北京金隅舉辦外派領導干部親屬新春答謝會
1月26日，北京金隅外派領導干部親屬新春答謝會在環球貿易中心舉辦。北京金隅黨委副書記吳東，黨委常委、副董事長王建國及外派干部親屬代表參加了答謝會。大家歡聚一堂，相互交流，加深了解，喜迎新春佳節。
會上，親屬代表們首先觀看了《超越夢想 引領未來--北京金隅形象宣傳片》。黨委組織部部長姚愛民向各位親屬介紹了金隅“走出去”戰略和干部外派工作的發展歷程，講解了對外派干部的培養理念以及下一步對外派干部管理服務工作的具體安排。各位親屬暢談了自己的切身體會，表達了作為金隅外派干部家屬的自豪感和歸屬感，表示將一如既往地做好家事，讓外派干部安心工作、多做貢獻，并對進一步改進外派干部服務工作提出了具體的意見和建議。吳東、王建國為親屬代表發放了感謝信、慰問金和慰問品。
王建國對外派干部親屬對金隅發展事業的支持和付出表示衷心的感謝，并表示金隅將通過多種方式為外派干部及親屬做好服務工作，切實解決工作和生活中存在的困難，積極幫助外派干部營造團結、輕松、干事的良好氛圍。吳東對外派干部在外埠企業取得的突出業績給予了充分肯定，向各位親屬介紹了金隅當前的發展形勢和未來的發展前景，并對下一步做好外派干部服務工作提出了殷切的希望和明確的要求。最后，吳東代表公司領導班子對外派干部及親屬致以節日的問候和誠摯的謝意。此外，受公司領導委托，姚愛民專程到邯鄲市登門看望了部分外派干部親屬，送去了公司黨委的關懷。
隨著北京金隅公司“走出去”戰略的實施，目前外派的廠處級干部已有近百名。為進一步做好干部外派工作，使“格外關注、多加留意、絕不虧待”的用人理念落到實處，公司近年來相繼出臺了《外派人員管理暫行辦法》、《關于進一步做好外派廠處級領導干部服務工作的指導意見》等制度，明確了對外派干部的管理要求。2012年以來，為了表達對外派干部及親屬的感謝，公司黨委在中秋和春節對外派干部親屬進行了慰問。今后，公司黨委將進一步加強對外派干部的管理、培養和服務等各項工作，通過交流輪崗、教育培訓、關心親屬等多種方式，努力為外派干部營造寬松的氛圍、舒適的環境和干事創業的平臺。
會上，親屬代表們首先觀看了《超越夢想 引領未來--北京金隅形象宣傳片》。黨委組織部部長姚愛民向各位親屬介紹了金隅“走出去”戰略和干部外派工作的發展歷程，講解了對外派干部的培養理念以及下一步對外派干部管理服務工作的具體安排。各位親屬暢談了自己的切身體會，表達了作為金隅外派干部家屬的自豪感和歸屬感，表示將一如既往地做好家事，讓外派干部安心工作、多做貢獻，并對進一步改進外派干部服務工作提出了具體的意見和建議。吳東、王建國為親屬代表發放了感謝信、慰問金和慰問品。
王建國對外派干部親屬對金隅發展事業的支持和付出表示衷心的感謝，并表示金隅將通過多種方式為外派干部及親屬做好服務工作，切實解決工作和生活中存在的困難，積極幫助外派干部營造團結、輕松、干事的良好氛圍。吳東對外派干部在外埠企業取得的突出業績給予了充分肯定，向各位親屬介紹了金隅當前的發展形勢和未來的發展前景，并對下一步做好外派干部服務工作提出了殷切的希望和明確的要求。最后，吳東代表公司領導班子對外派干部及親屬致以節日的問候和誠摯的謝意。此外，受公司領導委托，姚愛民專程到邯鄲市登門看望了部分外派干部親屬，送去了公司黨委的關懷。
隨著北京金隅公司“走出去”戰略的實施，目前外派的廠處級干部已有近百名。為進一步做好干部外派工作，使“格外關注、多加留意、絕不虧待”的用人理念落到實處，公司近年來相繼出臺了《外派人員管理暫行辦法》、《關于進一步做好外派廠處級領導干部服務工作的指導意見》等制度，明確了對外派干部的管理要求。2012年以來，為了表達對外派干部及親屬的感謝，公司黨委在中秋和春節對外派干部親屬進行了慰問。今后，公司黨委將進一步加強對外派干部的管理、培養和服務等各項工作，通過交流輪崗、教育培訓、關心親屬等多種方式，努力為外派干部營造寬松的氛圍、舒適的環境和干事創業的平臺。
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