蓄滿新能量

接續加油干

春節假期過后

中國能建葛洲壩水泥公司本部及所屬各單位

緊密圍繞兩級集團及公司“兩會”精神

充分利用多種形式

上好開工“第一課”

動員全體干部職工

以昂揚的精神、務實的作風、有力的舉措

投入全年各項工作

奮力奪取“開門紅”

公司本部

2月26日上午，公司在武漢本部以現場會議與視頻會議相結合的形式組織召開生產經營例會暨2024年春節節后收心會，動員全體職工迅速進入工作狀態，全力以赴為圓滿完成全年各項目標任務起好步、開好局。

會前，公司黨委書記、董事長桂桐生，黨委副書記、總經理楊丹對公司本部各部門、事業部干部職工進行走訪慰問，勉勵大家提振精氣神，以更加奮發有為的精神狀態投入到新一年的工作中。

鐘祥公司

“本次作業有重物打擊、高空墜落、粉塵、摔滑等多種危險因素，大家都是工作經驗豐富的老員工了，防傷害技能全面，今天是開年第一次作業，我再次提醒大家，作業過程中一定要集中精力，嚴格遵守安全操作規范。”

節后復工第一天，在鐘祥公司1#線成品工段，班組長黃林給即將進行換磨機鋼鍛的當班人員上崗前收心課，提醒班組人員安全作業。

當陽公司

為保障礦山安全生產形勢穩定，當陽公司在三橋大溝礦組織節后第一次礦山生產應急演練，此次演練包含了火災處置、火情報告、應急指揮、滅火排險、現場警戒、后勤保障等。全體參與人員快速響應、緊張有序，各單位配合默契，有效增強了全員應急處置意識和各單位協調聯動能力，為該公司處置礦山突發情況積累了經驗。

松滋公司

為明確目標、壓實責任，凝聚力量奮力開啟2024年新篇章。松滋公司召開“2024年第一次班前會、決勝年度目標誓師大會暨安全環保、質量、績效責任書簽字儀式”。

該公司各部門、單位負責人率領團隊對2024年經營任務進行了誓師。會后，該公司迅速組織全員分班組學習會議精神，研討工作疑難問題，制定年度工作數字化清單，為高質量完成2024年度目標任務打響“第一槍”。

老河口公司

為確保節后檢修安全平穩有序進行，老河口公司組織開展全員安全生產培訓，本次培訓由該公司主要負責人授課，培訓涵蓋火災防范、事故應急處理、機械操作、車輛安全、化學品規范使用等多個方面，旨在提高職工對安全生產的認識，提升安全素養和操作技能，為企業的高質量發展保駕護航。

荊門公司

春節假期過后，荊門公司組織開展了礦山邊坡坍塌專項應急救援預案演練，通過模擬事故發生場景及處理過程，普及事故自救、互救和應急處置知識，檢驗應急救援預案的科學性和實效性，提高礦山從業人員應對突發事故的綜合素質和應變能力，切實防范礦山生產安全事故發生。

宜城公司

一年春作首，萬事行為先。宜城公司黨總支組織開展集體（擴大）學習會，傳達兩級集團和水泥公司“兩會”精神、水泥公司第二次黨代會精神，部署新一年的各項工作，并要求全體黨員充分發揮先鋒模范作用，以“黨建紅”助力“開門紅”，共同開創企業高質量發展新局面。

為壓緊壓實安全生產主體責任，宜城公司第一時間組織開展春節后“復工復產安全培訓第一課”“復工復產安全生產工作會議”“復工復產安全生產專項檢查”等活動，避免職工出現身心疲憊、心情煩躁、精力不集中、情緒不穩定等“假期綜合癥”。

嘉魚公司

節后復工第一天，嘉魚公司召集全體職工開展春節返崗收心會，收緊復工“思想弦”，動員全體干部職工迅速調整工作狀態，切實做到人員歸位、思想歸位、工作歸位、責任歸位。會上，該公司負責人對節后大修的相關重點及安全工作進行安排部署，為全年工作開好局、起好步、謀新篇打牢基礎，確保2024年各項任務目標圓滿實現。

興山公司

節后復工首日，興山公司開展復工復產安全培訓，組織職工觀看《開講啦——應急培訓篇》、生產安全事故案例等教學視頻，教授廣大職工如何預防安全生產事故、深入學習安全應急管理知識。該公司各班組開展復工復產收心會，向職工科普“節后綜合征”，引導職工調整狀態，以應對后續的生產、檢修任務。

石門公司

為保障節后安全生產形勢持續穩定，石門公司主要負責人利用早會開展復工復產安全教育第一課。授課以多個事故警示案例為切入點，圍繞安全生產、檢修作業安全、消防安全等注意事項，精準分析節后開工各項安全風險，并提出科學應對措施和工作要求，同時教育引導職工迅速進入工作狀態，有效防范各類生產安全事故發生。

西里公司

新春伊始，西里公司召開銷售系統動員會，動員各區域市場部和銷售員搶抓市場機遇，緊鑼密鼓跑市場，多措并舉拿訂單，克服嚴寒保出廠，千方百計提銷量，以日保周、以周保月、以月保季，確保產品銷售與市場開發取得“開門紅”。

漢川公司

節后復工第一天，漢川公司組織開展營銷經理崗位競聘，該公司主要負責人作競聘動員講話，并要求該公司全體營銷人員要以滿腔的熱情和專業的素養，積極開拓市場，尋找新的業務增長點，同時勉勵參與競聘的人員，要借此崗位競聘活動，充分展示自身實力與才華，共同為企業實現高質量發展貢獻力量。

潛江公司

潛江公司積極組織召開2024年春節節后收心會，動員全體干部職工迅速做到“人員歸位、思想歸位、工作到位”。會上，該公司負責人要求全體職工要深入貫徹落實兩級集團及水泥公司“兩會”精神，圍繞中心工作，安排部署全年各項任務，為2024年工作開好局、謀好策。

物流配送中心

2月27日，物流配送中心一黨支部與公司戰略與運控部黨支部開展“踔厲奮發向未來昂首闊步新征程”聯學聯建活動。會上，雙方以“理論共學、組織共建、人文共懷、發展共謀”為主題，認真學習習近平總書記近期重要講話重要指示精神、水泥公司第二次黨代會及“兩會”精神，共同探討盤活現有資產、加大市場開發力度、增強運營效益和競爭力等相關方案及措施，為物流配送中心深化改革、轉型升級出謀劃策。

技術咨詢公司

技術咨詢公司圍繞如何提高產品質量召開部門工作會，開啟了復工復產“第一課”。會議強調要從質量出發，狠抓產品質量。一是要加強相關技術儲備，提升技術服務能力，把好質量關口。二是要“訂單式”培養一批高技能人才，通過相關崗位人才培養推動質量水平提升。三是積極跟進新設備、新材料的應用，協助各子分公司優化產品質量，進行降本增效。

潔新科技公司

為進一步統一思想、凝聚共識，潔新科技公司組織召開了“深思細悟學精神、篤行不怠抓落實”為主題的學習活動，集中學習宣貫兩級集團和水泥公司“兩會”精神，部分干部職工結合崗位實際圍繞如何貫徹落實上級單位“兩會”精神進行研討發言，為下一步工作指明方向，切實將思想和行動統一到上級單位的重要決策部署上來，奮力開創高質量發展新局面。

新年新目標更要有新作為

藍圖已經繪就

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