2024年，北方水泥黨委圍繞“一個中心，抓實三基建設、實現三個提升、攻關N個課題”建立“1+3+3+N”黨建模式，將黨的領導融入公司治理各環節，不斷推進黨建和生產經營深入融合，促進黨建工作上新臺階。

健全黨組織發揮領導作用的制度機制，指導27家黨支部（黨總支）建制企業制定《黨支部（黨總支）參與企業重大決策事項清單》，調整完善黨組織研究討論的事項，進一步明晰黨委會（黨總支或黨支部）與董事會、經理層的職責邊界和工作方式，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

完善黨建工作責任體系，逐級建立月度黨建工作方針目標管理體系，在強化對成員企業黨建工作方針目標檢查考評的同時，加大對基層支部黨建工作的日常管理和量化考評，使支部黨建工作具體化、指標化、數據化。1-8月，對各基層黨組織上報的月度方針目標完成情況進行監督，發現問題16項，整改完成15項，整體完成情況符合預期。

結合企業改革發展重點、難點和攻堅點，持續開展黨建品牌創建。通過加強品牌建設，樹旗幟、樹榜樣、樹目標、樹任務，真正讓基層黨組織成為組織機構建設質量過硬、主要經濟技術指標過硬、領導班子思想作風過硬、黨員先鋒模范作用過硬、職工隊伍綜合素質過硬的“五硬”黨組織，推動黨建工作與生產經營深入融合。目前，已上報黨建品牌創建方案的企業達到10家，全部開展具體工作。

開展基層黨組織政研課題攻關活動。充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，聚焦公司在改革發展、創新增效、黨的建設等實際問題開展調查研究，不斷發現新情況、破解新問題、形成新思路，持續提升公司各項工作的質量和實效。活動中，基層黨組織參與熱情空前高漲，全級次企業上報選題攻關課題47項，最終確定可實施課題40項，其中涉及降本課題26項，有力地支撐了公司提質增效工作。

召開4次全級次企業黨建工作溝通會，對2024年黨群工作重點安排、2024年宣傳工作重點安排、巡視巡察整改等重點工作任務進行詳細解讀，明確內容，統一要求；赴現場對14家成員企業黨建基礎工作、巡視巡察整改情況、群眾信訪辦理情況進行指導幫助，發現問題123項，協助整改完成110項；對主題黨日、“三會一課”、組織生活會等組織活動進行規范，建立模板，提高工作效率；先后對黨建基礎工作、工會基礎工作、信訪基礎工作等進行5次專題培訓，提升黨務人員綜合素質。

開展基層黨組織“崗區隊”建設，通過創建黨員先鋒崗、黨員責任區和黨員突擊隊，進一步強化黨組織和廣大黨員在公司生產經營工作中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，帶領全體員工團結一心，銳意進取。截至目前，全級次企業已建立黨員先鋒崗38個，黨員責任區33處，黨員突擊隊20個，在關鍵崗位、重點區域、重要工作、重大活動中凸顯黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。

圍繞中國建材集團、中國建材股份、天山材料工作部署及公司年度28項重點工作任務，在“北方號角”公眾號建立“前進中的北方”、“幫扶故事”、“實踐的力量”、“榜樣的力量”等專欄，抓好典型引領。1-8月累計發表上述專欄文章44篇，部分精彩內容獲得大家一致點贊，宣傳報道工作起到了弘揚先進、鼓舞士氣、激發干勁的作用。

下一步，北方水泥黨委將牢固樹立抓基層、強基礎、固基本的理念，奏好黨建工作規范提升“主題曲”，以高質量黨建助力企業高質量發展。