弋陽海螺榮獲上饒經濟技術創新活動“先進集體”榮譽
5月24日獲悉，弋陽海螺被上饒市總工會授予全市經濟技術創新活動“先進集體”榮譽稱號。
弋陽海螺自成立以來，緊密結合企業生產經營實際，緊緊圍繞公司發展目標，以科技為先導，大力開展職工經濟技術創新活動，不斷激發職工的內在潛力，切實把廣大職工的積極性和創造性統一到公司發展的大局上來。把推動企業技術改造、技術創新和推進企業技術進步作為工作重點，廣泛開展勞動競賽、技能比武、小改小革、合理化建議等活動，提高企業技術管理水平，打造業務精、素質高的職工隊伍。
開展班組長培訓
公司從培訓實效性出發，以職工職業生涯規劃為目標，開展形式多樣的技術管理培訓，舉辦班組長培訓班和工段長培訓班，通過脫產輪訓、專題講座以及技能培訓等方式，加大工藝、機械、電氣等技術管理人員和中控操作員的培養力度，加快技術人員培養步伐，打造一支對公司認同度高、技術水平高、戰斗力強的技術、管理隊伍。同時定期開展培訓工作檢查，督促培訓工作開展，調動員工廣大員工參與培訓的積極性，營造了良好的培訓氛圍。
針對企業不同時間的實際情況，特別是生產一線重點工作中的難點、疑點問題，弋陽海螺組織職工開展技術攻關、技術改進，讓職工能及時解決生產中出現的各類問題，既提高了職工技術素質，又實現了降本增效。公司堅持每年舉辦職工技能比武大賽，通過層層選拔，角逐出一大批技術能手，并給予獎勵，營造了良好的“比、學、趕、幫、超”氛圍。
開展廚師技能比武大賽
公司組織職工圍繞企業中心工作，針對生產經營、節能降耗、技術創新、安全、環保等方面的實際工作，廣泛開展合理化建議活動，發動職工提建議、獻計策，為企業排憂解難。對職工提出的合理化建議，公司認真收集，精心整理，分類建檔，并對職工提出的每一條合理化建議進行論證、評選、實施、獎勵，讓職工的勞動得到實實在在的回報。通過將技術創新活動與職工建功立業緊密結合，引導職工立足本職、愛崗敬業、務實創新，為公司發展增添了后勁。
公司通過開展形式多樣的技術攻關、技術改造、合理化建議等系列活動，使廣大職工煥發出極大的創造熱情，榮獲了一大批優秀技術成果，先后獲得了“上饒市工業十強企業”、“上饒市五一勞動獎狀”、“弋陽縣工業發展先進單位”等多項榮譽稱號。
編輯：許玉婷
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