中建商砼成都公司北新站緊緊抓住全國第十二個“安全月”的契機，從五月份以來深入開展安全生產標準化管理提升工作，特別注重在具體細節及一點一滴上下真正的精細功夫，即 以“五個一”的舉措，將安全管理賦予“人性化”的豐富內涵，一步一個腳印地營造出安全生產的良好環境氛圍。

　　一封倡議信營造好氣氛

      安全月期間，為了進一步營造廠站安全氛圍，北新站向包括外包駕駛員在內的全體員工及家屬發出了“安全倡議信”，并通過集中宣讀、闡釋、解說其含義，將安全生產的文化理念、思想意識、行為規范和操作技能等內容及要求深深地烙在每個職工與家屬的腦海里，并反映落實到具體的生產運輸過程的每個環節的細微之中。

　　一顆薄荷糖促使頭腦清醒

      炎炎夏日下的長時間作業，很容易引起駕駛員心情煩躁，產生困頓疲勞，進而導致行駛的駕駛員產生駕車的安全隱患。而一顆小小的薄荷糖、一杯清甜的綠豆湯，就可解渴降火、除去疲勞、清醒頭腦。該站在調度室特意準備了清爽的薄荷糖，食堂專門烹飪了甘甜的綠豆湯。每當駕駛員出車時，調度員就為他們發上兩顆薄荷糖與一杯綠豆湯，這看似十分簡單平淡的人文關懷，但卻讓駕駛員在開車時心情愉悅、醒腦提神的同時在親情心意上提醒他們，行車要時刻謹慎、細心，防患于未然。

　　一句溫馨語帶去提醒關愛

      在站調度室、駕駛室和生產區等處，赫然可見這一條條醒目的安全溫馨提示語：“請駕駛員遠離疲勞駕駛”、“常念安全‘緊箍咒’、牢記規章‘護身符’”、“進廠區牢記佩戴安全帽、穿反光背心”，這數十條溫馨提示語讓廣大員工在作業過程中，會自然而然地時刻提醒自己、告誡自己，安全第一在心中，安全生產在手中。

　　一份“自檢單”強化安全責任感

      為進一步加大對物流外包單位與人員有效的安全管控力度，該站專門制作了一份重點突出、內容詳盡、要求清晰的安全“自檢單”。硬性要求駕駛員出車時，務必對照“自檢單”，檢查車輛功能是否完好、設備是否正常，出車前是否喝酒、是否疲勞駕駛、是否心情郁悶等等。待自己認真檢查完畢后，還必須自檢單上簽字確認，由外包單位管理人員進行定期檢查并存檔。與此同時，該站在每月末對其執行情況予以檢查、對其自檢單進行查驗復核。這一得力的、職工易于接受的有效舉措，助推了該站致力于和外包單位共同營造出安全生產環境格局的形成。

　　一面“整容鏡”反映安全形象

      該站保安室門口，一面明亮的鏡子赫然而立。這不是一面普通的鏡子，而是該站為檢查員工個人安全防護措施是否佩戴規范到位的“安全整容鏡”。該站根據站內危險源清單，對所有可能導致安全事故發生的隱患，專門配備了安全防護用品，包括反光背心、安全帽、護目鏡等；同時，也硬性要求員工在實際操作過程中，不折不扣地執行佩戴安全實施的各項規定。所有員工進入廠區前，必須對自己的安全防護用品佩戴情況進行檢查、整理，確保規范到位后方能進入。