8月14日，中國能建葛洲壩集團在宜昌基地召開老領導座談會，公司黨委書記、董事長譚華代表公司黨委看望慰問老領導，并通報公司第二次黨代會精神。他表示，公司新一屆黨委班子將在“四新”能建戰略引領下，立足新形勢、把握新機遇、邁上新征程，堅定擔當貫徹新發展理念的排頭兵、推進中國式現代化的建設先鋒、發展新質生產力的篤行者、打造世界一流企業的領頭雁、履行社會責任的實踐典范“五大新使命”，全心全意將葛洲壩事業發展好，把公司老領導、老前輩的囑托和期望落實好，在高質量發展之路上實現新突破、取得新成效、展現新作為。

會議現場

公司黨委副書記、總經理、副董事長陳剛通報了公司上半年改革發展管理黨建情況。黨委副書記、工會主席黃浩主持會議。與會老領導積極建言獻策，充分肯定了公司在改革發展、生產經營、市場簽約、管理黨建等方面所取得的成績，并為公司下一步發展提出寶貴意見和建議。

譚華在講話中指出，今年上半年，特別是公司新一屆領導班子上任以來，牢牢把握國務院國資委“323”部署要求，從“四新”能建大場景出發，放大格局視野、找準方位坐標，把穩增長、強發展作為首要任務，把拼市場、拓增量作為根本之策，把防風險、守底線作為基本要求，把抓改革、激活力作為關鍵抓手，強化“在大格局中謀劃發展”的機遇意識、“在爭一流中加快發展”的爭先意識、“在敢作為中實現發展”的擔當意識，始終聚焦戰略引領、深化改革、能力重塑、市場開拓、黨的建設等工作發力，思路更清晰、勢頭更強勁、產業更聚焦、經營更有效，總體呈現新動能加速集聚、新活力持續迸發的嶄新局面。

譚華說，在剛剛勝利召開的第二次黨代會上，公司牢牢把握國資央企新使命新定位，明確了創新型、融合型、質效型、專業化、國際化、綠色化、數智化的“三型四化新葛洲壩”發展之路，制定了“12368”發展戰略，擘畫了建設世界一流工程企業的宏偉藍圖和實施路徑，確立了建成世界一流工程企業的“兩步走”戰略目標，為公司未來發展指明了前進方向、提供了根本遵循。

譚華感謝公司老領導、老前輩一直以來對企業發展的支持與奉獻，他說，公司老領導、老前輩是水電報國的建設者、艱苦創業的親歷者、改革攻堅的帶頭者、輝煌成就的締造者，繪就了葛洲壩54年波瀾壯闊發展史，鑄就了水電報國、改革創新、追求卓越、艱苦奮斗、團結協作、合作共贏的“葛洲壩精神”，是我們繼往開來、再創輝煌的動力源泉。

譚華強調，公司新一屆黨委班子將切實扛起使命責任，把公司第二次黨代會確定的長期戰略目標和當前發展重點工作統籌兼顧、一體推進，提升發展質量、夯實發展根基、培育發展動能、增強發展韌性，以更大的力度推動改革發展，著力做到“六個持續”：一是持續推進戰略牽引，聚焦“五個價值”，做強做優主責主業，增強企業核心功能、提升核心競爭力；二是持續推進深化改革，加快破除發展體制機制障礙，推動打造突出工程建設能力、“四大轉型”、改革深化提升行動等系列重要改革舉措落實落地；三是持續推進業務升級，按照“核心業務+培育業務”，做強工程建設、做優綜合交通、做大生態環保、做專水泥建材、做實清潔能源、做精新材料新裝備，大力發展戰略性新興產業；四是持續推進重大項目，緊盯“國字號”重大工程，在踐行服務國家戰略上展現更大作為；五是持續推進基地建設，不斷完善公共服務設施，切實改善區域整體環境面貌，打造葛洲壩人休養生息的美麗家園；六是持續推進黨的建設，團結帶領廣大干部職工心往一處想、勁往一處使，努力維護好企業和諧穩定大局，持續發展好葛洲壩基業長青事業。真誠期盼公司老領導、老前輩一如既往地關心和支持企業發展，多建“破題”之言，多獻“破冰”之策，多提“破局”之法，為實現建設世界一流工程企業發展目標貢獻智慧和力量。

陳剛從全力推動穩增長、全面謀劃發展戰略、全面提升核心競爭力、全面強化科學管理、全面統籌安全發展、全面加強基地建設六個方面通報了公司上半年改革發展管理黨建情況，他表示，成績的取得離不開公司老領導、老前輩的大力支持和鼎力相助，希望大家繼續關心支持企業發展，公司將一如既往關心關愛老領導、老前輩，為大家幸福生活創造更好條件、提供更好保障。

與會老領導紛紛表示，葛洲壩集團五年來的改革發展成績來之不易，未來發展思路明晰、目標明確，令人倍感欣慰、備受鼓舞。將一如既往支持公司新一屆黨委班子工作。希望新一屆黨委班子深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，錨定戰略目標，團結帶領全體干部職工傳承發揚“葛洲壩精神”，搶抓發展機遇，乘勢而上、砥礪奮進，在新征程上譜寫中國式現代化葛洲壩實踐新篇章。

宜昌市西陵區服務葛洲壩片區工作委員會，公司黨委辦公室、黨委組織部、黨群工作部等相關部門和綜合管理中心負責人參加座談會。