新疆青松建化管理人員到銅陵海螺掛職培訓(xùn)
根據(jù)股份公司統(tǒng)一安排，2012年2月9日，新疆青松建材化工股份公司選派的中高層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員一行8人來到銅陵海螺，開始為期兩個(gè)月的掛職培訓(xùn)。
為做好此次青松建化集團(tuán)干部的掛職培訓(xùn)工作，銅陵海螺高度重視，成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)為組長的掛職培訓(xùn)人員接待小組，擬定詳盡的接待方案，從日常飲食起居、崗前集中培訓(xùn)、掛職部門聯(lián)系、辦公場所安排、培訓(xùn)效果跟蹤等方面精心謀劃，營造溫馨和諧的培訓(xùn)、生活氛圍，確保掛職培訓(xùn)工作取得長久實(shí)效。
2月10日，在辦公樓三樓會(huì)議室隆重召開“青松建材化工股份公司到銅陵海螺掛職培訓(xùn)見面會(huì)”，公司設(shè)備副總工程師佘節(jié)平同志與青松建化掛職領(lǐng)導(dǎo)座談，并作培訓(xùn)動(dòng)員。佘節(jié)平對銅陵海螺公司整體情況及組織架構(gòu)進(jìn)行介紹，公司總經(jīng)理助理程小兵代表公司與青松簡化培訓(xùn)人員簽訂《外來人員掛職培訓(xùn)協(xié)議書》。
會(huì)議場景
簽訂《外來人員掛職培訓(xùn)協(xié)議書》
隨后，銅陵海螺生產(chǎn)安全處處長劉慶新同志作了公司級(jí)安全培訓(xùn)教育，詳細(xì)介紹銅陵海螺完備的安全管理網(wǎng)絡(luò)體系和行之有效的安全管理考核措施，會(huì)后，雙方就安全管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深刻交談，青松建化中高層管理人員對公司的安全管理大為贊嘆，表示將根據(jù)培訓(xùn)材料認(rèn)真消化吸收，以借鑒到自己公司的安全管理當(dāng)中。
安全培訓(xùn)
為加深培訓(xùn)人員對銅陵海螺公司的整體印象，深入了解公司規(guī)模、整體布局及廠區(qū)概況，青松建化八名參培人員在公司領(lǐng)導(dǎo)陪同下，參觀了礦山分廠、碼頭分廠、水泥分廠、制造一分廠以及垃圾處理示范項(xiàng)目。
參觀礦山分廠160平臺(tái)
參觀制造一分廠垃圾處理項(xiàng)目
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