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筑夢一流 黨建引領丨“三亮 四評 五比”黨建品牌賦能企業高質量發展

中國建材股份 · 2024-08-14 18:39 留言


全面打造一流黨建

? 引領建設世界一流企業??

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一流企業需要一流黨建,一流黨建引領一流企業。黨建做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。近年來,我們旗幟鮮明講政治,理直氣壯抓黨建,堅定不移貫徹落實“兩個一以貫之”,推進黨建經營深度融合,黨建優勢進一步轉化為企業發展優勢。

為深入培育“筑夢一流”黨建品牌,我們特開設了《筑夢一流·黨建引領》專欄,讓鮮活的黨建實踐經驗和案例進一步展現優勢和活力,激發高質量發展新動能,助推建設世界一流企業跑出加速度,打造黨建引領發展的新局面。

習近平總書記指出:“堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的‘根’和‘魂’,是我國國有企業的獨特優勢。”近年來,寧夏建材所屬中材甘肅始終以黨的建設為統領,在強“根”鑄“魂”上狠下功夫,著力增強基層黨組織的政治引領功能和戰斗堡壘作用,推動黨建工作與生產經營深度融合,取得了互促共贏的良好局面,有力促進了企業高質量發展

01

以“三亮”強基礎

? ? ?發揮黨員先鋒模范作用? ? ?

亮承諾。在公司開展崗位承諾、廉潔承諾、安全承諾的“三諾”活動。要求黨員干部把職工滿意作為“第一職責”、把廉潔勤政作為“第一選擇”、把安全可靠作為“第一追求”,切實解決職工群眾的“急、憂、顧、盼”,有效激發了黨員干部踐行群眾路線的內生動力,真正打通聯系服務職工的“最后一公里”。


亮職責。中材甘肅深入開展“黨員先鋒崗”活動,把黨員的崗位職責擺出來、工作目標亮出來,讓黨員在工作中履職盡責、樹立形象、示范引領,增強集體榮譽感和工作責任心,使廣大黨員自覺嚴格要求自己,自覺接受職工監督,自覺發揮先鋒模范作用。公司先后涌現出一批優秀的黨務工作者、優秀共產黨員和優秀青年職工。

亮身份。中材甘肅陸續開展了“黨徽在崗位閃耀”“黨旗在一線飄揚”、黨員身份“亮出來”、為民辦事“干起來”等活動,有效發揮了黨員先鋒模范作用,使廣大職工持續奮斗的服務態度更好了、辦事效率更高了、群眾評價更優了,樹立了“一名黨員,一面旗幟”的良好形象。


02

以“四評”壯筋骨

? ?夯實黨支部戰斗堡壘? ?

評黨性。公司扎實組織開展民主生活會、組織生活會和民主評議黨員活動,以黨員干部“自評+互評”的方式,直面問題、紅臉出汗,認真查找不足、剖析原因;堅持全面準確、客觀公正原則,認真組織測評。通過評黨性進一步統一了思想認識、明確了努力方向、凝聚了奮進力量,達到了改進作風、相互提高、促進工作的目的。

評業績。深入開展職工月度綜合考評,中層以上管理人員履職考評和黨員干部積分考評。牢固樹立了業績就是“尊嚴”的價值導向,中層干部簽訂“牛鼻子”,全員抓住“KPI”?指標,每月評比公示、兌現考核。有效激發了干部職工敢于擔當、主動作為的工作積極性,進一步提高了工作質量和工作效率。
評擔當。堅持“黨管干部、黨管人才”原則,持續開展黨建強手、管理能手、成本殺手、銷售高手的“四手”的培育和“雙培養”活動;不斷優化干部年齡結構,做好老中青相結合的梯次配備,建立公司“年輕干部和后備人才庫”,為敢于擔當、善于作為、勇于創新的年輕干部職工提供了平臺,形成了良好的干事創業氛圍。

評星級。深入開展“紅旗設備”,黨建之星、安全之星、管理之星、操作之星、質量之星、營銷之星的“六星員工”評選工作。通過開展“評星級、比先進、學榜樣”活動,加強對黨員職工日常表現和作用發揮進行過程管理,將工作職責清單化、作用發揮公開化、考核評價定量化,切實增強職工“主人翁”意識,努力打造一支信念堅定、素質優良、紀律嚴明、作用突出的職工隊伍,為完成各項目標任務、實現公司高質量發展提供強有力的支撐和保障。

03

以“五比”提質量

助推企業高質量發展?

比學習。深入開展“黨課開講啦”“職工大講堂”“班前小課堂”等活動,組織全體黨員干部職工深入學習領會黨的先進理論知識,切實用理論武裝頭腦、指導實踐。同時,把“走出去”與“引進來”相結合,鼓勵廣大職工對標一流、學習一流、趕超一流,在拓寬視野、提升能力的同時,為企業發展貢獻聰明才智。

比技能。常態化開展“名師帶徒”“技能比武”等活動,逐步構建企業技能培訓、技能練兵、技能比武、技能晉級、技能帶頭“五位一體”的職工技能素質提升工程;完善勞動和技能競賽組織、效能評估及激勵機制,選拔推薦高技能人才參加國家級、省級職業技能競賽。成功榮獲全國水泥物理檢驗和制成技能大賽全優獎、水泥行業化學全國大對比全優獎、白銀市政府質量獎,先后培養8名技術骨干和50多名技術能手。

比創新。公司大力弘揚勞模精神和工匠精神,積極營造精益求精的敬業氛圍和勞動光榮的社會風尚。以“勞模創新工作室”為主陣地,開展管理創新、制度創新、技能創新活動。“牛鼻子”賦能數字管理功法、“七個到位”安管管理功法相繼應用,《超銷獎勵辦法》《公司績效考核辦法》相繼應用,先后建成白銀市“勞模創新工作室”1個,創新型班組4個,榮獲中國建材集團“管理創新示范企業”,創新技術成果23項,發明專利7項。

比服務。黨群共建,架起服務群眾“連心橋”。黨員自覺投身脫貧攻堅、防疫復產、社企治理一線,開展“我找車”精準對接、“導游式”安全管理、“送溫暖”進萬家等活動,加入社會志愿服務“突擊隊”,為學校、社區進行義務消毒,英勇滅火救人。

比貢獻。深入開展“我為群眾辦好事”“我為生產經營比作做貢獻”系列活動。通過“身邊的榜樣”“感動企業人物”“最美職工”評選等活動,激勵黨員干部圍繞中心工作穩步推進“節支降耗,提質增效”、用“緊日子”換來“好日子”等多項活動。鼓勵廣大黨員對標一流、趕超先進,以卓越的工作表現和持續的創新能力,立足崗位比貢獻,履職盡責創佳績,持續鞏固企業“壓艙石”地位

中材甘肅黨總支緊緊圍繞“提升黨建水平、促進企業發展”兩大核心任務,以“三亮?四評?五比”黨建品牌為抓手,堅持黨建經營“一本賬”,充分調動了黨員職工干事創業的積極性和主觀能動性,黨員的先鋒模范作用和黨組織戰斗堡壘作用進一步發揮,有力推動黨建工作與生產經營各項工作深度融合,營造了業績良好、黨建優秀、品牌知名、環保一流、管理精細、安全穩定的良好局面,為公司高質量發展提供堅實的政治保障和組織保障。

《筑夢一流 · 黨建引領》

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