安徽海螺集團有限責任公司高層次人才公開引進公告
安徽海螺集團有限責任公司（以下簡稱：“海螺集團或集團公司”）是1996年9月3日經安徽省人民政府批準成立的國有大型企業，現已發展成為以水泥建材制造為主的大型跨國企業集團，控股經營海螺水泥、海螺新材和海螺環保三家上市公司，在全國和世界范圍內擁有650多家子公司，資產總額突破3000億元，員工總數6萬余人，連續20年榮登中國企業500強，名列第130位，并位于2023中國制造業企業500強第52位。2023年榮獲我國工業領域最高獎項——第七屆中國工業大獎，入選國務院國資委創建世界一流示范企業名單。 當前，海螺集團正在加快構建以水泥制造為基礎，新能源、新材料、環保產業、數字經濟、現代服務貿易五大產業相互促進的“一基五業”高質量發展新模式，現已初具規模。截至2023年底，水泥主業產業規模、盈利能力、技術水平均位于世界前列。新能源產業方面，擁有清潔能源裝機容量位居全國水泥行業第一。新材料產業方面，塑鋼產能、節能環保降碳材料產能均位居行業首位。環保產業方面，擁有行業龍頭上市公司海螺環保，形成固危廢年協同處置能力超過1000萬噸。數字產業方面，孵化了礦山無人駕駛、智能包裝發運、智能質量管理和智慧物流供應鏈平臺等科技公司，初步構建了數字產業集群。現代服務貿易產業方面，擁有安徽省進出口貿易的支柱企業安徽國貿，集研究開發、工程設計、工程總承包于一體的海螺建材設計研究院等骨干企業。 一、引才崗位及職責 全職引進集團公司副總法律顧問1名 協助集團總法律顧問做好法律事務工作，負責集團合規管理和法治建設，處理企業決策、經營及管理中的法律事務和重大疑難法律糾紛，推進集團依法經營、合規管理。負責審查重大經營決策的合法合規性，參與企業章程等重大規章制度的制定和審核把關；參與企業新設、破產、投融資、擔保租賃、產權轉讓、招投標及改制、重組、公司上市、混合所有制改革、投資并購等重大經濟活動和重大項目法律事務；做好法務專業人才隊伍建設、法治宣傳教育等工作。 二、任職條件 具有中華人民共和國國籍。 擁護中國共產黨的領導，執行黨和國家的基本路線、方針和政策，勤勉盡責，嚴守法紀。 有強烈的事業心、責任感和團結協作、敬業奉獻、改革創新精神，認同海螺企業文化。 品行端正，作風正派、廉潔自律，具有良好的職業道德。 具有正常履職的身心條件。 大學本科及以上學歷（同等條件下碩士及以上學歷優先錄用），具有法律相關職業資格和法律相關專業背景。 年齡不超過50周歲。 熟悉企業經營管理，精通法律業務和國家法律法規及國際相關法律，具有較高的法務專業水平和較強的組織協調能力、處理復雜疑難法律事務的工作經驗和能力，具有良好的職業道德操守和個人信用記錄。 具有10年以上法律事務工作經歷，其中5年以上大型企業法律顧問或內設法律事務部門負責人，或律師事務所律師，或黨政機關法律事務相關部門負責人任職經歷。 受到組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。 被依法列為失信聯合懲戒對象的。 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員。 存在應實行任職回避情形的。 法律法規和集團規定的其他不得報名的情形。 按照發布公告、網上報名、資格審查、初試、潛力動機測試、復試、背景調查、體檢、會議研究決定、聘任和任職試用等11個環節，具體如下。 在集團外網和微信公眾號、省國資委網站等多個第三方高端人才服務公司發布高層次人才引進公告。 報名時間自公告發布之日起至2024年10月31日止，節假日期間可正常報名。 報名須填寫《海螺集團公開引進高層次人才報名表》，提供身份證、學歷學位證書、任職文件、法律相關職業資格證書等相關證件和必要材料；近期免冠彩色照片。報名時須將上述材料掃描版發送至海螺集團人才引進專用郵箱：hljtrcyj@163.com，如通過資格審查進入初試，須在初試前提供報名材料原件。 對報名人員進行資格審查，擇優確定進入初試的人員名單。資格審核貫穿引才工作全過程，若發現應聘人員不符合引才資格條件，或存在弄虛作假等情形的，取消應聘資格。資格審查通過的，通知應聘人員參加初試，未通過的納入集團高層次人才儲備庫，不再通知報名人員。 采取半結構化面試的方式進行，對通過資格審查人員的綜合素質和專業能力進行把關，并根據回答情況進行評分，取平均分作為初試成績。初試結束后，擇優確定初試合格人員。 結合崗位能力素質模型，借助專業測評公司資源，對初試合格人員開展發展潛力、發展動機等線上測試。 對初試合格人員的綜合素質、專業素養、法務實踐和崗位適配度等進行把關。復試結束后，擇優確定復試合格人員。 通過適當方式對復試合格人員開展背景調查，認真審核人選出生時間、政治面貌、學歷學位、履職經歷等基本信息，全面了解其政治素質或政治傾向、專業能力、工作業績、職業操守和廉潔從業等情況。 組織背景調查對象前往蕪湖海螺醫院進行體檢，費用由海螺集團承擔。 結合背景調查意見，經會議集體研究確定擬聘任人選，做好聘任手續辦理工作。 對錄用人選由集團公司聘任，辦理相關手續，做好崗位聘任協議和經營業績責任書簽訂工作。 聘任人員試用期為6個月，任職試用期滿后，經考核勝任現職務的，予以正式任職；對不勝任的免去試任職務、解除勞動關系。 海螺集團對聘任人員實行契約化考核管理，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和寬闊的發展平臺及豐富的學習培訓機會。具體薪酬標準和福利待遇按“一事一議”原則確定。 本次引才工作嚴格執行組織人事紀律，堅持做到信息公開、過程公開、結果公開，廣泛接受監督。 引才過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的，后果由應聘人員本人負責。 應聘人員在應聘過程中有弄虛作假行為的，取消應聘或錄用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視其情節輕重進行處理。 海螺集團有權根據報名情況，調整、取消或終止本次公開招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。 聯系人：蔡先生：0553-8396921。 咨詢時間：工作日8:00-12:00，13:30-17:30。 監督電話：0553-8396933。 通訊地址：安徽省蕪湖市鏡湖區文化路39號。 招聘郵箱：hljtrcyj@163.com 掃描二維碼 下載填寫 海螺集團公開引進高層次人才報名表
監督：0571-85871667
投稿：news@ccement.com
