1月15日上午，魚峰集團召開干部會議，集團公司黨委副書記、工會主席、職工董事謝志雙到會宣布有關人事任免決定。集團公司總經理助理楊義主持會議，集團公司黨委組織部/人力資源部部長陳洋超出席會議。

會上，謝志雙宣布集團公司黨委任免決定：

雷震彬同志任廣西魚峰集團有限公司黨委書記、董事長，免去其南寧化工集團有限公司黨委書記、董事長職務。

免去楊義同志的廣西魚峰集團有限公司黨委書記、董事長職務。

謝志雙提出工作要求

謝志雙指出，這次人事調整，是集團公司黨委根據工作需要，經過通盤考慮、慎重研究做出的決定，希望魚峰集團全體職工從大局出發，以高度的政治責任感和堅強的黨性原則，全面正確理解和支持擁護集團公司黨委的決定，自覺把思想統一到集團公司黨委決定的精神上來，把精力集中到加快發展上來。

謝志雙對魚峰集團新班子提出工作要求：

一、學思想，強黨性

持續發揮黨建引領作用

魚峰集團領導班子成員要先學一步、學深一層，深入貫徹落實習近平總書記對廣西重大方略要求，不斷強化黨建引領，充分發揮魚峰集團黨建工作優勢，努力將魚峰黨建打造成為全區國有企業黨建的示范標桿，引導魚峰集團廣大黨員干部切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，激勵魚峰集團廣大黨員干部始終保持奮發有為的精神狀態。

二、勇擔當，善作為

全力做好一季度和全年各項工作

要認真貫徹落實集團公司2024年一季度經濟工作部署會議精神，加大銷售力度，做好重大項目重點客戶的營銷工作，繼續開展降本壓費工作，在采購端持續優化大宗物資采購渠道，尋找各種替代原燃材料，在生產端推動熟料綜合電耗和水泥工序電耗均實現同比下降，且優于對標行業優秀值，為實現一季度“開門紅”，為完成全年目標任務打下堅實的基礎。

三、講團結，聚合力

認真抓好領導班子和干部隊伍建設

要狠抓班子建設，進一步發揮好“頭雁”引領效應，真正發揮團結協作合力，把魚峰集團班子建設成為堅強有力的領導核心。做好干部選育用管，推動集團公司“絲路人才港”三年行動計劃實施。依托現有的博士后創新實踐基地等平臺載體，加強產學研一體化合作，全方位推進“三大專業”培訓、“魚峰講堂”職業技能培訓、師帶徒等培訓，加快高層次高技能人才隊伍建設。

四、硬作風，抓落實

加快推動魚峰集團高質量發展

領導班子成員要帶頭做好表率，筑牢思想防線，切實加強黨風廉政建設，落實“一崗雙責”。要秉持“五大經營發展理念”，狠抓對標一流和精細化管理，大力推進提質增效工作；認真抓實抓細安全生產工作，為自治區“兩會”的順利召開營造安全平穩的形勢。要牢固樹立不折不扣抓落實，雷厲風行抓落實，求真務實抓落實，敢作善為抓落實的鮮明態度，立足崗位、盡職盡責，奮力推動魚峰集團高質量發展。

雷震彬、楊義作表態發言

雷震彬作表態發言，堅決擁護集團公司黨委的決策部署。他表示，接過承擔魚峰未來的接力棒，深感使命光榮、責任重大，將加倍珍惜這一份沉甸甸的信任和重托，堅持向問題開刀，向短板宣戰，向困難進軍，團結帶領領導班子為實現魚峰高質量發展傾注全部心力，向組織交出一份靚麗的成績單，向企業交出一份高質量的發展單。

一是講政治，對黨忠誠守初心。始終把對黨忠誠擺在首位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神以及習近平總書記對廣西發展的重大方略要求，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決捍衛“兩個確立”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，努力提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

二是敢擔當，凝心聚力促發展。將與魚峰集團一起，緊緊圍繞“五大經營發展理念”，加壓奮進，全面落實降本拓量、提質增效、科技賦能、創新營銷等各項舉措，堅決打好扭虧治虧攻堅戰。同時，盡快找到魚峰發展的第二增長曲線，打造魚峰集團發展的戰略縱深，以應對市場不確定性給魚峰帶來的風險。把安全生產和綠色發展擺在更加突出的位置，堅決守住不發生重大安全事故的底線。

三是守規矩，清正廉潔作表率。持續聚焦作風建設，自覺加強黨性淬煉，帶頭遵守領導班子各項工作制度和生活制度，涵養廉潔家風，干干凈凈辦事，處處以企業利益為重，嚴守政治紀律和政治規矩，做一名讓組織放心、讓職工滿意的黨員領導干部。

楊義表態，完全擁護、堅決服從集團公司黨委的決定。他表示，將永遠銘記15年來，與魚峰集團廣大干部職工并肩奮斗的每一個情景，感謝一直以來予以他信任、關心的黨組織，以及予以他幫助和支持的魚峰集團廣大干部職工。無論何時何地，將始終惦念魚峰這片蘊含深情的土地，一如既往關注魚峰、支持魚峰、祝福魚峰。堅信魚峰集團一定能在雷震彬同志帶領的新班子的領導下，取得新的更大成績，開創嶄新的局面。

魚峰集團領導班子成員、本部各部門負責人及下屬基地相關負責人參加會議。