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堯柏集團(tuán)召開2024年度干部工作會議及2023年度工作總結(jié)表彰大會

堯柏集團(tuán) · 2024-01-17 10:38 留言

1月15日至1月16日,堯柏集團(tuán)召開2024年度干部工作會議及2023年度工作總結(jié)表彰大會,西部水泥及堯柏集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)出席會議,堯柏集團(tuán)科長級以上管理人員及各子公司經(jīng)理辦公會成員、先進(jìn)員工代表共計200余人參加會議,會議由集團(tuán)副董事長王蕊主持。

二O二四年度干部工作會議上,集團(tuán)人力資源部部長毛宏強(qiáng)宣讀了《關(guān)于組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及人事任命的決定》,對新一年的組織機(jī)構(gòu)及人事任命予以明確。連杰副總裁宣讀了《關(guān)于集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)分工的決定》,為2024年工作的高效運轉(zhuǎn)提供了依據(jù)。董事長兼總裁曹建順認(rèn)真分析了西部水泥的整體發(fā)展思路及堯柏經(jīng)營現(xiàn)狀,深刻詮釋了“四講四強(qiáng)化”的內(nèi)涵,并期望新任職管理干部盡快到崗做好工作交接,以“埋頭實干莫空談、低調(diào)務(wù)實不張揚”為總基調(diào),努力規(guī)劃開展好2024年各項工作,為西部水泥董事局上交一份滿意答卷。

次日上午,集團(tuán)二O二三年工作總結(jié)表彰大會如期召開,集團(tuán)董事長兼總裁曹建順作《堯柏集團(tuán)2023年工作總結(jié)報告》,分別從作風(fēng)建設(shè)、市場銷售、生產(chǎn)組織、品牌建設(shè)等九個方面回顧了集團(tuán)2023年重點工作,通報了集團(tuán)各板塊全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)完成情況,客觀指出了存在的問題與不足,并從作風(fēng)建設(shè)深入、經(jīng)營意識提升、風(fēng)險防范加強(qiáng)、創(chuàng)新驅(qū)動提質(zhì)等七個方面對2024年工作重點進(jìn)行了安排。曹總強(qiáng)調(diào),全體干部員工要繼續(xù)堅持以“埋頭實干莫空談,低調(diào)務(wù)實不張揚”的工作總基調(diào)統(tǒng)領(lǐng)全年工作,以時時放心不下的責(zé)任感,處處抓實抓細(xì)的硬舉措,助推2024年經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

隨后,西部水泥CFO宣讀了西部水泥表彰決定,集團(tuán)副總裁連杰宣讀了堯柏集團(tuán)表彰決定,對本年度工作成績突出的卓越管理單位、先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、部門及個人等予以表彰獎勵。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分別向各先進(jìn)單位與個人代表頒發(fā)了獎牌和證書,黨理文、王艷分別代表先進(jìn)單位和先進(jìn)個人作了發(fā)言。

西部水泥董事局主席張繼民通過視頻形式作總結(jié)講話。張主席首先對2023年各項工作成績予以充分肯定,并對獲得表彰的先進(jìn)單位與個人表示祝賀和感謝。張主席指出2024年是西部水泥發(fā)展史上最具里程碑意義的一年,國際化戰(zhàn)略效益逐步顯現(xiàn)。在對國內(nèi)行業(yè)形勢準(zhǔn)確分析的基礎(chǔ)上,要求全體干部員工要認(rèn)清形勢,清醒認(rèn)識自身工作重點,始終保持危機(jī)意識,自我加壓,以企業(yè)利益為出發(fā)點,以“四講四強(qiáng)化”干部行為準(zhǔn)則嚴(yán)格約束自己,堅決糾正效率低下、推諉扯皮、持續(xù)內(nèi)耗等不良風(fēng)氣。新年度要深抓銷售隊伍整頓,夯實基層財務(wù)管理、強(qiáng)化生產(chǎn)精細(xì)化管控。以銷售為中心,保持主業(yè)盈利能力,維護(hù)核心市場,筑牢陣地。在危機(jī)中尋找機(jī)遇,以“管理提升年”為目標(biāo),筑牢基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化成本管控,嚴(yán)控非生產(chǎn)性費用開支,持續(xù)做好人才隊伍建設(shè),以成本控制為中心,堅決落實好“四統(tǒng)一”管理模式,產(chǎn)供銷、人財物聯(lián)功,共同提高公司核心競爭力。全體干部員工要練好內(nèi)功,不負(fù)使命,以實際行動貫徹落實好集團(tuán)各項決策,為2024年的工作開展打好基礎(chǔ)。

張主席強(qiáng)調(diào),2024年是國際化戰(zhàn)略效益顯現(xiàn)的關(guān)鍵一年,希望全體干部員工不斷提升管理水平,強(qiáng)化工作作風(fēng),加快打造人才轉(zhuǎn)運機(jī)制,從構(gòu)建新發(fā)展格局的高度看待國際化戰(zhàn)略,全力保障“國內(nèi)國外雙循環(huán)”發(fā)展模式行穩(wěn)致遠(yuǎn),在實現(xiàn)“百億堯柏”的征程中展現(xiàn)新的更大作為。

犯其至難而圖其至遠(yuǎn)。2023年的工作已經(jīng)畫上了圓滿的句號。2024年挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,全體堯柏人要相向而行、攜手并進(jìn),勇敢戰(zhàn)勝一切風(fēng)險和挑戰(zhàn),不斷加強(qiáng)穩(wěn)產(chǎn)促銷、降本增效,同心協(xié)力、砥礪前行,開拓創(chuàng)新、奮楫爭先,全力以赴圓滿完成年度各項任務(wù)目標(biāo)。

編輯:李曉東

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