8月28日，國務院國資委企業分配局局長李燕斌帶領分配調控處處長來婷、勞動關系和福利保障處處長劉續浩就收入分配工作到中國建材集團公司調研。中國建材集團公司總經理姚燕，職工董事、工會主席、人力資源部總經理王于猛，總院黨委書記王益民陪同調研。

　　姚燕對李燕斌局長一行的調研表示歡迎，對企業分配局長期以來對集團公司的幫助、支持和指導表示感謝，集團公司將在企業分配局的幫助和指導下，積極推進收入分配、勞動用工改革和人工成本調控工作。

　　李燕斌在聽取了王于猛做的工作匯報及人工成本調控等專項工作建議后，充分肯定了中國建材集團近年來的快速發展和取得的優異成績。她說，中國建材集團處在充分競爭行業，尤其是在市場模式成熟化的今天，通過資本運作、聯合重組等方式實現了跨越式發展，連續三年入圍世界500強、排名上升至319名，并取得國資委2012年度經營業績考核A級和兩個任期業績考核A級的優異成績，來之不易，應當繼續給予大力支持。

　　李燕斌表示，中國建材集團作為建立規范董事會的中央企業，在管控體系建設方面走在了央企的前列，在人力資源管理工作方面也為國資委在管理創新上提供了很多好的典型和成功的案例支持。中國建材集團針對不同業務平臺、不同產品種類的用工要求、特點等，采用分類管理方式指導所屬企業建立了規范的用人制度和用工機制，取得了較好的效果；在收入分配管理方面制度健全，運行良好，較好地發揮了經營業績考核和薪酬的激勵導向作用，充分調動了高管人員的積極性，為企業連續創造優秀的經營業績發揮了重要作用；在人工成本管控上，嚴格按照國資委要求，基本實現了人工成本增長與經濟效益相匹配的目標，確保了工資總額清算未出現超提超發；作為中央企業規范職務消費管理方面的先進典型，為中央企業樹立了良好的形象。

　　她希望中國建材集團繼續深化管理提升，規范勞動用工管理，推進收入分配分類、分級、分群體管理，妥善解決歷史遺留問題，進一步做好人工成本控制工作，企業分配局也將在今后的工作中給予中國建材集團更大的支持和指導，切實幫助企業提高發展質量和效益，不斷推動企業發展再上新臺階。

　　調研期間，李燕斌一行還參觀了總院光纖面板基地、綠色建材國家重點實驗室和展室。

　　中國建材總院副院長朱全英，院長助理、人力資源部部長王海龍，集團公司人力資源部相關人員參加了調研。