公司舉辦2024年新入職大學生培訓班開班儀式暨公司領導與新員工見面會
7月22日，公司在武漢本部舉辦2024年新入職大學生培訓班開班儀式暨公司領導與新員工見面會，公司黨委書記、董事長桂桐生出席開班儀式并講話，公司黨委委員、副總經理張長軍主持會議。 圖｜會議現場 會上，大家一同觀看了第一階段培訓視頻，人力資源部宣讀了本次培訓班的教學計劃和培訓紀律，部分新員工就個人職業發展規劃和公司業務發展規劃進行了交流發言。 桂桐生對新員工的到來表示熱烈歡迎，并簡要介紹了公司發展歷程、行業形勢與發展趨勢。他表示公司正大力實施“一體化、國際化、差異化”發展戰略，加快數智化轉型和低碳化發展，公司的戰略規劃為新員工實現理想抱負、施展自身才華提供了廣闊舞臺。 桂桐生在講話中指出，青年一代要熱愛企業、忠于企業，全方位了解企業戰略、文化、工作流程和制度，要干一行、愛一行，立足崗位，練就過硬本領，以熱愛鑄就責任，堅定信心、保持定力、銳意進取，在本職崗位上實現個人成長與企業發展的同頻共振；要持續學習、關注時事，快速完成從學生到職場人的身份轉變，書本上學的知識要在工作中實踐與升華，書本上沒學的知識更要在工作中學習與汲取，不斷拓寬知識面，大到國家宏觀政策、行業形勢，小到生活的方方面面，加快知識更新、增強工作本領；要勤勉盡責、樂觀向上，始終以陽光、積極向上的精神面貌投身工作與學習，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態朝著既定目標奮勇前進；要涵養品德、廉潔從業，切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀“總開關”，清清白白做人、干干凈凈做事，時刻筑牢拒腐防變的思想防線。 據悉，本次培訓為期5天，課程包括公司發展歷程及發展戰略、企業文化、保密管理規定、公文管理、水泥生產工藝流程、安全管理體系及相關制度等，同時還將組織智謀風云、圓桌派、新老員工飛盤友誼賽等活動，旨在幫助新員工適應新環境、加快融入企業。
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