特色安全管理是浙江水泥“十大管理工具”的重要組成部分，為浙江水泥的安全管理工作注入了強大動力，推動公司安全管理水平再上新臺階。

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浙江水泥安全管理工作為各級一把手的“最高優先級”工作，強化“一把手”對安全管理的敬畏感和責任感，進一步傳導到各級公司的全體員工和全部生產經營過程。在浙江水泥，任何一個基層員工可隨時以任何方式向本公司總經理或區域公司總裁報告安全隱患、風險和事件，極大地縮短了管理層級，一把手可以直接處理管理流程末端的安全問題，在緊急情況下起到決定性的作用。

從區域公司、所屬公司、安全分管領導、部門、班組、員工逐級層層簽訂年度《安全生產目標管理責任書》，同時配套建立《健康安全獎懲制度》，將安全管理納入日常績效考核中，使安全管理工作權責清晰、獎懲分明，安全管理責任傳導到位、落實到人。

02

浙江水泥結合國內外先進的安全管理經驗與公司實際安全需求，首批精選出50個關于生產安全的最佳實踐，每周推出1個活動主題在各所屬公司深度開展，形成浙江水泥特色“50周安全活動”。第一期“50周安全活動”結束后，浙江水泥對成果進行系統性的梳理，將未充分落實的項目納入下一年度的“50周安全活動”計劃中，不斷循環、推進并優化提升。截至目前，浙江水泥已成功推出兩批合計100項安全最佳實踐，幾乎覆蓋了水泥生產經營的所有安全風險環節，取得了十分顯著的成效。

2020年第七周“推廣使用VCS”安全活動落實情況

03

浙江水泥工業互聯網平臺內嵌的智能安全生產管理系統是浙江水泥特色安全管理的重要平臺，首個智能安全生產管理系統于2022年6月在常山南方正式上線，是中國建材集團內首個智能化安全管理試點項目，并榮獲了中國建材集團2023年度技術革新獎技術開發類二等獎。

工業互聯網安環看板

常山南方智能安全生產管理系統看板

山亞南方工業互聯網安全報警監控界面

智能安全管理平臺依靠數字化、智能化技術有效解決公司安全生產管理的難點問題，切實提高安全生產管理的工作效率與數字化水平，深度踐行了安全生產管理精細化。智能安全生產管理系統引領了安全管理模式的革新，使安全管理工作從被動應對轉變為主動預防，從事后處理升級為事前預警，從局部控制擴展到全局聯防，在安全管理領域具有里程碑的意義。

04

浙江水泥通過區域公司定期檢查、專項問題排查、總經理親自帶隊檢查、內部自查和員工隱患“隨手拍”等多種方式，在隱患排查治理工作上下了真功夫、硬功夫。特別是“隨手拍”的排查方式起到了關鍵性的治理作用。以合理獎勵發動全體員工拍攝在廠內發現的隱患，即時上傳到手機app推送到工業互聯網平臺中的智能安全生產管理系統，同步分發到工廠各級管理人員和相關班組，小隱患要求即時整改，大隱患要求限時整改。長此以往，在各所屬公司形成了濃厚的安全生產氛圍，不放過任何點滴細節，也不輕視任何重點難點問題。

工業互聯網隱患隨手拍看板

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大修技改作業班前會

嚴格執行對施工人員的資質審查，利用“安全體驗館”等培訓設備、設施對廠內員工和外協單位人員開展安全教育培訓，確保每個參與作業的人員都具備相應的安全知識和技能。在開始檢修作業前，制定切實可行的安全施工方案，進行風險辨識和評估，并辦理作業許可。在作業過程中，加強安全監管，嚴格按規范和安全操作規程進行作業，做好防火和用電安全工作。加大作業安全檢查頻次，對于發現的違章行為，要求立即落實整改，出現嚴重違章的情形現場開具處罰單并責令停工，確保整改到位后方可繼續開展作業。

整潔的作業環境是安全作業的重要環節，一方面讓作業隱患無處遁形，另一方面有利于形成良好的安全氛圍。提前規劃大修、技改所需場地，預判并清理部件和廢料，制定詳細的處置方案；廢窯磚及廢料處理有嚴格規定，防止垃圾外泄，保持現場整潔；作業過程中防止揚塵產生，及時妥善處理危廢、廢液、廢料，做到“工完場清”，滿足環保要求，避免環保投訴。

實施工單管理，明確驗收標準和作業工序，確保檢修項目全面、準確、高標準完成。檢修后的設備設施必須恢復原有的安全防護設施，并經過單機試車驗證性能。檢修質量指標按優秀值進行管控，實現“零缺陷”移交目標。

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浙江水泥積極向國內外先進企業學習交流安全管理經驗。2018年8月30日-2019年9月22日期間，浙江水泥組織高層管理人員共45人分3批前往國際知名企業拉法基工廠參觀學習，同時從各所屬公司選派優秀的學員共36人分批進行跟班學習，實地感受拉法基安全管理氛圍，深入學習拉法基安全管理精髓，期間共撰寫培訓報告286篇、總結匯報材料8篇。掌握先進的安全管理知識后，結合公司實際情況開展理論和實踐的融合，借鑒但絕不照搬照抄，為浙江水泥特色安全管理體系奠定了基礎。

為確保全員掌握并運用安全生產知識，由浙江水泥區域公司統一安排，區域公司總裁、各所屬公司總經理親自帶頭，組織安全生產大講堂、黨員進班組講安全、專項安全培訓等活動。2023年，區域公司本部開展安全培訓8場，累計參與人次563人；各所屬公司也積極響應，共組織安全培訓1,715場，累計參與人次39,882人。2023年安全月活動期間，宣傳學習了“習近平總書記關于安全生產的重要論述”共計54次，累計參與人次2,240人；舉辦線上線下培訓安全教育培訓144場，特邀18位外部專家進行專題講解，累計參與人次5,746人；開展安全領導力大講堂30場、安全談心116次及參與班組安全活動307次；為了提高員工的學習興趣和參與度，還特別組織了27場安全生產知識競賽活動。

常山南方安全月知識競賽活動

浙江水泥對應急演練工作高度重視，定期開展多樣化的應急演練活動，加強部門之間的溝通與協作，持續提升員工個人的應急反應能力和團隊協作能力，完善和優化應急預案，提升應急技能。2023年，浙江水泥精心組織了102場應急演練，參與人次共1,424人。通過演練提高員工的應急處理能力，進一步強化公司的安全防范體系。

“入磨檢修人員中暑有限空間事故”現場處置預案演練

浙江水泥定期開展安全技能比武競賽，包括應急救援、心肺復蘇、安全帶正確佩戴、滅火器規范使用、呼吸面罩的佩戴與使用、傷口包扎等。通過競賽的方式檢驗員工的安全操作能力和應對突發情況的反應速度，有效提升了員工的安全技能水平，強化了團隊合作精神，激發了員工的積極性和創造力，使安全文化深入人心。

浙江水泥安全體驗館融合了多項實用安全演示項目，如皮帶機防護演示、安全急救即心肺復蘇術演示、綜合用電及觸電體驗、機械傷害演示、鋼絲繩使用演示、消防火災演示、勞動防護用品穿戴演示、警示標識演示和安全教育信息視頻發布設施等，目前已在山亞南方、虎鷹水泥、諸葛南方建成并投入使用，向員工和外協單位免費開放。安全體驗館為學員提供了一個身臨其境的培訓環境，通過親身體驗和直觀學習，能更深刻地認識工作環境中的危險源，有效提升體驗人員的安全意識和自我保護能力。

山亞南方安全體驗館

安全是公司穩定和可持續發展的命脈所在。浙江水泥將繼續堅持以人為本、科技興安的理念，深度履行央企社會責任，通過持續不斷的實踐和創新，爭做行業內安全管理的典范。