則 （一）根據建設部建設（１９９１）５０４號文《工程勘察和工程設計單位資格管理辦法》規定的原則，結合建材行業的特點制定本標準。 （二）建材行業工程設計的范圍分為：水泥、玻璃、陶瓷、耐火材料、新型建筑材料、非金屬礦、水泥制品、無機非金屬材料。 （三）建材行業工程設計資格按資歷信譽、技術力量、技術水平、管理水平和裝備水平分為甲、乙、丙三級。 【章名】 二、資格標準 （一）甲級 １．單位資歷： （１）從事建材工業工程設計必須具有連續１５年的資歷（新型建筑材料工業工程設計連續１０年的資歷）。 （２）獨立承擔兩項以上大型建材工程項目的成套設計、并采用了可靠、合理、先進的工藝和裝備，設計質量優良，并建成投產經考核驗收主要技術經濟指標達到設計標準。經濟效益良好，社會信譽好。 ２．技術力量：具有同時進行兩個大型工程項目的設計以及相應的前期工作和技術開發工作所必需的設計力量，專業配置合理。具有高級工程師和連續從事本專業設計１０年以上的技術骨干。各專業人員配置詳見附表１。 ３．技術水平：在建材行業中設計經驗豐富，居國內先進水平。具有新工藝和新設備開發、原料研究、自動化研究、計算機開發和應用的特長，掌握建材行業設計先進技術。近５年內獲得國家級或部級建材工程優秀設計一等獎或二等獎一項以上。參加過建材工程建設國家或行業標準、規范、定額等的編制工作。 ４．管理水平：有健全的管理機構和完善的管理制度，以及質量保證體系和綜合管理能力，已貫徹實施ＧＢ／Ｔ１９０００－－ＩＳＯ９０００標準，并具備認證的條件。 ５．裝備水平：有先進齊全的技術裝備，計算機輔助設計達到建材行業“九五”期間ＣＡＤ技術發展綱要。有固定的工作場所。還具有能滿足技術開發必要的測試、實驗的儀器和手段。 （二）乙級： １．單位資歷： （１）具有１０年以上連續從事建材工業工程設計的資歷。 （２）獨立承擔過兩項以上中型建村工程項目的設計，并采用了可靠、合理、先進的工藝和裝備，設計質量優良，并建成投產經考核驗收主要經濟指標達達到設計標準。經濟效益良好，有一定的社會信譽。 ２．技術力量：具有同時進行兩個中型工程項目以及相應的前期工作和技術開發所必需的設計力量，專業配置合理。具有高級工程師、工程師和連續從事本專業設計７年以上的技術骨干。各專業人員配置詳見附表１。 ３．技術水平：從事建材行業本專業的設計經驗豐富，有專業特長，能利用國內外建材行業的技術成果、計算機軟件，作出較先進設計成果。近５年內獲得?。ú考壗ú墓I優秀設計獎一項以上）。 ４．管理水平：具有健全的管理機構和較完善的管理制度，以及質量管理和質量保證體系。 ５．裝備水平：有較齊全的技術裝備，計算機輔助設計接近建材行業“九五”期間ＣＡＤ技術發展綱要的要求；有固定的工作場所。 （三）丙級： １．單位資歷： （１）具有連續５年以上從事建材工業工程設計的資歷。 （２）獨立承擔過一個以上小型工程項目的設計、并已建成投產經考核驗收，質量和效益良好。 ２．技術力量：有同時承擔兩個小型工程項目的設計以及相應的前期工作的設計力量，技術人員專業基本配套。具有工程師和連續從事專業設計工作５年以上的技術骨干。各專業人員配置詳見附表１。 ３．技術力量：掌握建材行業技術，具有一定的設計經驗，設計過的工程項目能正常生產，企業和社會經濟效益均好。 ４．管理水平：有較完善的管理規章制度和兼職管理人員。 ５．裝備水平：具有必需的技術裝備，有固定的工作場所。 【章名】 三、承擔任務范圍 取得甲級建材行業工程設計資格證書的單位，承擔建材工程設計任務，按專業其范圍和規模不受限制。取得乙。丙級設計資格的單位允許承擔的業務范圍見附表２。建材行業工程設計單位可以承擔工程項目內相應的生產必要配套工程和設施的設計。主要有：利用廢熱再生工程余熱發電系統；１１０千伏及其以下的輸、變、配電設施：３０公里以內的廠區和礦用鐵路專用線和公路；生活福利設施；礦山；通信；消防；環保等。 【章名】 四、附則 （一）本標準自發布之日起執行。國家建材局建材綜計發〖１９９２〗２６０號通知頒布的“建筑材料行業工程設計資格分級標準”同時廢止。 （二）本標準由國家建材局規劃發展司負責解釋。