企業家是最稀缺的資源
《政府工作報告》鼓舞人心,我們為浙江省去年取得的成績感到滿意,對今年的發展充滿信心。報告提出的下一步工作都切實可行。
企業的發展離不開企業家,需要社會給他們一個良好的氛圍;國企的發展需要借助市場的力量,進行體制創新。
企業的發展離不開企業家,企業家是最稀缺的資源,需要社會給他們一個良好的氛圍,尊重企業家,這樣才能最大限度地發揮他們的作用。杭州有良好的這種氛圍,是政府甚至重獎三位有很大貢獻的優秀企業家(注)。
三獅集團是省政府下屬的國有企業。“十六大”以來,不斷解放思想,進行體制創新的探索。成立了下屬的多家合資、股份制企業,集團的經濟已經成為一種多元的混合經濟。
這樣的模式給三獅集團帶來了巨大的發展,從1997年每年盈利200萬到300萬元,到現在每天盈利200萬到300多萬元,擴大了300多倍。
混合經濟讓工人的收入直接和企業的發展、產品掛起鉤來,深刻地改變了分配模式,培養了每個員工的責任心和工作積極性。員工工作更積極了,產品質量也因為責任心的增強而變得更過硬。
浙江民營企業發展迅速,國企發展的空間也很大,關鍵是要借助寬松的氛圍,走混合經濟之路。
編者按:作為一家老牌國有企業,浙江三獅集團能在競爭那么激烈的水泥行業立足,且能如此飛速發展,是借助企業管理者的管理創新,特別是體制創新,再加上有一個很好的企業家團隊,才能在浙江優勢資源地區快速建立起多個水泥生產基地。
注:指杭州市政府300萬獎勵萬向集團魯冠球、青春寶集團馮根生、娃哈哈集團宗慶后。
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