值守，開展全員安全培訓，為全國“兩會”勝利召開營造安全穩定環境，為地區經濟高質量安全發展作出更大貢獻。 長清區人大常委會副主任王慶波一行到世紀創新公司調研 3月6日上午，長清區人大常委會副主任王慶波一行到世紀創新公司調研。濟南市生態環境局長清分局局長張勇及相關人員陪同調研。世紀創新公司總經理孫學忠熱情接待。 孫學忠向調研組詳細介紹了世紀創新公司生產經營情況及水泥生產工藝流程、設備運行及達標排放情況。王慶波充分肯定了公司環境保護工作成績，并強調，企業要在鞏固好現有成績的基礎上保持戰略定力，統籌企業高質量發展與生態環境保護，讓生態環境的優勢不斷轉化為發展優勢。要充分調動全體職工共同參與環境保護的積極性、主動性，做好綠色發展、低碳發展、智能發展文章。 孫學忠表示，公司將繼續秉持“無廢、低碳、清潔、綠色”的發展理念，構建“內部小循環，生產中循環，生態大循環”綠色生態鏈，建設“智能、高效、綠色”的高端產業，推進企業綠色高質量發展。 集團舉辦2025年生產線自主檢修交流會 為深入貫徹落實“增節降”相關要求，大力推行生產線自主檢修工作，推廣先進自主檢修經驗，實現生產成本再降低，提升企業綜合競爭能力，近日，集團舉辦2025年生產線自主檢修視頻交流會。集團副總裁王金祥出席會議并講話，集團生產管理部技術管理室主任高先仕主持。 王金祥就自主檢修工作提出四點要求：一是培養隊伍，加強技能培訓，實現多專多能，優化生產管理組織方式；二是完善機制，建立完善的激勵機制、自主檢修標準機制；三是優質安全，保證維修質量，確保安全生產；四是降本增效，自主檢修工作見到成效，提高企業競爭力。 會上，臨朐、平陰、棗莊創新、阿旗、淄博、合聚、英吉沙、微山、青島、聊城、葫蘆島11家典型公司相關負責人圍繞自主檢修承擔的項目、檢修過程管控、檢修方案、典型自主檢修案例、自修人員的培養和激勵作了經驗分享。 集團生產管理部相關人員現場參會，各運營區生產負責人、專業主管、窯磨企業、商混站相關生產人員通過視頻會議形式參會。 魯東運營區舉辦稅務風險防控與合規管理培訓 為提升企業合規管理水平，增強風險防控能力，3月4日，魯東運營區舉辦稅務風險防控與合規管理培訓。集團副總裁兼魯東運營區總經理李榮金出席培訓。魯東運營區班子成員、各部室主任及相關人員，各公司總經理、財務負責人及部分銷售、生產、采購負責人參加培訓。 在稅務風險防控培訓環節，授課講師以《合同控稅實務與稅務稽查高頻風險應對》為題系統全面地講解了合同涉稅審查與風險規避實務、2025年稅務稽查重點行業重點領域分析、稅務稽查評估指標解析與建材企業涉稅應對等重點內容，以案說法分享了稅務稽查涉稅典型案例，嚴謹細致地分析了我國當前的稅務稽查形勢，對企業涉稅工作及風險防控實務進行了精心指導。在用工風險規避培訓環節，授課講師以《企業用工疑難問題與風險規避》為題講解了薪酬管理、用工規范等方面的專業知識，對企業合理規避用工風險進行了針對性的指導。 通過本次培訓，參訓管理人員全面學習了企業涉稅及勞動用工風險防范知識，增強了風險防控與規避的實務運作能力，為企業有效規避潛在風險提供了有力支撐。下一步，魯東運營區將持續加強企業合規建設，不斷提升合規管理水平，筑牢風險防線，保障企業經營發展穩健運行。 魯南運營區召開2024年總結表彰暨2025年工作部署會 3月8日上午，魯南運營區召開2024年總結表彰暨2025年工作部署會。魯南運營區總經理徐慶明出席會議并作題為《真抓實干穩根基 務實篤行謀發展 實現魯南運營區經營管理新局面》的工作報告，魯南運營區副總經理尹忠明主持。 徐慶明在報告中系統回顧總結了魯南運營區2024年工作，并從八個方面就2025年重點工作進行安排部署：一是以“穩量提價”為抓手，提升銷售管理效能；二是以“穩中求精”為抓手，提升生產運行效能；三是以“穩中有降”為抓手，提升采購降本效能；四是以“精準投資”為抓手，提升資金利用效能；五是以“政策研讀”為抓手，增強企業生存能力；六是以“素質提升”為抓手，增強人員競爭能力；七是以“思維創新”為抓手，增強內部挖潛能力；八是以“黨建引領”為抓手，增強團隊協作能力。 會上，尹忠明宣讀了《關于表彰2024年度先進個人的決定》，典型代表作了表態發言。 魯南運營區各部室負責人、各子公司班子成員及受表彰的集團先進個人和運營區先進個人參會。 趙宏波到赤峰公司項目現場調研 3月4日上午，集團副總裁兼東北運營區總經理趙宏波到赤峰公司項目現場調研。 趙宏波實地查看了熟料生產線建設和行政、生活區的運行情況，并召開座談會，聽取了項目進展情況匯報，就下一步工作提出要求。他強調，一是要全力以赴保運轉，做好項目收尾工作。盡快將東北運營區、赤峰單元抽調的援建人員編入項目建設隊伍，統一管理，發揮最大作用。赤峰公司班子成員繼續深入一線，靠前指揮，確保各部室職工各司其職，生產調試和現場清潔工作同步推進，為項目順利點火做好充分準備。二是要加速推進水泥粉磨系統建設工作，確保生產線完整性。做好新老線過渡交替工作，穩步推進生產經營各項工作的開展。三是要著眼細節管控，進一步強化安全意識。越是到關鍵時刻，越不能放松警惕，要仔細核查校對每一處細節，筑牢安全生產防線，堅決杜絕安全隱患，確保項目順利投產。他希望赤峰公司全體干部職工繼續發揚良好的工作作風和充足的干勁、韌勁，團結一心，拼搏進取，向項目投產達效沖刺，為集團高質量發展貢獻力量。 東北運營區副總經理賈萬強、安全生產管理室副主任馬勇，赤峰公司總經理張仲杰及班子成員參加了上述活動。 晉城山水合聚公司榮獲“晉城市第二批制造業數字化改造標桿企業”稱號 近日，晉城市工業和信息化局發布《關于公布晉城市第二批制造業數字化改造標桿企業的通知》。晉城山水合聚公司榮獲“晉城市第二批制造業數字化改造標桿企業”稱號。 晉城山水合聚公司始終高度重視制造業數智化建設，積極響應“促進實體經濟和數字經濟深度融合”發展要求，大力推動企業數字化轉型升級，通過定制化數智升級改造，積極探索適合水泥企業數字化發展路徑，從智能工廠建設、技術創新與應用等方面著手整合集成物流、采供、生產、辦公等各子系統的智能終端和軟件系統，并與多家通信和軟件公司合作，利用人工智能、工業物聯網等先進技術構建“ERP+IoT”綜合解決方案，進一步提升企業智能化水平和管理效率。 此次獲得該榮譽將進一步激勵晉城山水合聚公司繼續在數字化道路上不斷探索和創新，持續加大數字化投入，提高市場核心競爭力，推動企業健康高質量發展。 煙臺公司召開2025年度工作部署會議 3月6日，煙臺公司召開2025年工作部署會議。煙臺公司總經理孫明泉主持，公司班子成員、中層管理人員參會。 會議系統部署了生產、銷售、采供、財務、綜合管理等五大模塊重點工作。一是聚焦生產效能提升，夯實高質量發展根基。高質量完成水泥磨系統技改、替代燃料應用、礦山資源綜合利用工作，建立“日跟蹤、周分析、月考核”的閉環管理體系，強化過程管控力度，提升工作效率。二是強化市場開拓能力，構建系統化營銷體系。將銷售指標層層分解、責任到人，權責分明、嚴行考核，激發全員營銷活力，確保完成既定銷售目標。三是嚴控采供環節，筑牢發展生命線。建立全鏈條質量追溯體系，嚴格篩選優質供應商及原材料，在保障質量前提下實現降本增效目標。四是深化財務賦能作用，提升經營管理水平。財務部門算好經營賬，為生產經營全過程提供有效數據支撐。五是優化綜合服務保障，凝聚發展向心力。綜合管理部門做好后勤保障，抓好內部團結，搞好外部協調，營造和諧穩定的經營發展環境。 會議強調，全體干部職工要牢固樹立“一盤棋”思想，高質量、高效率推進公司年度重點工作任務，奮力實現各項經營指標新突破，全力完成年度經營目標任務。
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