華鎣川煤水泥開展黨建達標競賽活動
為深入開展“創先爭優基層組織建設年”活動，圍繞企業“降本增效”中心工作，更好地發揮黨組織在國有企業中的政治領導核心作用，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開，近日，華鎣川煤水泥公司黨委決定在2012年中繼續開展各黨支部黨建思想政治工作達標活動。
該公司黨委黨建思想政治工作達標考核內容包括“創先爭優”基層組織建設年、推進學習型組織建設活動、黨史教育、班子建設、組織建設、隊伍建設、企業文化建設、“雙基”建設、“對標”工作、班組建設、群團工作。考核評分實行百分制，由檢查組現場考核和領導測評兩部分組成，各占總分的80%和20%。同時鼓勵創新，對獲得黨建思想政治工作創新成果以及黨建工作集體榮譽的單位，實行加分，加分標準最高為5分：地市級加1分，省級區域公司加2分，西南水泥公司加3分，中建材公司、省級加4分，國家級（行業）加5分。
檢查考核程序為該公司黨委、紀委、工會辦公室，團委及各黨團支部書記組成。黨委辦公室牽頭負責考核。實行每月對所屬黨支部要進行不定期抽查、季度一檢查通報、半年檢查考核兌現，年終考核評比。檢查考核主要采取聽取匯報、查資料，召開基層班（組）長、黨員、職工代表座談會以及走訪職工群眾、個別談話，對個別黨員（職工）就學習、活動開展情況進行抽問以及平時工作業績考核等多種形式進行。規定凡抽查就學習、開展活動等黨建工作弄虛作假者，一律取消評獎資格及對該黨支部按不合格進行處罰。
根據考核辦法，該公司黨委對以半年平均得分、全年總分獲得第一名的單位授予“生產單位黨建思想工作流動紅旗”和“機關黨支部黨建思想工作流動紅旗”各一面。并分別制定了具體獎懲辦法。
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