公司黨委學習國有企業管理人員處分條例等，強化人才戰略，確保高質量發展安全穩定
6月20日，公司黨委集中學習《國有企業管理人員處分條例》、中國能建2024年組織人事工作會議精神、葛洲壩集團打造突出工程建設能力推動高質量發展大會精神，公司黨委書記、董事長桂桐生主持會議并講話。 圖｜會議現場 桂桐生指出，《國有企業管理人員處分條例》的制訂與出臺，是深入貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述的迫切要求。公司上下要結合當前正深入開展的黨紀學習教育，著力推動學思研用貫通融合，嚴守政治紀律和政治規矩，依法履職、廉潔從業，為推動企業長遠發展、高質量發展夯實基礎。 桂桐生要求，要深入學習領會宋海良董事長在2024年組織人事工作會議上的批示精神，堅持在政治上領航鑄魂，事業上凝心聚力，發展上集智攀高，機制上破冰賦能。公司人事工作要堅持“五個全面強化”，推動公司人才高標準選拔、高水平培養、高效能配置、高質量激勵，為公司長期穩定向好發展夯實基礎。嚴格落實“4223”人才強企戰略，積極推動各級領導班子“三力”顯著提升，著力加強公司人才培養工作，搭建人才梯隊，激發廣大干部人才自覺投身建設高質量發展“四新”能建的積極性、主動性、創造性。 桂桐生強調，當前生產經營進入高峰期，隨著暑期、主汛期來臨，各地高溫、強對流天氣頻繁，影響安全生產的不確定因素增多，各單位要認真落實執行上級單位管理要求，以“安全生產月”活動為契機，深入推進安全生產治本攻堅三年行動，加快落實全年各項工作目標任務，進一步壓緊壓實全員安全生產責任；要加強夏季生產安全工作，組織排查安全隱患，要樹牢底線思維，保持如履薄冰的警覺，扎實開展汛期安全生產檢查，堅決防范遏制生產安全事故發生。 公司黨委委員參加會議，有關部門負責人列席會議。 來源：公司黨群工作部 文圖：余祺偉 校審：丁秀麗
原標題：公司黨委集中學習近期有關重要文件及會議精神
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