云南水泥建材、華潤:既要搶份額、還要有價格!
3月5日,云南水泥建材集團暨華潤建材科技華西大區召開2023年銷售工作總結會,對2023年工作進行全面總結,深入分析當前市場環境及競爭格局,對2024年的銷售策略清晰規劃、明確路徑,安排部署相關工作。會議由華西大區銷售副總監李文主持。
云南水泥建材集團領導、嘉華建材云南區總經理張競元、各部室負責人、各基地總經理及分管質量、銷售關鍵崗、中層及部分銷售人員現場參會,共108人。
云南水泥建材集團黨委委員、董事長楊小昆作導入發言。他提到,2023年,全體銷售人員展現出了超人的智慧和付出,以不一般的定力和謀略,最終助力公司跑贏大勢。
他強調,2024年,要以“全產全銷 完成目標“為奮斗方向,努力開展好各項工作。
一要搶份額,有價格。要按照各區域市場實際情況分區施策,積極搶工程,提核心,拓袋裝,利用好公鐵聯運以此拓展外圍市場。
二要推錯峰,促競合。積極推動、落實錯峰生產,調節供需矛盾,引領行業健康發展,追求行業的共生共贏。
三要優結構,推直銷。堅持“三個優化”原則,積極推直銷,壓縮渠道層級;多跑動中小工程,商混站,提高占比率;拓展特種水泥、高毛利水泥、袋裝水泥銷量。
四要提地位,穩溢價。既要做到產能發揮率區域第一,還要保持市場份額第一,并維持核心市場的品牌溢價。
五要練內功,強素質。加強銷售隊伍專業技能培訓,增強銷售隊伍戰斗力,加大激勵,堅持末位淘汰, 整體提升銷售隊伍素質。
六要保廉潔,防風險。銷售團隊要守紀律,講規矩,保廉潔,要嚴格渠道“三清”管理,建立區域市場環境重大變化預警機制,嚴防風險。
集團市場部、滇西北中區、臨滄中區、德保怒中區、滇中中區依次對2024年商業計劃進行匯報,相關基地總經理進行補充;集團市場部專業組進行《業務組專項匯報》《物流組專項匯報》;銷售管理組通報《2023年銷售管理評價結果》;集團運營部羅文華對《新標準及質量投訴處理技巧》進行宣貫。
集團黨委委員、紀委書記賈萬相對與會人員開展《廉潔教育》培訓;黨委委員、紀委副書記、財務總監陳久書進行《銷售三色圖應用》分享;市場總監聶建鋒作整體工作要求。
隨后,集團領導、各部室負責人、各基地總經理針對匯報進行集中點評,暢談感受、提出發展建議及具體訴求。
集團黨委副書記、總經理鄭青宏作關閉發言。他提到,銷售是企業發展的龍頭,至關重要。全體銷售人員要努力推動既定市場策略的落實,重塑組織能力,打造高效組織,穩固公司行業地位,推動行業良性發展。
他強調,全體銷售人員要用實際行動將2024年銷售工作做實、做好、做出彩,確保2024年銷售目標任務的完成。
一是份額是基礎、贏利是目的。要以“搶份額、守底線、優結構、提地位”市場策略為核心,提升行業地位。
二是要不斷打造銷售系統的核心競爭力。提升持續取得優質訂單的能力,打造“品牌領先+服務領先+渠道領先+高效組織+掌控用戶”的形象,成為云南省具有市場影響力的品牌。
三是要筑屏障、謀高價。保障好核心市場高份額,管理好渠道成員,設置合理留利;加強反思,縮短渠道,增加直營;不斷加強終端用戶的開發。
四是要堅持三個“一”市場策略。以集團利益最大化為原則,堅持信息共享、決策共商、市場共建、合作共贏。
五是要加強對競爭對手的關注。主動分析區域內主要競爭對手市場策略,既要順勢而為主動復價,也要貼近市場主動調價,持續激發組織活力,強化技術驅動,全力以赴打好復價穩量攻堅戰。
六是要加強非價格競爭手段的運用。從提升產品質量、服務客戶能力、戰略合作等方面著手,探索運用更多競爭模式。
七是要根據區域定位,明確發展方向。滇西北、臨滄、滇中、昭通市場區域要認清定位,明確自身拓展方向。
八是基地公司作為利潤中心。要關心、服務、督促、監督銷售,提升裝卸效率,傾聽來自客戶的聲音,提升服務質量,加強流向監控,從源頭規避損害公司利益的行為。
九是要堅持以考核導向。重點關注袋裝、新增客戶和空白區域。將考核與市場策略要求掛鉤,體現利潤和價值導向。
十是要關注員工發展及身心健康。健全預警機制,關注員工日常行為,營造正能量的工作、生活環境,鼓勵員工提升自身能力,培養追求進步的精神。
當前,水泥行業產能過剩嚴重,錯峰生產對供給端的影響明顯下降,多年形成的“競合關系”破裂,行業運行壓力倍增。水泥行業應該如何走出困境,勇面新周期?3月28-29日,中國水泥網將在杭州舉辦“第十三屆中國水泥產業峰會暨TOP100頒獎典禮”,會議期間,將對水泥和供應商百強企業進行頒獎,同時邀請專家學者,中鐵等施工建設單位共同探討未來水泥行業發展新態勢,凝聚合力,共創未來!
編輯:李曉東
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