公司簡介

中國建材股份有限公司(股票代碼:HK3323)于2006年3月在香港聯交所上市，于2018年5月與原中國中材股份有限公司實施重組，是大型建材央企中國建材集團有限公司的核心產業平臺和旗艦上市公司。近年來，公司充分發揮行業國家隊、主力軍作用，胸懷“國之大者”、打造“國之大材”，構筑起基礎建材、新材料、工程技術服務“三足鼎立”的產業格局，是全球最大的水泥、商品混凝土、玻璃纖維、電子布、石膏板、輕鋼龍骨、風電葉片生產商和全球最大的水泥技術裝備工程系統集成服務商。面向未來，公司將聚焦主責主業，全面推進高質量發展實現新突破、再上新臺階，加快建設成為世界一流材料企業并創造出材料領域全球領先的上市公司，更好肩負起新時代材料強國的使命，為經濟社會發展作出新的更大貢獻。

一、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持發揮市場機制作用，建立市場化選人用人機制，按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘優秀人才。

二、招聘崗位

招聘崗位：中國建材股份有限公司審計部專家（專業序列，相當于部門副職級）

招聘人數：1人

工作地點：北京

三、基本條件

（一）自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。堅持國有企業的社會主義方向，堅定培育具有全球競爭力的世界一流材料產業投資集團的職業追求。

（二）開拓創新精神和市場競爭意識強，熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，善于捕捉商機、防控風險。

（三）具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況；有法治理念、專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。

（四）具有正確的業績觀，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，能夠正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當、善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動企業高質量發展，推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業績突出。

（五）堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，對在生態環境和資源方面造成嚴重破壞負有責任的領導人員不得提拔使用或者轉任重要職務。

（六）具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神，公私分明，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業。

（七）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

四、崗位職責及任職資格

崗位職責

1.整體工作要求：有能力協助部門總經理處理各類復雜、突發事項，能夠獨立組織和開展審計部各類工作（從工作的頂層設計到具體落地）；具備將咨詢和評價的內審理念嵌入到具體工作中的能力，熟悉審計署和國資委對央企的工作要求，能夠獨立撰寫服務于企業戰略和經營的咨詢類報告；

2.內審體系建設：根據審計署、國資委要求，結合公司現狀，協助統籌考慮、推進內審體系建設，包括內審制度體系完善、內審機構設置、內審人員配備及素質提升、審計資源調配、內審工作考評等；

3.各類專項審計：組織開展經濟責任審計、投資項目后評價、工程項目審計、境外審計和內控評價審計等各類專項審計工作；

4.外部審計檢查對接：組織開展審計署、國資委等外部審計檢查對接和情況反饋等工作；

5.整改追責：熟悉整改追責相關制度，有能力制定和細化整改追責實施細則和流程，組織開展對具體事項的整改和追責工作；

6.報告撰寫：從國家政策、公司戰略、經營管理角度獨立起草情況說明及反饋報告；獨立起草有增值效果的審計、咨詢及其他專項報告；獨立起草各類內審總結等文字性材料；

7.其他工作：領導交辦的其他專項工作。

任職資格

1.品行端正、身體健康、有良好的心理素質，認同中國建材企業文化；

2.具有審計、財務、經濟、法律等相關專業本科及以上學歷，在此基礎上具備外語專業資質者優先；

3.具有注冊內審師、注冊會計師、律師等職業資格，或者具有高級審計師、高級會計師等高級職稱；

4.具有10年以上工作經歷，5年以上內審、財務或其他崗位管理工作經驗。其中，具有央國企同等崗位工作經歷、四大會計師事務所工作經歷、有獨立帶領大型審計項目經驗者優先；

5.具備較強的寫作、組織、協調、溝通、分析和解決問題的能力，具備獨立思考和判斷能力，能夠熟練高效進行表格處理，其中具有突出的寫作能力者優先（證明資料請隨簡歷一并提供）；

6.具有大局觀，服務協作意識強，抗壓能力強；

7.年齡一般不低于35周歲，不超過40周歲；

8.特別優秀者條件可適當放寬。

五、招聘流程

招聘工作分為網上報名、資格審查、筆試、在線測評、面試、入職體檢、背景調查、正式錄用等主要環節。

六、報名程序及相關說明

（一）報名時間

2024年2月28日至3月20日24:00，逾期報名不予受理。

（二）報名方式

應聘者登錄

https://zhaopin.cnbm.com.cn/#/socialRecruitment/detail/1212436474704244736使用個人郵箱進行注冊登錄即可填報投遞簡歷。

上傳相關材料

應聘者需同時上傳個人證件和相關資料的掃描件，包括但不限于：身份證（正反面）、護照信息頁、學歷及學位證書（如具有國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證報告）、相關資格證書（職業資格、職稱證書等）、重要專業成果及獎勵證書。

（三）相關說明

1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2024年3月31日。

2.本次招聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信件寄送。

3.應聘者應對所提交資料的真實性和準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消面試資格和聘用資格。

4.請應聘者提供準確的手機號及電子郵箱，及時查收短信和郵件，并保持電話暢通。

5.在招聘過程中，我們承諾為應聘者做好私人信息保密。

聯系人：朱經理

聯系電話：010-68138218

郵箱地址：rlzy@cnbm.com.cn