中材集團召開學習型黨組織建設工作經驗交流會
10月13日下午，中材集團召開學習型黨組織建設工作經驗交流視頻會議，貫徹落實國務院國資委黨委召開的學習型黨組織建設工作經驗交流會精神，交流、總結、部署集團深入推進學習型黨組織建設工作。
中材集團黨委書記于世良指出，黨的十七屆四中全會以來，中材集團按照黨中央、國務院國資委黨委關于推進學習型黨組織建設的要求，認真落實學習型黨組織建設工作，穩步推進，真抓實干，取得了四方面階段性成效：一是領導高度重視，建立起齊抓共管、上下聯動的學習型黨組織建設工作機制；二是堅持學用結合，形成了指導實踐、推動工作、促進發展的良好局面：三是積極探索創新，搭建了內涵豐富、形式多樣的學習型黨組織建設工作平臺；四是加強宣傳引導，營造了建設學習型黨組織、學習型企業的濃厚氛圍。
于世良強調：中央企業要在學習型黨組織建設方面走在前列，發揮好表率作用，要通過深入推進學習型黨組織建設工作，使學習成為黨員干部的政治責任和精神追求，成為各級黨組織的內在品格和重要標志；要著重在強化理論武裝、增強理想信念，密切聯系實際、推動科學發展，創新方式方法、增強學習實效，領導干部帶頭、發揮示范帶動作用，加強制度建設、建立長效機制等五個方面下功夫，不斷推動學習型黨組織建設向深度和廣度發展，為培育具有國際競爭力的世界一流企業提供有力的思想政治保證。
中材水泥總經理滿高鵬、中材國際天津公司黨委書記夏春光、中材高新黨委副書記王耀明、吉林總隊總隊長兼黨委書記林景胤在會上交流了各自企業推進學習型黨組織建設工作的做法和經驗。會議還印發了中材國際南京公司、中材科技、天山股份、寧夏建材、祁連山水泥、泰山玻纖、甘肅總隊等7家單位的書面交流材料。
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